安全技术资料台帐之二.doc

安全技术资料台帐之二安 全 生 产 责 任 与 目 标 管 理工程名称 浙大西溪校区东一东二教学楼改造室外景观工程 施工单位 杭州浙大园林建设有限公司 浙 江 省 工 程 建 设 质 量 安 全 监 督 总 站 印 目 录一、企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制1、总经理安全生产责任制2、工会的安全生产责任制3、质安副总经理安全生产责任制4、总工程师安全生产责任制5、生产副总经理安全生产责任制6、技术部安全生产责任制7、安全经理生产责任制二、项目部管理人员安全生产责任制1、项目经理部安全生产责任制2、项目经理安全生产责任制3、项目技术负责人责任制4、项目施工员安全生产责任制5、项目安全员安全生产责任制6、项目质量员安全生产责任制7、项目资料员安全生产责任制8、项目班组长安全生产责任制9、项目工人的安全生产责任制10、项目安装电工安全生产责任制11、电焊工、气焊工安全生产责任制12、管工安全生产责任制13、消防保卫责任制三、安全生产目标责任书1、泥工班组安全生产管理目标责任书2、木工班组安全生产管理目标责任书3、钢筋工班组安全生产管理目标责任书4、水电工班组安全生产管理目标责任书四、项目部安全管理目标责任书1、公司与项目部安全生产管理目标责任书2、项目经理安全生产管理目标责任书3、项目技术负责人安全生产目标责人书4、项目施工员安全生产目标责任书5、项目专（兼）职安全员安全生产目责任书6、项目机管员、材料员安全生产目标责任书7、项目电工安全员生产目标责任书8、各班组消防安全责任书9、各班组计划生育责任书10、各班组探亲家属小孩监护安全员任书五、项目部安全管理生产组织网络1、项目部安全管理生产组织网络六、项目部安全生产责任制考核规定及记录1、项目部安全生产责任制考核规定及记录七、项目部安全目标责任考核规定及记录1、项目部安全目标责任考核规定及记总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示，决议结合企业情况，制订贯彻实施措施，并检查执行情况。2、对本单位的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，解决安全生产上的问题。3、严格按有关文件规定、安全技术措施费用，专款专用，落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。4、根据建筑施工队伍分散，流动的特点，按规定的企业职工配备符合条件专职安全干部，保证相对稳定，并要支持安技部门、安技人员的工作。5、督促有关部门建立和健全本公司的安全生产规章制度，随时检查，不断充实提高。6、评比先进集体和先进个人时要严格把关，由于违章指挥或作业造成死亡或重伤的工程项目和班组，不得评为先进集体，凡有严重违章责任事故者不得评为先进个人。7、经常对科室的负责人进行安全生产方针、政策及安全生产责任制教育，提高他们的安全管理水平。工会的安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定、标准，把改善劳动条件、保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程，研究监督检查的措施。2、运用展览黑板报等多种宣传工具，积极开展群众性的劳动保护宣传教育，宣传党的安全生产方针、政策法令，普及安全技术、工业卫生科普知识，增强职工预防事故能力，自觉进行安全生产。3、通过劳动保护组织职工代表大会，协助和促进行政正确使用劳动保护措施经费，制订和实施保护措施，计划不断改善职工的劳动条件，监督行政国家标准规定发给职工必需的劳动保护用品、用具、保健品、防暑饮料等。4、广泛组织、发动职工群众开展“遵章守纪、无事故竞赛活动和安全知识大奖赛活动”，及时奖励劳动保护先进人物积极分子和发明创造者，并给予他们崇高的荣誉。5、认真参加公司组织的安全大检查活动，并组织群众性的安全大检查，促进企业的安全生产和文明生产。参加工伤死亡事故的调查处理，维护国家法规的尊严和职工的合法权利。配合行政做好妇女职工的特殊保护，保护女职工的健康。当生产中出现危及工人生命安全的情况时，工会可以支持工人拒绝操作，工资照发。质安副总经理安全生产责任制1、行使公司安全生产工作的领导职能，建立公司安全管理体系。2、制订公司及各项安全生产目标，并考核各科室、项目安全责任落实内容。3、进行安全生产工作检查，行使否决权。4、开展安全生产宣传教育，建立公司级安全教育制订。5、加强对施工现场安全管理力度，领导开展创标化施工现场活动。组织工作措施：（1）建立公司各级安全责任制，与各项目签订安全责任状，落实各项专、兼职安全员，做到一级抓一级，一级管一级，横向到边，纵向到底。（2）建立公司安全生产领导责权，对工程项目提出的安全生产方面的问题，应及时解决。（3）开展安全标准化施工现场达标活动。明确创标化要求，明确措施落实，对现场进行考核。（4）组织每季一次的安全文明施工检查，每季一次的总结评比。查责任制、查措施、查落实，坚持奖优罚劣。（5）组织对员工的安全教育。招用新工人上岗前必须培训、考试，特殊工程须取证后方可上岗，坚持杜绝招用素质差、违章乱纪的流动人员。（6）推广安全生产工作先进经验，在公司内及时总结交流，以点带面，指导安全工作。