2015年党建工作经验交流.doc

各位领导及同仁： 大家下午好！受公司党委组织部安排，我与大家分享一下稀贵厂党建工作的一些做法。我是党建工作的新兵，有不到之处，希望大家批评指正，我汇报题目是盯住“活”字做文章，突出“实”字下功夫。2014年，稀贵冶炼厂党支部按照公司党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、党风廉政建设和企业文化建设，围绕公司“保平安、保盈利、保发展”的总体要求，将稀贵厂 “团结、奋进、创新、发展” 的工作理念落到实处，从而确保了党建工作与生产经营齐头并进发展。稀贵党支部现有党员85人（含预备党员3名），约占全体职工的1/3，共6个党小组。下面，我对稀贵厂去年的党建工作作汇报如下：一、强化责任，加强队伍建设我们知道，加强党的建设就是增强党的组织基础和群众基础，是推动各项工作顺利进行的重要保证。因此，支委班子高度重视，把党建工作作为实践“三个代表”重要思想、贯彻党的十八大精神、服务职工群众的一件大事来抓，作为我厂基层党组织建设第一位的工作任务来抓。细化目标，强化责任。井无压力不出油，人无压力轻飘飘。为增强各党小组的责任意识，我支部建立了党建目标责任制，将党建工作的内容量化、细化，以责任书的形式逐层分解，逐层签订，使党建工作形成上下一体、快速联动的运转机制，增强了党组织的战斗力。我们将85名党员分为6个责任区，以党员为中心，带领群众开展“三保二降一增”（保安全、保质量、保产量、降消耗、降费用、增效益）为主题的党员责任区活动，并明确规定一名支委担任责任区负责人，督查目标完成情况。此外，我们积极开展争先创优活动，向职工公开“两表一书”，即党员意见征集表、党务公开登记表、党员个人共开承诺践诺书，85名党员根据自己所在岗位和主要职责从日常工作以及党的路线等多方面做出实践措施和目标，公开接受群众监督。我们还要求党员做到“五好五带头” （领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好； 党员带头做到：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）。人才培养，不拘一格。稀贵厂秉承“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的理念，建立健全党员和管理人员考核办法，制定绩效考核制度，每月要求管理人员填报工作写实，支委定期对其进行考评，为科学合理地任用干部提供了依据。我厂还建立了管理人员轮岗交流制度。所谓流水不腐，户枢不蠹。管理人员每年要进行轮岗交流， 对于个人而言，能有更多机会在不同环境中锻炼，不断提高实际工作能力，为全面成长提供了机会；对于分厂而言，通过实行轮岗交流制度，能有效地配置人才资源，优化干部队伍的结构调整，同时最大限度地调动干部的积极性、主动性和创造性。文化建设，增强凝聚力。我厂结合公司“五型”班组的创建，打造稀贵人认同的“家”文化，全面诠释稀贵的“珍惜有限资源，创造增值价值”理念和“注意协同、注意落实、注意创新”的工作规范，以及“责任放在第一位”的行为准则，营造积极向上的良好氛围，对内形成凝聚力和向心力。二、强化创新，加强服务实效党建工作要抓好、抓实、抓出成效，关键是要突出工作创新。稀贵厂现已形成以支委班子为核心，各党小组为基础，全体党员为主体，所有群众共同参与的党建工作理想格局。学习创新。稀贵厂党支部开展了“把我是共产党叫响”为主题的活动，增加了党员活动室、党员教育室，利用行政支持购买了书籍，为广大党员创造了良好的学习条件。充分利用“三会一课”，对准公司及分厂焦点、难点，使党务活动内容与生产经营有机结合；形式上变单向灌输为多措并举，把“三会一课”内容与分组讨论、知识问答等形式结合起来。宣传创新。强化宣传工作的引导、推动和服务作用，积极弘扬正能量，去年我厂出台了稀贵厂宣传工作管理办法，并将宣传工作与党支部目标考核、经济责任制考核挂钩，从政策层面突出了宣传工作的重要性。对公司的重要制度、文件，我分厂第一时间印制成册、下发到班组，同时在分厂、工段开辟宣传栏进行宣传，便于职工了解。党支部还创办了内刊七彩花，在坚持“贴近实际、促进和谐”的办报理念和保持原有特色的基础上，突出了三大特点：增加了生产时讯、图片报导等内容，增强了新闻性，吸引力更强；每版主打新闻都有一定的分量，增强了可读性，冲击力更强；排版、配色更加考究，视觉效果更强。有效承载了稀贵厂的文化理念。激励创新。我厂完善了经济责任制，对涉及职工切身利益的事情都做了明确规定，以制度管人。我们的理念是“以正激励为主，考核为辅，多人正能量激励，尽量使职工心平气顺”。党建工作的根本目的是为人民服务，让职工安居乐业。我支部注意搞好党建与服务的有机结合，用党建去推动服务，用服务来检验党建，并不断丰富党建内容。我厂创新党建活动模式，坚决消除“有组织、无活动”、“有活动，无作用”现象；通过 “党员义务活动”、“党员先锋岗”等活动，树立了党员的良好形象；通过定期开展“和职工谈心”，“与问题职工一对一帮教活动”，拉近了党员与群众的距离；此外，分厂还开展了丰富多彩的业余活动，加强了与工、青、妇、团等群体组织的互动和交流，为转达党的方针政策提供了灵活有效的载体。三、强化发展，加强生产协同我厂积极响应公司党群工作“接地气”的要求，积极做好与生产的协同工作，充分调动党员的聪明才智，努力为打通综合生产最后一公里想办法，2014年5月，我厂维修党小组与铟直萃党小组自己动手设计、拆除、安装，完成了铟电解五系列的扩能改造，为加速处理积压的铟阳极板、降低铟资金占用提供了有利条件，也为精铟刷新产量纪录夯实了基础。为了解决铋产能受限问题，稀贵人主动寻求外部支援，2014年7月进行了铅厂砷锑反射炉处理阳极泥实验，10月反射炉划归稀贵，经过11-12月的施工，于2015年1月4日完成整改，开始处理铋氧化渣。通过我们的努力，现炉时由原来36h/炉缩短为24h/炉，基本疏通铋的产能瓶颈。为解决金银的低空污染问题，金银党小组积极主动想办法，采用N2对收尘布袋进行吹灰，改进炉口收尘等一系列措施，目前收尘效果明显，除阳极泥潮湿导致放炮外，低空污染现象基本消除。为了解决金银产能问题，我们维修党小组全力以赴实施同开4台银转炉项目，金银党小组金电解每月开槽2次等等。通过上述项目的实施，稀贵厂的金、银、铋、铟等产能都有较大提升。稀贵厂党支部的工作在公司党委的领导下取得了一些成绩，但也还存在一些不足。面对价格不菲的贵重金属及中间物料，综治工作还大有文章可做，防盗窃贵重金属任务十分艰巨；在当前公司经营不佳的情况下，保职工收益困难，转型转移的阵痛，安全、环保的风险较大，我们的职工政治思想工作任务艰巨，这更需要我们这些基层