关于仓储工作的实践报告.doc

关于仓储工作的实践报告一、实践地点天津电力建设公司物资仓储公司。二、实践时间2007年07月2009年10月。三、实践目的在日常工作过程中积累、了解物资仓储的特点，主要设备和作业流程，对其进行分析，并依据学习的理论和实践中发现的问题提出自己的意见。现将此次实践活动的有关情况报告于下：四、实践内容通过两年多的学习生活，了解物资仓储的定义，各个作业流程有了一定的理论及实践基础，通过工作将这些理论与实践的操作结合起来，在实践中提高知识运用能力。仓储在行业中的地位是随着社会的不断进步和科技的不断发展而不断在变化的。据现在市场经济来看，仓储在行业中的地位已经在企业中成为不可缺少的一部分。通常情况下，仓储在行业中的地位体现主要是以是否在企业的使用过程中有效的帮助企业提高经济效益和时间效益等等，在进行独立运作的时候是否可以有效的节约了存取货物的时间等等是最重要的。第一部分：公司简介 天津电力建设公司物资仓储公司成立于2008年1月，是天津电力建设公司的直属单位，由原天津电力建设公司物资管理处的劳务作业层组建。主要负责各个施工项目材料、设备和周转性材料（设备）的接收、检验、保管和发放。第二部分：服务理念我们公司坚持和倡导用服务赢得市场，用管理确保效益的服务理念，凭借精诚团结的精英队伍与高水准的专业服务，赢得客户的持久信赖，仓储公司员工恪守以客为尊，服务为先，满意为天的价值观，并将始终以饱满的热情为广大客户提供专业优质的服务。第三部分：仓储信息系统服务由公司自主研发的物资仓储专业账务管理软件e-MIS管理信息系统。分析帐卡物流程,提供材料系统管理，系统咨询. 仓储管理系统设计.依据施工进度对仓储条件的要求和储存材料特点，进行仓储管理系统的个性化设计。第四部分：仓储基本工作流程按正常的手续我们部门正常的工作流程分为到货验收、日常保管、发放管理。1、项目仓储办事处职责（1）负责到货物资验收、保管、发放，坚持盘点，保证帐、卡、物相符。（2）按照设备代办协议做好设备接货、开箱验收、保管、发放。（3）负责库区规划、仓库的安全消防管理。（4）负责人员培训、考核管理。（5）负责周转性材料（设备）的现场租赁管理。（6）配合项目物资供应部办理机场、码头、邮局等零星材料、设备提货。（7）配合项目物资供应部向业主移交备品、备件和剩余设备。（8）及时与项目部办理租赁费、保管费结算。2、材料、周转材料、设备物资定义、分类及过程控制点 材料：狭义地讲，物资仅指除厂房、道路、矿藏等以外的全部工业品生产材料，即社会生产建设中所需的原材料、辅助材料、燃料、动力、机器设备、仪器仪表工具等生产资料。有时也简称为工业品生产资料。物资分类：钢材：线材、型材、管材、圆钢、板材、优质钢、金属制品（钢丝绳、钢门窗、铸铁件）建材：砂石料（砖、瓦、灰、砂、石）；水泥（外加剂、商品砼）；建材制品（玻璃、石棉瓦、水泥制品）;保温材料四项材料：动力电缆、控制电缆、计算机电缆补偿电缆、钢芯铝绞线、截止阀、闸阀、其他阀、管件、金具、电缆托架及其它制品。安全防护用品：安全帽、安全带、安全网等。二三类：五金、水暖、电气、非金属、化工（涂料、油漆）、气体、油类、工具。焊材：焊条、焊丝、焊剂、钨棒。材料过程控制点：验收入库、维护保管、材料发放、材料核算 周转材料：是指在建筑行业施工中能够反复使用，不构成产品实体，但有助于产品形成，且不直接进入工程成本的，可作为施工辅助使用工具的各种材料。 常用周转材料：钢脚手管、扣件、底座；碗扣脚手管、碗扣托(分上、下托两种）、钢模板、钢模板配件（模板卡、山型件、勾头螺栓、对销螺栓）；脚手板、道木、 移动式铁房子周转设备：保温箱、烘干箱、吹管设备周转材料管理内容：周转材料调配管理 、周转材料在库管理、周转材料租赁管理、周转材料维修管理、移动式铁房子管理。