毕业综合实践工作方案(测绘系).docx

测绘遥感信息工程系2015届毕业综合实训和生产(顶岗)实习工作方案一、 目的、依据与总体安排为了做好测绘遥感信息工程系2015届毕业生的毕业生顶岗实习、综合实训等教学工作，提高毕业生的职业能力及职业素养，确保毕业前的教学质量，为毕业生的就业打好基础。根据教务处2015届毕业综合实训和生产(顶岗)实习工作方案，结合我系的实际情况及各专业学期实施性教学计划的安排，制定我系2015届毕业生顶岗实习工作方案。认真做好毕业生顶岗实习教学安排及组织工作，系成立毕业生顶岗实习工作小组，制订工作方案，组织经验丰富的校内专任老师和企业兼职老师作为毕业综合训练的指导老师。二、 组织团队（人员、分工职责）成立以速云中主任为组长的测绘系2015届毕业生顶岗实习工作小组，加强组织管理工作，提高毕业综合训练的质量。具体人员、分工如下：序号姓名职责及主要工作内容备注1速云中组长。负责全系毕业生顶岗实习全面工作。2李益强副组长。负责全系毕业生顶岗实习的方案制定、工作组织和安排。3周清莲副组长。负责全系毕业生的相关材料的组织、安排。4张齐周负责工程测量专业毕业班顶岗实习工作安排与实施。5侯林锋负责地籍测绘与土地管理专业毕业班顶岗实习工作安排与实施。6高照忠负责房地产、地理信息专业毕业班顶岗实习工作安排与实施。7林 敏负责工程监理专业毕业班顶岗实习工作安排与实施。8张 艳负责全系毕业顶岗实习毕业答辩安排、毕业生提交材料收集与整理等。9王小艳负责全系毕业顶岗实习所有材料收集、发放、统计等工作。三、 实习对象（专业、班级、学生人数等）序号专 业班 级学生人数（人）备 注1工程测量技术12工程测量1、2、3班1432地籍测绘与土地管理信息技术12土管班513工程监理12工程监理1、2班1094房地产经营与估价12房地1、2班885地理信息系统与地图制图技术12地理信息1、2班74合 计465四、 实习单位落实及企业开发的课题序号专 业顶岗实习单位企业开发的课题备 注1工程测量市政设计院、广州建通等50单位。（待定）2地籍测绘与土地管理市政设计院、广州建通等30单位。（待定）3工程监理1 广州华申建设工程管理有限公司2 广东达安项目管理股份有限公司3 广东省建筑工程集团有限公司新型“代建制”工程监理管理模式及其建筑先进工艺技术开发4房地产专业广东融信、广东国测等公司（待定）5地理信息广东融信、广东国测等公司（待定）五、 指导教师的确定、分工与职责由系、教研室按选题的专业方向为其选配指导教师。指导教师由具有讲师以上职称的教师担任，其任务是指导考生确定论文选题、确定研究计划和写作提纲，指导完成论文初稿的撰写和论文修改，直至完成论文定稿，指导学生完成设计答辩。校内指导教师共20人，企业兼职指导老师11人，共31人。序号专 业校内指导教师企业兼职指导老师备 注1工程测量技术张齐周、徐兴彬、杜向锋、速云中、王战、李益强赵小阳、李文国、黎禧创、陈汉如2地籍测绘与土地管理信息技术侯林锋、谭立霞隆华平3工程监理林敏、朱少东、谭海源、戴永平吴良盛、高明4房地产经营与估价陈一、吴露露、魏海霞、吴春华高波、蒋诗萍5地理信息系统与地图制图技术高照忠、常德娥、喻怀义、张金兰朱建伟、王滋政六、 实习动员与任务下达第一周由系召开全系毕业班毕业项岗实习动员大会，全体指导老师及毕业生参加。各指导老师组织小组学生进行实习指导，布置实习任务、要求及工作安排。实习指导书、任务书由指导老师在本学期完成，提交到教研室，下学期实习开始时发给学生。实习鉴定表等材料由系统一印发。