（7）参加重大伤亡事故调查，认真执行责任者（工人）的处理决定，并将处理材料归档。总工程师安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范，结合单位技术状况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。2、对公司施工生产中的安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程，每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划布置、检查、总结、评比安全技术工作，及时研究处理重大安全技术难题。3、组织编制、审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸会审、施工方法的确定，施工机械设备、垂直运输设备的选用，以及确定架设工程的实施、立案等每个环节，都要渗透进安全技术措施。要针对性强、实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。4、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。5、对企业存在的重大事故隐患和严重职工危害问题，应列为重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量，攻克技术难点，彻底改善劳动条件。6、根据需要制订安全技术操作规程和特殊施工工艺的技术措施，督促现场实施。在对公司项目内采取新技术、新设备、新工具、新工艺时，必须制订相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施装置列为重要内容，同时审查、鉴定。对不符合安全技术规程，国家安全标准的技术措施，必须改进才能鉴定。7、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时，要检查实施情况。8、参加重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进，经常深入施工现场，检查施工技术措施的初稿情况，及时解决施工中的安全技术问题。生产副总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家的安全生产方针政策法令规定、标准及上级的指示、决议。结合企业生产情况制定贯彻实施并检查执行情况。2、从组织管理指挥生产方面负安全责任，认真贯彻管生产必须管安全的安全。3、解决安全生产上的重大难题，现成有关部门人员分头检查执行情况。4、有计划地改善劳动条件、安全措施工程项目要纳入正式生产计划优先安排，及时检查实施情况。5、经常对所属职能科室人员进行安全生产责任教育，检查其执行情况，主动布置、检查、支持安技部门工作，当他们工作受阻时，要排队障碍，开绿灯。6、深入基层，现场检查施工进展情况的同时，必须检查安全生产情况，纠正违章行为。7、公司现场发生工伤死亡事故，多人重大伤亡，领导应立即亲临现场组织有关人员按照“三不放过”的原则，调查事故情况，分析事故原则，研究措施。8、违章指挥造成重大伤亡事故，要及时召开现场会议共同吸取教训，对于其主要责任者给予重罚。技术部安全生产责任制1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。2、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况负责制订技术措施。3、以安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案，使安全措施贯穿施工组织设计、施工方案。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。4、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制订相应的安全措施和安全操作规程。5、配合质安部、办公室编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。6、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。7、参加死亡事故，重伤事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。安全经理安全生产责任制1、贯彻执行国家的有关安全生产方针、政策、法规规范制度，坚持“安全第一、预防为主”的方针。2、检查督促对安全生产和劳动保护的方针、政策制度等贯彻落实情况。3、抓好安全生产、文明施工及劳动保护的有关制度。4、及时上报安全生产工作情况、资料及各种报表。5、参加审查对编制的施工方案的实施、检查和督促。6、总结推广安全生产的先进经验，指导下级安全管理人员的工作。7、经常深入施工现场，了解安全生产情况，针对安全生产进行宣传教育，批评违章者进行处罚。8、配合有关部门对特殊工种培训发证和新工人的“三级安全教育”。9、定期组织安全生产检查和不定期抽查，发现不安全因素和隐患提出整改意见，并签发整改通知单，限期定人、定时间、定措施整改，并进行复查。