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文档简介
信息发展部人力资源计划书一概述宿州百大农产品物流有限公司成立于2010年9月28日,市场占地约580亩,建成后将成为皖北地区最具特色、市场服务功能最完善、带动辐射能力最强的产销结合的集散型农产品物流市场。2011年2月,公司组织进行社会招聘,这次社会招聘中,共有15人于2月28日入围试用名单。经过一个月的考察,3月31日,公司最终确定了12人为宿州百大公司首批员工并依法签订劳动合同。其中综合管理部两人,招商部六人,工程部四人。随着市场工程工作的快速推进、招商工作的稳步前行,及未来市场壮大后综合行政工作的多样性及信息化的建设,现有的人力资源已经无法满足公司业务工作的开展。公司拟在2011年末进行新一轮的社会招聘。以下为拟定的信息发展部部门职责、岗位职责及组织架构图(见附件1)。二信息发展部部门职责1负责公司内部网络的架设、管理、维护及办公设备软硬件的维护保养工作,确保公司网络及办公设备正常、高效、畅通的运行。2负责公司各类大事信息的收集、整理、分析、审核、报送等工作,确保有效信息的时效性,提高信息的价值及共享性。3对市场各类行业信息的收集、筛选、发布;联系各大媒体,做好市场信息行情的对外发布及宣传工作。4负责公司网站的日常管理、信息发布、内容更新、后台维护、域名推广等工作,严格依照网站管理规定进行管理。5建立以预防为主的网络安全运行机制,确保公司网站的正常运营。6负责市场内部电子结算系统软件的维护、更新,硬件的日常保养、维护、检修,确保电子结算系统正常、稳定的运行。7负责市场内部监控系统的运行、维护、保养工作,确保监控系统的有效、正常的运行。8参与市场信息化建设的前期调研,配合相关系统设计单位做好新系统的调试及上线工作。9. 定期组织参与市场信息系统软硬件供应商提供的培训讲座。10完成上级领导交办的其他工作。三信息发展部各岗位职责1信息中心 信息中心管理员岗位职责: (1)负责公司内部网络的维护、管理,各种办公自动化设备及网络设备的软件维护、更新。具备及时处理简单网络及办公设备软件问题的能力,确保自动化办公顺利的开展。 (2)对公司各类大事信息的收集、整理、审核、报送,将有价值的信息发布在公司网站上,做好网站信息的更新工作。联系各大媒体,开展公司的外联、宣传工作。 (3)完成对市场内各类行业信息的采集、筛选、发布,完成市场行情的对外发布、报送工作。 (4)保障公司内部局域网的畅通及公司网站的正常运营,建立网络及网站的防毒防黑的安全体系。 (5)负责公司网站的日常更新、后台维护、信息发布、域名推广等工作。 (6)负责市场内部的监控管理工作,设立监控管理制度,为公司的安保工作做强有力的支持。 (7)完成上级领导交办的其他工作。2结算中心管理员(1)参与电子结算系统软件供应商组织的培训及学习,做好新系统的调试及上线工作。(2)负责电子结算系统软件的日常运营、管理及维护,具备及时解决结算系统软件问题的能力。(3)完成电子结算中心每日的财务报表,报送公司财务部。(4)负责结算中心机房设备的管理、数据的备份及日常数据的整理、分析、报送。(5)定期组织相关人员对电子结算系统进行软件使用、维护等方面的培训,参与市场信息化电子结算系统的前期调研,配合系统设计单位完成软件系统的调试及上线。(6)完成上级领导交办的其他工作。3. 硬件维护管理员(1)负责公司内部网络的架设、检修,各种办公自动化设备的硬件维护、问题检修,确保公司内部网络及办公自动化等工作的开展。协助系统集成设计单位做好外网的维护工作。(2)负责结算系统相关设备的硬件维护、检修工作,定期定时对结算系统相关硬件进行问题排查,做到对各种突发问题进行解决。(3)熟悉市场交易中电子结算终端设备的硬件构成及设备原理,对终端设备做好硬件维护、检修工作,务必在第一时间内对出现的硬件问题进行解决,保证交易的顺利进行。(4)对市场内、外部各监控设备的维护保养工作,定期对各监控设备进行检查,对发现问题及时上报、维修,确保市场监控的正常运行。 (5)参与各硬件集成设计单位信息化建设的前期调研,配合设计单位做好所有新系统新硬件的调试,并定期组织相关人员进行硬件原理、构成方面的培训。(6)完成上级领导交办的其他工作。附件1信息发展部组织架构信息发展部电子结算中心硬件运营维护中心信息中心数据采集报送统计员办公软件维护员网站
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