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文档简介

石家庄市中小学信息技术教师绩效考核工作量计算方法各县（市）、区电教站，各直属学校：自1996年以来，我市各个学校都在大力开展教育信息化建设工作，多数学校的信息技术教师除承担信息技术课程的教学外，还要担负学校校园网管理维护、教师多媒体制作培训辅导、信息技术与学科整合研究、教育教学管理及各类信息化活动推进、常规电教仪器设备管理等6大项工作。为了明确规范其职责，调动信息技术教师的工作积极性，建设一支高素质的信息技术教师队伍，保障信息技术教师队伍的稳定以及素质提高，也为了明确职责更好的开展绩效工资考核工作，使我市学校教育信息化事业得以更好的发展，规范信息技术教师工作任务以及工作量很有必要。根据我市具体情况，现提出如下三点措施鼓励和稳定信息技术教师学科队伍。一、信息技术教师的任务是信息技术学科教学、教研和科研；二、信息技术教师工作量除上课外，若承担其他工作，建议按照下表计算到总工作量，学校可以根据本校情况取上限、下限或者平均值；三、建议信息技术教师的满工作量为：中学14节，小学16节。工 作 任 务工作量（单位 节/周）学校电脑室的日常维护工作每间机房每周折算工作量3课时学校网站维护独立承担此项工作的每周折算3-5个课时工作量教学资源库的建设与管理 每周算2个课时工作量校园网的管理与维护每周算3-4个课时工作量学校办公室电脑的日常维护按照学校办公电脑的数量，每周可以计算2-4个课时的工作量学校教师信息技术日常培训和辅导每周算2-6个课时工作量辅导学生参加有关信息技术方面的比赛以及教师的专题培训按照实际上课时间计算工作量学校活动录像拍摄、视频制作每周算2-4个课时工作量学校电教器材以及多媒体平台的管理维护每周算2-6个课时工作量学科组长、备课组长以及参加科研课题研究的教师适当补助工作量课件及其他软件制作根据难易程度计算2-6个课时工作量辅助其他科室技术工作按照耗费时间每小时折算一个科室工作量另外，
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