杭州浙大建设有限公司浙大西溪校区东一东二教学楼改造室外景观工程项目部二0一一年十二月十八日项目经理部安全生产责任制安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，也是企业最基本的一项安全制度，是所有劳动保护规章制度的核心，是安全教育的重要手段和分析事故的依据，为完善安全责任制，建立一个合格的施工队伍，特制订安全生产责任制度。1、为创全优工程，争创安全标化工程，建立健全各级安全生产责任制，以确定各级管理人员、各专业人员在安全生产中有章可循、有则可守，并认真严格执行，对发生安全事故，必须按章追求各职能部门和各专业人员应有的责任。2、在施工中，各专业人员要保证施工安全，改善安全条件必须执行有关安全技术操作规程，防止事故，预防职业，并必须按职责办事。3、为及时发现事故隐患，切实堵塞事故漏洞，防患于未燃，工区组织安全生产领导小组，不定时对各部位进行安全生产检查，发现事故隐患提高整改措施并及时整改。4、各班组在施工中做到落手清，确保道路畅通，材料堆放整齐，场地清洁，真正做到文明施工。5、施工现场做好各项围护措施，施工前做好安全技术交底工作，做好记录和签名，各专业人员、施工人员明确安全目标奖罚制度。6、各种机械设备应有专人操作，特殊工程要经有关部门培训考试合格持证上岗。7、对事故要及时汇报，认真调查，分析处理。项目经理安全生产责任制一、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度，以本公司的安全生产的规章制度。二、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全生产落实到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。三、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计（或施工方案）中的施工安全技术措施，建立统一规格的五牌一图，现场有安全标志、色标、警示牌，做到文明施工。四、领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动，对照建筑施工安全检查表，经常检查生产现场的安全管理，认真查好事故隐患，制定完善的安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。五、组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，特别是劳动用工的管理和教育，教育工人遵章守纪和正确使用安全防范设施和防护用品，负责检查特殊作业人员是否有持证上岗。六、督促指导班组严格按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥和冒险作业的行为。七、对现场搭设的“二架一网”、安全的大型机械、电器设备（配合机管员）等安全防护装置，必须有技术交底和验收手续，方能使用。八、对工地不安全隐患，由市或公司安全部门工程处安全员所发出隐患通知书必须签字，并按通知限期整改。九、发生重大伤亡事故、重大未逐事故，要保护现场，立即报告参加事故调查处理填表上报，落实整改措施不得隐瞒不报、虚报或有意拖延报告，更不能擅自处理。十、工地建立安全岗位责任制和防火措施，督促有关人员做好施工安全各项技术资料。技术负责人安全生产责任制一、负责施工项目的技术、质量、计量和标准化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范和质量检验标准；二、组织项目经理部有关人员进行施工图自审工作；三、负责与顾客和设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证；四、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底。负责组织项目的质量、安全、计量等检验活动，并督促落实整改措施；五、负责审核竣工验收资料和竣工图；六、积极推广应用新技术、新工艺、新材料，负责及时处理施工中的技术问题和对不合格品的控制，并落实整改措施，负责或参与调查处理质量事故和工伤事故；七、检查特殊工种的持证上岗工作。施工员安全生产责任制1、对本工程的安全生产负直接责任，不违章指挥，禁止冒险作业，在项目经理的领导下，下达安全生产任务。2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施（机、电、架、“四口”）的完整、齐全、有效，是否符合安全要求的责任。3、认真执行各项安全规程制度和上级批准的施工组织设计方案，同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做好书面安全交底，遇到生产与安全相矛盾时，生产必须服从安全。4、领导所属班组搞好安全活动，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，教育工人正确使用防护用品。5、发生重大伤亡事故，重大未遂事故要保护现场并立即上报。6、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。