民主生活会测评、调查和自查报告

1 / 4 民主生活会测评、调查和自查报告 行政党支部年度民主生活会 前期对党政领导班子工作和党风廉政建设责任制情 况进行测评、调查和自查报告 党委组织部： 20 号关于召开年中层党员领导干部民主生活会的通知文件下发后， 支部将通知和要求学习的部分内容，以办公自动化方式将文件分传至参加会议的各位中层干部，并讲明意义，提出要求。随后于 x 日召开支委会。布置中层领导干部民主生活会的具体工作，由党支部书记 志主持此项工作。支委会上学习了中纪委三次全会精神。 x 日在支部大会上学 习了通知要求的部分内容。采用发放领导班子及其成员意见表、个别谈心的方式进行调查、测评和自查。 本次民主生活会的主题是自我加压，自我剖析，在服务上找差距。 一、民主测评 本次党员干部民主生活会前期征求意见表、个别谈话由支部组织委员负责发放、了解和收集，并最后综合将内容“原汁原味”反馈给各中层领导干部。 发放范围及人员类型： 征求意见表各个党小组 8 份，群众 6 份，合计 14 份。2 / 4 个别谈话党员 3 人，群众 2 人，合计 5 人。 二、测评调查分析及自查： 一坚持比较好的方面 1领导班子及成员能 够自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策，认真完成厂党委、纪委、组织部及纪检办部署的各项工作。执行党纪政纪，遵守各项规章制，思想上是坚定的，政治上是可靠的。 2坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评，民主生活会制度落实情况较好，没有“做过潮现象。 坚持群众路线，能够根据群众的意见，结合工作实际，不断改变工作作风。 班子成员能够认真落实党风廉政建设责任制，廉洁自律，没有发生违章违纪行为。 班子成员能够坚持参加党支部及所在党小组的组织生活，因工作原因未能按时参加组织活动的，均能事前请假。 党员职工遵章守纪，积极参加支部及上级组织的各项活动，队伍稳定，年度内无违法、违纪、违规事件。加强职工职业道德教育，没有不文明行为。 围绕厂部、 和 司的年度工作、经营目标，发挥党员带头作用，完成工作任务。 能够围绕服务做文章，树立正确的服务理念，强化服务意识，在负责接待 司交办的几次会议中，均很好地3 / 4 完成了接待任务，受到了一致的好评。 经过资源整合后，能够合理调配人员，使得厂部、分、 程部分配备人员更为合理有效。 二存在的不足及整改意见 班子成员在 学习上存在工、学矛盾，陷于事务性工作较多，在学习和再培训上有不按时参加、不及时“补课”的现象。今后应加强，协调好学习和工作的关系，强调“忙不是理由和借口”，必要时利用节假日和业余时间集中学习。 加强民主集中制，领导班子和班子成员之间要多交流沟通，要提高沟通的效率，克服个别主观思想。 努力适应不断变化的发展趋势，解放思想，转变观念，要善于借鉴先进的经验，在服务上创新，在工作中创新。 要转变工作作风，要自我加压，善于换位思考，把握好重点工作和工作重点。变等候吩咐型工作，为超前预想型工作。 进一步落实好党风廉政建设责任制，加强规章制度条例的学习，提高自律意识，深化厂务公开，增强职工群众的监督意识。