七、 实习管理阶段性划分工作内容及完成时间负责人1.课题下达第一周审批教师申请毕业设计课题。速云中汇总毕业设计课题，组织各班选课题。王小艳毕业设计与顶岗实习动员，毕业生管理工作安排。速云中毕业设计指导教师与指导学生见面，布置课题研究工作。王小艳2.课题研究与实施第2周至第10周到企业顶岗实习、已办离校手续的学生，每星期必须至少1次通过电话、短信、QQ、EMAIL等方式与指导教师汇报毕业设计进展及顶岗实习工作情况。在校学生每星期按该课题指定签到的时间及地点向指导教师签到，汇报毕业设计进展情况。指导教师做好每星期的指导记录，每周必须于本周星期五前及时上交给毕业设计工作组。各课题指导教师3成果上交第11、12周每位学生必须于5月1日前交毕业设计论文第一稿给指导教师 ，指导教师修改后于5月5日返还学生。学生修改后、经指导教师确认的论文稿必须于5月10日前交给指导教师(纸质稿2份、电子稿1份)，指导教师汇总后必须于5月10日前交给毕业设计工作组。各课题指导教师4.毕业设计答辩第12周星期六全天为保证毕业设计内容的讲解效果，每位同学需准备6分钟的答辩PPT。每个学生答辩时间为15分钟。其中学生讲解毕业设计内容时间为8分钟，答辩组教师提问时间为7分钟。指导教师向系部推荐1-3份优秀毕业设计（论文）和推荐1-2名参加系部公开答辩学生。速云中5.毕业设计工作考核第13周系部组织公开答辩。工作组按（测绘遥感信息工程系）毕业设计（论文）指导考核及津贴发放方案（草案）考核教师毕业设计指导工作。速云中八、 考核及评价方案（一） 考核方式成果评价+答辩（二） 考核依据和评价指标毕业综合实践（报告）考核表学生姓名班级学号设计（论文）题目考 核 指 标 内 容分数开题考核（20分）开题报告（含文献综述、参考资料等） （满分10分）设计方案论证和方案设计；论文选题正确性和结构合理性 （满分5分）毕业设计进度计划表（进度计划及可行性） （满分2分）学习态度及平时表现（出勤情况等，导师打分） （满分3分）合 计中期考核（20分）毕业设计进度（是否按计划完成规定工作） （满分5分）分析问题、解决问题及创新能力 （满分5分）完成任务的数量与质量 （满分5分） 学习态度、出勤情况、平时表现（导师打分） （满分5分）合 计答辩考核（60分）完成工作的数量、质量 （满分20分）分析问题、解决问题及创新能力 （满分5分）设计作品或论文的质量 （满分10分）讲解及回答问题情况 （满分15分）学习态度、平时表现及团队精神（导师打分） （满分10分）合 计考核小组意见： 组长签字： 日期：毕业设计（论文）得分总计： （三） 考核组织由测绘系2015届毕业综合训练工作小组负责考核组织工作，安排答辩小组、答辩老师、答辩时间、答辩地点等。1平时成绩和毕业设计成绩由指导老师评定。1） 成立毕业设计答辩小组，负责答辩的组织工作。a) 小组答辩：每二个课题组为一个答辩小组，每组三至四个答辩老师，完成对每个同学的答辩；b) 公开答辩：每个课题组选拔一至二个优秀的学生参加全系的公开答辩。2） 实习总结（资料汇总、总结报告）根据教务处要求，提供校内指导老师及企业指导老师的指导情况登记表、工作记录表、统计表（需包含“周指导次数”的统计项目），各指导老师提交工作总结、各教研室主任完成教研室工作总结，系完成全系工作总结。3） 日程安排表项目时间安排工作内容负责人（参与人）实习单位落实2014.12-2015.3确定学生顶岗实习的单位。系主任教研室主任指导教师确定20141220教师申报选题，系、教研室确定指导老师。系主任教研室主任实习动员会201