项目安全员安全生产责任制1、坚持“安全第一、预防为主”的原则，经常对新上岗人员进行安全生产和文明生产的思想教育。2、督促本工地人员严格遵守执行各工种安全操作规程及公司安全生产规章制度的贯彻执行。3、负责督促和检查在生产过程中个人防护用品的使用。4、协助工地负责人制订和落实安全措施，检查本工地设备、电器的安全。5、及时发现事故隐患，与工地负责人一起采取有效措施，防止事故发生。6、及时报告工伤事故，做好事故调查工作和安全检查原始记录。7、有权制止违章指挥和违章作业，带头执行安全法规。8、总结经验教训，协助各级领导落实杜绝事故的措施。9、经常保持工地安全标语牌及各种禁令标志的完好无损，督促工地文明生产。质量员安全生产责任制一、在项目负责人领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督体系。二、严格监督进场材料的质量、型号和规格。监督班组操作是否符合规程。三、按照规范规定的分部分项工程的检验方法和验收评定标准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格。对不符合工程质量评定标准质量要求的分部分项工程，提出返工意见。四、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。五、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。资料员安全生产责任制1、严格遵守杭州有关施工技术资料的管理规定。2、协助施工员进行施工组织设计的编制和贯彻实施。3、对本工地施工的工程，负有真实、及时、完整地编制技术资料的责任。4、负责向施工员、质量员等有关人员讲解表格的填写内容和要求，以及做好协助工作。5、负责收集审查各种资料，对不符合要求和缺少的资料现成有关人员及时补上。6、负责竣工资料的整理、分册、汇总和装订工作。7、认真做好ISO9002系列贯标资料。8、协助施工员进行测量放线，定位工作。生产班组长的安全生产责任制1、认真遵守安全操作、规程和有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，作好安全交底。对本组人员在生产中的安全健康负责。2、组织搞好安全活动，开好班前安全会，支持安全员的工作，对新调入的工人进行现场安全教育，并在熟悉工作环境前，指定专人管好他的人身安全。3、组织本组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械电气架子等设备。4、经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施并及时上报。5、发生工伤事故要详细记录并及时上报领导并组织全组人员认真分析，提出防范措施，发生重大伤亡事故，要保护好现场并立即上报。6、有权拒绝违章指令。7、听从专职安全员的指导，接受改进措施教育全班同志坚守岗位，严格执行安全规程制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。8、发动全组职工为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并作好记录和汇报工作。9、支持项目安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。工人的安全生产职任制1、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。3、正确使用防护用品和安全设施、工具。爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。5、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析吸取事故教训，积极提出防止事故发生，促进安全生产改善劳动条件的合理化建议。6、工人有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣压合理意见。遇有严重人员及危险而无措施保证作业，工人有权拒绝施工（立即报告或越级报告有关部门）。7、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全知识，维护一切安全设施和护理做到正确使用，不准拆改。8、对未经教育的新工人不准参加上岗工作。安装电工安全生产责任制1、掌握电气识图基本知识。2、熟悉电气材料名称用途。3、掌握电气设备仪表、原理方法构造及用途。4、掌握电工电子技术基本知识。5、掌握电器设备安装调试和排除故障的技能。6、了解各项有关电气安装标准及规定。7、必须具有上岗合格证，无合格证不得上岗操作。8、熟悉工程图纸，对工程材料按规定应具有合格证。9、按图纸敷设安装注意防雷接地，安装时质量克服安装通病。10、配合土建做好安装预留埋管件工作保护土建产品。11、做好隐蔽中间验收和分部分项，自检提供有关安装技术数据和交工资料。12、遵守安全规程，爱护设备机具，搞好落手清。电焊工、气焊工安全生产责任制1、具有本工种等级，要求掌握有关焊接识图、焊接材料工具仪表设备和金属材料等基础知识。2、具有各种焊接接头和焊接方法的知识和技能，能熟练操作，保质保量。3、掌握有关焊接标准或规定、规程和安全质量检验等基本知识。