辰昌路小学文明卫生办公室评选细则.doc

辰昌路小学温馨洁净办公室评选细则我校自建校以来一直注重学校文化建设，特别是办公室文化建设，以打造幽雅舒适温馨的办公环境为思想，依据思想，为了进一步彰显办公室面貌，倡导良好的室内卫生习惯，经学校行政会研究，决定对学校内各办公室卫生状况进行检查评比，现将评比细则公布如下：一、地面：1.每天由办公室值日人员扫清拖净，保持全天清洁卫生（10分）2. 地面无污渍，无纸屑等，不乱堆放杂品。（10分）二、桌面：1、桌面经常擦抹，无尘垢。（10分）2、办公用品放置整齐有序（10分）3、桌面不放办公用品以外的杂物（10分）4、爱护公共财物，桌面无涂、画、刻痕。（10分）三、|办公设备：1、办公室设备统一协调安置，不随意移动（5分）2、爱护公共财物，办公设备保证完好无损（5分）3、办公室设备表面擦抹干净，不积尘垢（10分）4、卫生角、纸篓、拖把摆放在固定地方，及时清理篓内、周边垃圾并保持周围干净。（10分）四、墙面、门窗：1、门窗玻璃明亮，窗框无尘垢、门面无污渍。（5分）2、墙面保持洁白，无污垢、蛛网、吊尘（5分）五、布置：1.布置有特色，有较浓郁的文化氛围，彰显育人特色。（加分）六、文明：看到来访客人能主动打招呼、问候，做到礼貌待人（加分）。二、办公室卫生制度1、必须有值日安排，责任落实到人。2、坚持每天打扫卫生。3、要养成良好的卫生习惯，自觉搞好个人及室内卫生。4、注意节约能源，离开要将灯、电扇、空调关闭。三、办公室卫生评比办法一、每天自查，由值日人员自查，组长督查。二、每周定期检查一次，由学校组织，总务处、德育处参与评比，将评比结果记录在案并在公告栏公示。三、每月定期大检查一次，由校领导班子组织，全体中层干部参与评比，将评比结果记录在案并在公示栏公示。四、办公室卫生奖励办法据评比组打分，得分在90分以上为优秀等次，每月达两次以上优秀且无不合格等次记录，定为月“文明卫生办公室”，颁发文明卫生办公室。每月评比结束后，对文明卫生办公室进行公示，给予表彰和奖励。请各办公室对照以上细则逐条自查。做好学生的榜样，保持洁净优雅的办公环境，使我校的校容校貌更加优美怡人。五、本办法从2012年11月份开始实行。辰昌路小学温馨洁净办公室评选细则我校自建校以来一直注重学校文化建设，特别是办公室文化建设，以打造幽雅舒适温馨的办公环境为思想，依据思想，为了进一步彰显办公室精神面貌，倡导良好的室内卫生习惯，经学校行政会研究，决定对学校内各办公室卫生状况进行检查评比，现将评比细则公布如下：一、地面：1.每天由办公室值日人员扫清拖净，保持全天清洁卫生（10分）2. 地面无污渍，无纸屑等，不乱堆放杂品。（10分）二、桌面：1、桌面经常擦抹，无尘垢。（10分）2、办公用品放置整齐有序（10分）3、桌面不放办公用品以外的杂物（10分）4、爱护公共财物，桌面无涂、画、刻痕。（10分）三、|办公设备：1、办公室设备统一协调安置，不随意移动（5分）2、爱护公共财物，办公设备保证完好无损（5分）3、办公室设备表面擦抹干净，不积尘垢（10分）4、卫生角、纸篓、拖把摆放在固定地方，及时清理篓内、周边垃圾并保持周围干净。（10分）四、墙面、门窗：1、门窗玻璃明亮，窗框无尘垢、门面无污渍。（5分）2、墙面保持洁白，无污垢、蛛网、吊尘（5分）五、布置：1.布置有特色，有较浓郁的文化氛围，彰显育人特色。（加分）六、文明：看到来访客人能主动打招呼、问候，做到礼貌待人（加分）。二、办公室卫生制度1、必须有值日安排，责任落实到人。2、坚持每天打扫卫生。3、要养成良好的卫生习惯，自觉搞好个人及室内卫生。4、注意节约能源，离开要将灯、电扇、空调关闭。三、办公室卫生评比办法一、每天自查，由值日人员自查，组长督查。二、每周定期检查一次，由学校组织，总务处、德育处参与评比，将评比结果记录在案并在公告栏公示。三、每月定期大检查一次，由校领导班子组织，全体中层干部参与评比，将评比结果记录在案并在公示栏公示。四、办公室卫生奖励办法据评比组打分，得分在90分以上为优秀等次，每月达两次以上优秀且无不合格等次记录，定为月“文明卫生办公室”，颁发文明卫生办公室。每月评比结束后，对文明卫生办公室进行公示，给予表彰和奖励。请各办公室对照以上细则逐条自查。做好学生的榜样，保持洁净优雅的办公环境，使我校的校容校貌更加优美怡人。五、本办法从2012年11月份开始实行。辰昌路小学温馨洁净办公室卫生检查评比表 _室 内容日期 地面20分桌面40分办公设备30分墙面、门窗10分自评(100分)12周周一周二周三周四周五13周周一周二周三周四周五14周周一周二周三周四周五15周周一周二周三周四周五16周周一周二周三周四周五17周周