




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司综合业务部2019年度工作总结 公司综合业务部2019年度工作总结 一、工作完成情况 (一)行政管理工作 1、公司各类文件、行政公文的编写情况:完成了公司和本部门的季度、年度工作总结各4篇;上报股份公司经营分析报告4篇、商情调研报告2篇、2019年公司总结及2015年经营计划2篇、2019年战略协同开展情况总结1篇、三年对标管理总结及计划1篇,部门案例完成4篇;与政府部门工作沟通,完成公司成立协会可行性分析报告1篇,各类申请报告8篇;与合作单位发出工作联系函5篇;完成公司升旗仪式等活动方案6篇;完成公司新闻稿件、通知、讲话稿及相关汇报材料编写共计51篇。 2. 顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,制定了员工手册,新增了服务标准、首问责任制、员工离职相关规定等制度,使各项工作有法可依,有章可寻,并逐步完善公司监督机制。 3. 负责完成了协调公司董事会、监事会的联络与会议筹备工作,全年共完成5次董事会的资料准备和会议组织。 4. 协助公司领导做好日常工作管理,组织、安排公司办公会议、数据析会、部门工作沟通会等56次,并都做好记录,及时传达要求,关注落实情况,及时汇总向公司领导汇报。 5.完成公司经营管理等各类合同整理和归档36份。 6.完成股份公司和政府部门各种公文、函电、报表等文字资料的签收、登记、呈报,传阅、催办共计70份,并做好整理归档工作。 7.完成了公司工商等各类证照的年检和经营范围的变更,以及法律事务工作的沟通。 8. 做好办公用品管理工作,完成2019年公司办公用品的采购工作,共计12批次,并及时完成各部门急需的零星办公用品,保证了各部门工作的顺利开展;完成了公司各部门办公设备的维护和保养,并及时对市场部电脑进行升级,保证了各部门工作不受影响。 9. 完成晨会拓展游戏的组织工作,共计20次;完成升旗仪式的组织工作,共计10次;组织员工拓展活动一次,韶山参观学习一次,完成2019年度公司职工体检的组织工作;完成公司职工工作服的采购工作。 10.协助公司促进党建和工会建设,全年组织党员及入党积极分子学习6次,组织工会活动一次。 (二)人力资源管理 1.公司组织机构及岗位设置、变动的管理 协助公司在年初完成了部门结构的调整,重新梳理了部门工作职责,组织各部门在周二的晨会上进行诵读,并组织安排了两次职责内容考试。 2.员工招聘工作及培训管理 为满足公司各部门的用人需求,通过网络、现场、社会招聘等多种渠道招贤纳才,全年共收集应聘资料85份,安排人员面试36人次,招聘成功14人。 全年共组织员工各类培训19次。 3.劳动关系管理 完成公司员工劳动合同签订、转正、晋升、离职等手续的办理,全年员工新签合同14份,续签合同4份,为离职人员办理手续17人次。 及时完成公司员工社保、住房公积金的申报与退办工作,以及生育津贴的申领、失业保险及工伤的申报工作。 4.薪资福利管理 及时完成了员工的月度薪酬、季度薪酬、福利等核算管理,编写季度薪酬预算及执行情况篇,完成2015年薪酬预算。 5.员工考勤管理 完成了公司员工各类考勤工作。如:员工上下班的考勤、员工日常行为规范考勤、总结提交考勤和早操晨会考勤以及培训和案例提交的考勤与统计。 二、部门管理 1、明确部门内人员岗位职责,做到有分工有合作,及时完成部门各项任务。 2、坚持每周部门例会,做好内部工作的沟通协调,做好公司会议精神和工作任务的传达落实,发现问题及时处理。 3、树立先人后己的服务意识,事事、处处以公司和其它部门为先,做好服务协调工作。 4、加强业务学习,增强专业知识,更好的发挥部门作用。 三、工作中的不足 1、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 2、工作的主动性、积极性还未发挥到最大值,对工作的预见性和创造性还不够,常拘泥于传统模式,离公司和领导的要求还有一定的差距。 3、团队建设,员工活动开展和企业文化建设传播还有待加强。 四、2015年工作计划: 1、根据公司整体经营目标,积极完成部门的各项工作任务,以确保公司稳步发展无后顾之忧。 2、继续完善公司的制度建设,特别是在行政管理和劳动人事方面加大制度建设的力度,修订和完善奖惩规定、激励机制,强化内部管理和考核,完善员工绩效考核办法。 3、加强培训力度,完善培训机制,拓展培训形式,以适应工作和员工发展的需要。 4、多组织员工活动,加强公司文化建设工作,以增强员工对公司的认同感和归属感。 五、工会情况总结 在公司领导的信任和各位同事的支持下,我有幸担任了公司第二届工会主席,现将接手以来的经费和工作情况作一个简单汇报: 上届工会移交工会经费110531.65元,在本届工会中经费的来源主要是小卖部租金、收据凭证和购物袋的收入、公司拔付及利息收入四个部分,经费的开支主要用于员工活动开展、员工工作餐补助、员工结婚、生育、生病等慰问,至今工会经费结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年教育行业数字化教材在在线教育中的市场分析报告
- 2025年工业互联网平台量子通信技术在智能电网调度中的应用研究报告
- 跨文化交流能力在2025年国际化教育中的跨文化教育发展
- 短视频行业内容监管与平台内容生态建设报告
- 2025年重庆市中考历史真题(原卷版)
- 卫生院内部采购管理制度
- 景区售票部门管理制度
- 县硬笔书法协会管理制度
- 公司账目及资金管理制度
- 景区营销培训管理制度
- 食材配送服务方案(技术方案)
- 大学体育与健康课件:健康体适能
- 中泰威变频器使用说明书
- 国开电大本科《中国法律史》在线形考(任务一至十二)试题及答案
- 中建硅墨烯保温板外墙保温施工方案
- 单片机原理及应用完整全套PPT教学课件
- 初三自主招生自荐信 自主招生自荐信
- 山东省济宁市兖州区2022-2023学年八年级下学期期末数学试题(含答案)
- 南京医科大学自主招生面试试题综合素质答案技巧-南京医学院自主招生题
- 武陟县袁肯纸业有限公司纸箱项目环评报告
- 大学启示录:如何读大学(上海交通大学)【超星尔雅学习通】章节答案
评论
0/150
提交评论