4、必须考试合格具有上岗合格证，无合格证不得上岗操作。5、焊接前应做好各种准备工作，包括防风、防雨、防雷，隔离易燃易爆物、工具、绝缘设备、接地，检查器材焊条的清洁干燥程度。6、熟悉图纸的技术要求。7、焊后必须除渣清皮做好中间检查和自检、检查工作并按规定提供有关数据和资料。8、按安全要求操作做到安全文明施工。管工安全生产责任制1、按本工种等级要求能识图，掌握材料基本知识。2、能使用仪表和简单计算并有一定操作技能。3、了解有关本工种的规范规定和标准。4、能保质保量完成任务。5、掌握给、排水、采暖、供热及管道加工安装等设计图纸要求。6、做好机料机具的事先检查。7、按有关技术标准加工安装，做好预埋预留管孔钢沟的配合检查。8、及时试压并做好记录。9、严格按质量标准验收，按安全标准操作，按计划要求完成，驾驶材料管理做好落的清工作。消 防 保 卫 责 任 制1、项目经理是在建工程的消防、安全、保卫第一责任人。2、建立各参与工程建设主要负责人为队伍的义务消防队，负责施工现场消防、安全、保卫工作。3、易燃易爆区域的重点部位的消防、保卫管理，实行专人负责，配备适量的灭火设备和保卫人员。4、加强消防工作，严格动火审批和监护制度。5、高处明火作业，采取隔离措施，不使火种从高处散落。6、及时签定消防保卫责任制，职责明确，共同管理。7、积极开展消防、安全、保卫安全教育活动，提高全员的消防保卫意识。浙江宏兴建设有限公司富春江水力发电厂中控楼工程项目部二00七年七月十八日浙江宏兴建设有限公司2006年文明施工、安全生产综合目标管理责任书甲方：浙江宏兴建设有限公司乙方：富春江水力发电厂中控楼工程项目部 为进一步落实安全生产责任制，切实贯彻执行国家安全生产的方针政策、法律、法规、规程规范和标准，加强对施工现场的管理，确保安全生产和文明施工，杜绝和预防各类事故的发生，依照建筑法、安全法和建设工程安全生产管理条例的有关规定，本公司特与各项目部签订2005年文明施工、安全生产综合目标管理责任书。1、乙方全年不发生死亡事故和造成经济损失不超过1万元的事故。2、不发生施工现场脚手架、井字架、塔吊倒塌，支模架基坑支护坍塌及易燃物品爆炸等恶性事故。3、不使用及购入不合格钢管、扣件等施工材料和不合格劳保防护用品。4、施工现场不留有火灾隐患，乙方全年火灾事故的次数，经济损失为零。5、做好施工现场卫生及食堂卫生，不能发生食物中毒事故。6、依照建设部JGJ59-99建筑施工安全检查标准进行安全生产，完工等级评定全部合格，力争创标化样板工地。甲方责任：1、及时传达贯彻上级政府、建设行政主管部门的安全生产工作要求，公司及时召开项目经理会议，经常学习安全工作法律、法规。2、对施工现场安全生产、文明施工工作进行及时指导、服务、监督检查和考核。3、制订安全生产、文明施工管理制度，做好宣传和落实。4、每月定期对所属工地进行检查监督，查出问题，限期整改。乙方责任：1、坚决贯彻执行安全生产法落实建设工程安全生产条例中有关施工单位的安全责任的规定，执行安全生产法律和法规。2、加强对本项目部安全生产，文明施工工作的管理，层层落实责任制，贯彻“管生产必须管安全”的原则，项目部与班组必须签订安全生产、文明施工安全责任书。3、加强对新、老职工安全生产意识的教育，端正全员的劳动安全素质，经过教育、培训方可上岗作业。4、各项目部必须配齐、配足专职安全员，严格持证上岗。安全员必须履行工作责则。5、按安全生产、文明施工要求，结合各自实际，制订和完善安全生产规章制度，明确每个职工的安全责职，制订措施，具体落实。6、加强对安全奖金的投入，改善劳动条件，防止各类工伤和死亡事故的发生，消除职业病和职业中毒，确保职工的生产安全和身体健康。考 核一、安全生产火灾事故控制目标（35分）事故控制指标自评分考核分1、不发生一起职工死亡事故（20分）；2、不发生一起火灾事故（5分）；3、不发生一起施工机具设备、设施倒塌等造成一定社会影响事故（10分）；二、安全生产管理工作目标（65分）评分标准自评考核分项目经理、组织领导（18分）1、加强对安全工作的重视新手抓，明确目标，措施得力，制度健全。2、设安全领导小组，配足专职安全员。3、经常定期组织学习贯彻安全法律、法规的学习。未达到要求的扣分未设立安全机构和专职安全管理员、扣分扣完为止。安全生产责任制（11分）1、安全生产责任书签订100%；2、经常定期检查事故隐患，找出存在问题，不断完善安全规程和技术措施。3、定期对责任制落实情况进行检查，实行违规处罚制度。1、无签订安全生产责任书扣8分。2、安全规程及技术措施不齐全，扣完为止。安全生产检查及事故隐患整改（9分）1、定期对施工现场安全普查。2、排查及事故隐患定责、定人限期整改。有事故隐患不及时限期整改，扣完为止。事故上报及处理（6分）1、及时、准确上报事故情况，及时组织开展事故现场救援。2、“按四不放过”原则严格处理责任人。不及时上报事故情况和配合公司处理，扣完为止。安全生产宣传考核工作（5分）1、定期对新老职工的人员进行安全知识教育。2、结合本项目部实际情况开展安全生产月活动，把活动情况上报公司。不定期对职工进行教育和学习，扣完为方。安全生产保障措施（8分）1、配备专职安全生产管理领导小组。2、项目部与施工班组及作业人员安全生产责任状签订率100%。3、建立安全生产规章制度及操作规程。4、特种作业人员的持证上岗率达100%。未设安全管理领导小组扣2分。未配备专职安全员扣2分。未签订安全生产责任书扣2分。