设备：是由业主直接和厂家订货，直接用于电厂安装的物资。分类：锅炉设备：主要设备包括锅炉钢架、汽包、水冷壁汽机设备：主要设备包括汽轮机本体、发电机本体、除氧给水装置、汽机附机电气设备： 主要设备包括厂用变压器、高压变压器、控制柜、配电箱 设备过程控制点：检验与入库、设备缺陷、维护保管、设备出库、设备包装物、设备稽核、竣工移交 五、公司成功的主要经验第一、文化建设从事了两年的仓储保管，这也是我踏入社会的第一步。让我感受最深的是文化对一个公司的发展与壮大所起的推动作用，天津电建成立40多年来，始终重视文化的建设，培养以蓝巢哲学为主体的公司主体文化建设。逐步形成了为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标，公司的成功有一个很重要的原因是十分重视文化的建设，可以说是在发展的过程中形成了三位一体的文化体系。第二、人力资源管理公司把自己的中长期经营目标通过各种方式贯穿于员工的行动中，从而确保了公司几十年来的正确发展方向始终没有动摇过。根把人力资源的不同现状，公司制定了适合本公司的人力资源培训机制，定期对公司不同层次的人进行培训，把同一行业中国内和国际先进的技术积极地引进来，通过公司的骨干力量加以吸收，从而带动公司其他的员工向先进的目标一起前进。第三、多元化发展几十年来，公司通过几次大的改革重组，形成了一套适合自己发展的软实力战略，这种具有本公司浓厚的特色的以丰富多彩的文化的发展为依托，向相关多元化文向发展，确保了公司持续的凝聚力发展所需要的向心力。优秀和丰富的瓮文化向社会大众展示着本公司成功的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌，从而为公司塑造良好的整体形象，树立信誉，扩大影响，创造了十分重要的条件，是本公司巨大的无形资产。六、公司存在的几个问题及建议第一、加强人才培养，培养出一批专业岗位能手给经后的发展预备人才。第二、进一步扩大仓储公司将来的业务延伸、多元化发展方向及发展模式。第三、进一步完善管理体系，提高管理标准推动业务与市场接轨。七、实践的感受、心得在公司工作的这两年当中，在工作岗位上勤勤恳恳付出的不光有汗水，还有智慧和技巧，更多的是自我超越。因此，自己变的成熟了，少了一份脆弱，多了份坚强，忘了如何去依靠，想的是如何去学习让自己独立自强。没有了父亲和母亲的关怀，没有了老师和同学的指点，自己的一切事物都得要自己亲自去解决，增强了自己的自信心，从这次实习中我深深的体会到没有自己办不成的事，只有自己不去做，认认真真的学习，勤勤恳恳的做事，这就是生活，是真正的生活！两年也许并不长，但是这两年对于我来说却是感触和收获最大的两年。从一个憧憬的梦里清醒过来的人,知道了在社会这个大家庭里更加需要的怎么样的人。社会在不断的发展、要想更得上它的脚步就得不断地充实自己。平时的一点点积累其实就是自己很大的收获，当我发错了东西的时候我明白了什么是认真，当我在犹豫一点小小的微不足道的问题要不要去改的时候,我才知道我的大意。一个点点的事情，一个你从不会笑倒的细节也许就会是你身边的一个定时炸弹。现在我再也不是一个幻想着不知天高地厚的男孩了，而是想着脚踏实地，一步一个脚印的努力工作学习充实自己，似乎好像肩上也担起了一份责任。给同事朋友一个笑脸，给家人一份安慰，给自己一个目标。八、对实践的体会实践报告是学校通过两年教学计划安排的，在这次活动中我学会了自立，懂得了团