



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
包头铝业有限公司热电厂消防安全管理考核制度第一章 总 则第一条 为了进一步加强公司内部的消防安全管理,提高员工的消防安全意识,认真落实公司各项消防安全管理制度,保证公司辖区内不发生一般性的火灾事故,特制定本考核细则。第二条 本规定适用于包头铝业有限公司热电热电厂的各部门、员工及各外委单位。第二章 违反内部消防管理处罚的种类第三条 口头警告、通报批评第四条 经济处罚第五条 员工行政处分、外委单位清退出现场第六条 追究刑事责任第三章 考核细则第七条 对非正常使用造成消防设施和器材损坏、报废的,考核责任人100-1000元;造成丢失的,并处赔偿。第八条 氧气瓶、乙炔瓶同车搬运,在作业时摆放距离不符合规定,考核责任人100元,考核工作负责人50元。第九条 在现场未经允许用汽油清洗设备,考核责任人100元。第十条 未经批准,未实施完善的安全措施,对有压力、带电、充油的容器施焊,考核责任人300元,工作负责人300元。第十一条 在防火重点部位及禁止明火区动火作业,除填用工作票外,还必须填用动火工作票,按动火工作票规定办理相关手续。未办理一级动火工作票考核工作负责人1000元.部门分管专工500元.部门主任200元。未办理二级动火工作票考核工作负责人500元.部门主管专工200元.主任100元,手续不全.监护工作不到位考核责任人100元。第十二条 消防器材不齐全或超过有效使用期限,考核消防专职人200元;消防器材使用后不通知安监部消防人员更换考核运行人员300元。第十三条 易燃易爆物品存放地点、位置、环境不符合安全规定,考核责任人100元/处,部门负责人100元。第十四条 在禁止吸烟区域吸烟考核责任人100-500元;在重点防火部位吸烟, 考核责任人500-1000元。第十五条 故意失火、纵火的,考核责任人1000-5000元,情节严重者,送往当地公安机关处理。第十六条 私自使用电炉子、电热毯、300W以上大功率电热器具的,考核责任人100500元;由此引起火警、火险的,考核责任人5001000元。第十七条 因操作不当,引起着火的,考核责任人200-2000元,考核负责人1000-5000元。第十八条 未定期对消防设施及器材进行试验,考核责任人50-500元。第十九条 在消防值班期间,未严格执行值班制度的,考核责任人50-500元。第二十条 违反消防管理规定,引起火警尚未造成损失的,考核责任人100500元,考核责任单位或部门1000元。第二十一条 对火险隐患未采取安全措施或措施不当引起火警的,考核责任人1002000元,考核责任单位或部门2000元。第二十二条 指使或强令他人违反消防规定,冒险作业,尚未造成后果的,考核责任人100500元,考核责任单位或部门1000元。第二十三条 谎报火警,延误、阻拦报警或发生火灾后隐瞒不报的,考核责任人5002000元,考核责任单位或部门10000元。第二十四条 违反消防安全规定,在施工现场、办公区、宿舍内私拉乱接电源的,考核责任人200500元,考核责任单位或部门500元。第二十五条 违反物资仓库、危险品库防火管理规定的,考核责任人2001000元,考核责任单位或部门2000元。第二十六条 擅自移动、损坏禁火标志、消防设施、消防器材的,考核责任人2001000元,考核责任单位或部门1000元。第二十七条 因堵塞消防通道,或在通道上挖沟、堆物影响畅通的,考核责任人100500元,考核责任单位或部门500元(因生产施工需要应经审批)。第二十八条 拒绝、阻碍或刁难消防人员进行防火检查、调查火灾原因、追查事故责任的,考核责任人5005000元第二十九条 在灭火抢险的紧急情况下,拒不执行现场指挥员指挥的,考核责任人10005000元。第三十条 违反消防规程,存在火险的,安监部巡查人员将视情况责令停工整改。未整改引起火情造成损失除赔偿经济损失外对责任单位或部门考核10000元。第四章 奖 励第三十一条 发现事故隐患积极提供出整改意见,有明显效果,避免重大损失的给予奖励1000-10000元。第三十二条抢险救灾遏制重大消防事故的给予奖励500-5000元。第三十三条 消除火灾隐患或在火灾事故中积极扑救成绩显著的给予奖励500-1000元。 第三十四条 在消防工作中成绩突出的单位和个人,奖励单位200
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论