特种人员未持证上岗扣2分。安全生产管理工作台帐（9分）施工现场安全台帐内容齐全，整理规范。未达到要求和无安全台帐，扣完为止。考核结果分为：优秀、合格、不合格考核得分：95分以上为优秀，7080为合格，70分以下为不合格，作为年度审报优秀项目经理及各种考核的一项主要依据。本责任书有效期为2007年7月28日至2008年5月10日。甲方：浙江宏兴建设有限公司负责人：乙方：富春江水力发电厂中控楼工程项目部负责人： 二00七年七月十八日班组安全生产管理目标责任书为了认真贯彻国家有关安全生产的法规和各项规章制度，更好地坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保职工的生命和财产安全及施工安全，特订立本安全生产责任书，具体条款如下：一、共同责任目标：杜绝因工伤死亡和重大设备、质量、安全事故的发生；一般事故歇工率低于1.5，工伤事故月频率低于1.5；政刑案件发生率降到最低限度；无火灾事故。二、双方职责（一）项目施工点1、负责兑现与公司签订的承包合同和本责任状所承担的指标，并分解到每个班组，签订安全生产责任状，明确双方职责，各项指标进行考核，实行指标奖罚措施。2、强化安全教育，落实到班、人，对全体施工人员做到五个坚持（坚持安全生产、教育、持证上岗、交生产任务同时进行安全交底，节假日前后抓住薄弱环节进行安全、消防诸方面教育，因气候变化特殊部位进行特殊要求的安全交底及教育；大小工伤事故上报制度，落实“三不放过”，总结经验，吸取教训，引以为戒的安全教育），建立安全台帐，跟踪管理，实行闭环控制。3、项目施工点应认真对待各作业组提出的不利于安全生产的整改意见，并积极采取措施，保证工人作业安全，项目班子人员不违章指挥，不强令班组在不安全的部位进行作业。4、施工现场设置的“五牌一图”，即：管理人员名单及监督电话牌、消防保卫（防火责任）牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场平面图，特别重视高空作业、脚手架、“三宝”、“四口”防护和井架、塔吊、施工用电、临棚用电、施工机电等环节上的安全，创造安全生产的良好环境，确保现场生产和职工的生命及财产安全。5、项目施工点实行项目经理安全生产第一责任人，施工员负责生产、负责安全、技术负责人负责安全生产技术措施，在编制施工方案和施工组织设计时，应结合工程实际撰写有针对性的安全措施，督促项目施工各管理人员各负其职，建立安全保证体系，健全和完善管理、监督、实施的保证措施。6、建立和健全劳动用工制度，按规定办理招用工手续，核查职工的身份、工种、技术、上岗等证件，建立项目作业人员花名册，并进行安全教育。（二）作业班组1、班组负责兑现与项目施工点签订的承包合同和本责任状所承担的指标，建立班组安全生产责任制，建立有安全指标的奖罚措施。2、强化组员的安全意识，以预防为主，自身保护为重点，安全教育为主线，落实到每个组员，坚持交生产任务同时进行安全交底，坚持班前教育，作业过程中检查，班后复查；做好记录，坚持持证上岗；坚持特殊部位、特殊环境的安全交底，作业点的安全检查；坚持工伤事故上报制度，进行“三不放过”，落实总结经验吸取教训，引以为戒的要求。3、作业班组负责人是班组安全生产第一责任人，要根据标准化现场条例，积极主动地配合项目施工点，为实行标准化管理负责，班组负责人要对组员的安全负责，对班组安全生产负责，有权向项目经理和施工员提出安全隐患和不利于安全生产的事项，有权对不安全部位作业提出整改措施和暂停施工，有权对违章作业的组员提请项目部解除和处罚，有权使每个组员能在一个良好的安全生产环境中作业的权利。4、项目施工点对每个分部分项工程的安全技术交底，班组必须执行，并落实到作业点和操作人，班组负责人要严格要求组员，遵守和执行国家的法令、法规、纪律和规程，班组对项目施工点提出的不安全事项及隐患整改，要落实到人，并及时反馈整改情况。5、班组必须严格执行规定的招用工制度，若劳动力缺口必须向项目施工员提出报告，由项目施工点向分公司劳务站申请，由劳务站负责招用，班组对新进场工人履行安全教育，指导责职。三、奖罚1、奖励全年一般事故歇工率和月事故频率低于1.5，并无重大伤亡，无设备、质量事故；无政刑违纪、火灾事故；安全管理规范、科学；安全资料记录等各项目施工点考核，授予安全生产先进的班组，嘉奖5000元，班组长奖励1000元，班组人员由班组负责人酌情奖励。2、罚款：管理混乱，违章违纪，整改不力，造成重大伤亡事故1人以上（包括1人），直接经济损失5万元以内，班组负责人罚款30000元。四、安全生产责任状期限自2007年7月28日至2008年5月10日止。五、检查考核项目施工点将平时巡查，检查与班组安全台帐相结合，进行综合考评。项目经理： 班组长：200720072007年 月 日班组安全生产管理目标责任书为了认真贯彻国家有关安全生产的法规和各项规章制度，更好地坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保职工的生命和财产安全及施工安全，特订立本安全生产责任书，具体条款如下：一、共同责任目标：杜绝因工伤死亡和重大设备、质量、安全事故的发生；一般事故歇工率低于1.5，工伤事故月频率低于1.5；政刑案件发生率降到最低限度；无火灾事故。二、双方职责（一）项目施工点1、负责兑现与公司签订的承包合同和本责任状所承担的指标，并分解到每个班组，签订安全生产责任状，明确双方职责，各项指标进行考核，实行指标奖罚措施。2、强化安全教育，落实到班、人，对全体施工人员做到五个坚持（坚持安全生产、教育、持证上岗、交生产任务同时进行安全交底，节假日前后抓住薄弱环节进行安全、消防诸方面教育，因气候变化特殊部位进行特殊要求的安全交底及教育；大小工伤事故上报制度，落实“三不放过”，总结经验，吸取教训，引以为戒的安全教育），建立安全台帐，跟踪管理，实行闭环控制。3、项目施工点应认真对待各作业组提出的不利于安全生产的整改意见，并积极采取措施，保证工人作业安全，项目班子人员不违章指挥，不强令班组在不安全的部位进行作业。4、施工现场设置的“五牌一图”，即：管理人员名单及监督电话牌、消防保卫（防火责任）牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场平面图，特别重视高空作业、脚手架、“三宝”、“四口”防护和井架、塔吊、施工用电、临棚用电、施工机电等环节上的安全，创造安全生产的良好环境，确保现场生产和职工的生命及财产安全。5、项目施工点实行项目经理安全生产第一责任人，施工员负责生产、负责安全、技术负责人负责安全生产技术措施，在编制施工方案和施工组织设计时，应结合工程实际撰写有针对性的安全措施，督促项目施工各管理人员各负其职，建立安全保证体系，健全和完善管理、监督、实施的保证措施。6、建立和健全劳动用工制度，按规定办理招用工手续，核查职工的身份、工种、技术、上岗等证件，建立项目作业人员花名册，并进行安全教育。（二）作业班组1、班组负责兑现与项目施工点签订的承包合同和本责任状所承担的指标，建立班组安全生产责任制，建立有安全指标的奖罚措施。2、强化组员的安全意识，以预防为主，自身保护为重点，安全教育为主线，落实到每个组员，坚持交生产任务同时进行安全交底，坚持班前教育，作业过程中检查，班后复查；做好记录，坚持持证上岗；坚持特殊部位、特殊环境的安全交底，作业点的安全检查；坚持工伤事故上报制度，进行“三不放过”，落实总结经验吸取教训，引以为戒的要求。3、作业班组负责人是班组安全生产第一责任人，要根据标准化现场条例，积极主动地配合项目施工点，为实行标准化管理负责，班组负责人要对组员的安全负责，对班组安全生产负责，有权向项目经理和施工员提出安全隐患和不利于安全生产的事项，有权对不安全部位作业提出整改措施和暂停施工，有权对违章作业的组员提请项目部解除和处罚，有权使每个组员能在一个良好的安全生产环境中作业的权利。4、项目施工点对每个分部分项工程的安全技术交底，班组必须执行，并落实到作业点和操作人，班组负责人要严格要求组员，遵守和执行国家的法令、法规、纪律和规程，班组对项目施工点提出的不安全事项及隐患整改，要落实到人，并及时反馈整改情况。5、班组必须严格执行规定的招用工制度，若劳动力缺口必须向项目施工员提出报告，由项目施工点向分公司劳务站申请，由劳务站负责招用，班组对新进场工人履行安全教育，指导责职。三、奖罚1、奖励全年一般事故歇工率和月事故频率低于1.5，并无重大伤亡，无设备、质量事故；无政刑违纪、火灾事故；安全管理规范、科学；安全资料记录等各项目施工点考核，授予安全生产先进的班组，嘉奖5000元，班组长奖励1000元，班组人员由班组负责人酌情奖励。2、罚款：管理混乱，违章违纪，整改不力，造成重大伤亡事故1人以上（包括1人），直接经济损失5万元以内，班组负责人罚款 元。四安全生产责任状期限 自2007年7月28日至2008年5月10日止。 五、检查考核项目施工点将平时巡查，检查与班组安全台帐相结合，进行综合考评。项目经理： 钢筋工班组长： 200720072007年 月 日班组安全生产管理目标责任书为了认真贯彻国家有关安全生产的法规和各项规章制度，更好地坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保职工的生命和财产安全及施工安全，特订立本安全生产责任书，具体条款如下：一、共同责任目标：杜绝因工伤死亡和重大设备、质量、安全事故的发生；一般事故歇工率低于1.5，工伤事故月频率低于1.5；政刑案件发生率降到最低限度；无火灾事故。二、双方职责（一）项目施工点1、负责兑现与公司签订的承包合同和本责任状所承担的指标，并分解到每个班组，签订安全生产责任状，明确双方职责，各项指标进行考核，实行指标奖罚措施。2、强化安全教育，落实到班、人，对全体施工人员做到五个坚持（坚持安全生产、教育、持证上岗、交生产任务同时进行安全交底，节假日前后抓住薄弱环节进行安全、消防诸方面教育，因气候变化特殊部位进行特殊要求的安全交底及教育；大小工伤事故上报制度，落实“三不放过”，总结经验，吸取教训，引以为戒的安全教育），建立安全台帐，跟踪管理，实行闭环控制。3、项目施工点应认真对待各作业组提出的不利于安全生产的整改意见，并积极采取措施，保证工人作业安全，项目班子人员不违章指挥，不强令班组在不安全的部位进行作业。4、施工现场设置的“五牌一图”，即：管理人员名单及监督电话牌、消防保卫（防火责任）牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场平面图，特别重视高空作业、脚手架、“三宝”、“四口”防护和井架、塔吊、施工用电、临棚用电、施工机电等环节上的安全，创造安全生产的良好环境，确保现场生产和职工的生命及财产安全。5、项目施工点实行项目经理安全生产第一责任人，施工员负责生产、负责安全、技术负责人负责安全生产技术措施，在编制施工方案和施工组织设计时，应结合工程实际撰写有针对性的安全措施，督促项目施工各管理人员各负其职，建立安全保证体系，健全和完善管理、监督、实施的保证措施。6、建立和健全劳动用工制度，按规定办理招用工手续，核查职工的身份、工种、技术、上岗等证件，建立项目作业人员花名册，并进行安全教育。（二）作业班组1、班组负责兑现与项目施工点签订的承包合同和本责任状所承担的指标，建立班组安全生产责任制，建立有安全指标的奖罚措施。2、强化组员的安全意识，以预防为主，自身保护为重点，安全教育为主线，落实到每个组员，坚持交生产任务同时进行安全交底，坚持班前教育，作业过程中检查，班后复查；做好记录，坚持持证上岗；坚持特殊部位、特殊环境的安全交底，作业点的安全检查；坚持工伤事故上报制度，进行“三不放过”，落实总结经验吸取教训，引以为戒的要求。3、作业班组负责人是班组安全生产第一责任人，要根据标准化现场条例，积极主动地配合项目施工点，为实行标准化管理负责，班组负责人要对组员的安全负责，对班组安全生产负责，有权向项目经理和施工员提出安全隐患和不利于安全生产的事项，有权对不安全部位作业提出整改措施和暂停施工，有权对违章作业的组员提请项目部解除和处罚，有权使每个组员能在一个良好的安全生产环境中作业的权利。4、项目施工点对每个分部分项工程的安全技术交底，班组必须执行，并落实到作业点和操作人，班组负责人要严格要求组员，遵守和执行国家的法令、法规、纪律和规程，班组对项目施工点提出的不安全事项及隐患整改，要落实到人，并及时反馈整改情况。5、班组必须严格执行规定的招用工制度，若劳动力缺口必须向项目施工员提出报告，由项目施工点向分公司劳务站申请，由劳务站负责招用，班组对新进场工人履行安全教育，指导责职。三、奖罚1、奖励全年一般事故歇工率和月事故频率低于1.5，并无重大伤亡，无设备、质量事故；无政刑违纪、火灾事故；安全管理规范、科学；安全资料记录等各项目施工点考核，授予安全生产先进的班组，嘉奖5000元，班组长奖励 1000元，班组人员由班组负责人酌情奖励。2、罚款：管理混乱，违章违纪，整改不力，造成重大伤亡事故1人以上（包括1人），直接经济损失5万元以内，班组负责人罚款 30000元。四、安全生产责任状期限自2007年7月28日至2008年5月10日止。五、检查考核项目施工点将平时巡查，检查与班组安全台帐相结合，进行综合考评。项目经理： 木工班组长： 200720072007年 月 日班组安全生产管理目标责任书为了认真贯彻国家有关安全生产的法规和各项规章制度，更好地坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保职工的生命和财产安全及施工安全，特订立本安全生产责任书，具体条款如下：一、共同责任目标：杜绝因工伤死亡和重大设备、质量、安全事故的发生；一般事故歇工率低于1.5，工伤事故月频率低于1.5；政刑案件发生率降到最低限度；无火灾事故。二、双方职责（一）项目施工点1、负责兑现与公司签订的承包合同和本责任状所承担的指标，并分解到每个班组，签订安全生产责任状，明确双方职责，各项指标进行考核，实行指标奖罚措施。2、强化安全教育，落实到班、人，对全体施工人员做到五个坚持（坚持安全生产、教育、持证上岗、交生产任务同时进行安全交底，节假日前后抓住薄弱环节进行安全、消防诸方面教育，因气候变化特殊部位进行特殊要求的安全交底及教育；大小工伤事故上报制度，落实“三不放过”，总结经验，吸取教训，引以为戒的安全教育），建立安全台帐，跟踪管理，实行闭环控制。3、项目施工点应认真对待各作业组提出的不利于安全生产的整改意见，并积极采取措施，保证工人作业安全，项目班子人员不违章指挥，不强令班组在不安全的部位进行作业。4、施工现场设置的“五牌一图”，即：管理人员名单及监督电话牌、消防保卫（防火责任）牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场平面图，特别重视高空作业、脚手架、“三宝”、“四口”防护和井架、塔吊、施工用电、临棚用电、施工机电等环节上的安全，创造安全生产的良好环境，确保现场生产和职工的生命及财产安全。5、项目施工点实行项目经理安全生产第一责任人，施工员负责生产、负责安全、技术负责人负责安全生产技术措施，在编制施工方案和施工组织设计时，应结合工程实际撰写有针对性的安全措施，督促项目施工各管理人员各负其职，建立安全保证体系，健全和完善管理、监督、实施的保证措施。6、建立和健全劳动用工制度，按规定办理招用工手续，核查职工的身份、工种、技术、上岗等证件，建立项目作业人员花名册，并进行安全教育。（二）作业班组1、班组负责兑现与项目施工点签订的承包合同和本责任状所承担的指标，建立班组安全生产责任制，建立有安全指标的奖罚措施。2、强化组员的安全意识，以预防为主，自身保护为重点，安全教育为主线，落实到每个组员，坚持交生产任务同时进行安全交底，坚持班前教育，作业过程中检查，班后复查；做好记录，坚持持证上岗；坚持特殊部位、特殊环境的安全交底，作业点的安全检查；坚持工伤事故上报制度，进行“三不放过”，落实总结经验吸取教训，引以为戒的要求。3、作业班组负责人是班组安全生产第一责任人，要根据标准化现场条