市卫生健康局“改革创新、奋发有为”大讨论开展情况汇报

市卫生健康局“改革创新、奋发有为”大讨论开展情况汇报自“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来，我们聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”要求，着力查找解决思想观念、体制机制、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题，探索卫生健康事业创新发展的新思路、新途径、新举措，用新一轮思想大解放，促进全市卫生系统观念更新、改革深化、作风转变、工作落实。现将有关情况汇报如下：一、对照“六个破除”深入查摆问题我们坚持“深入找问题、重点剖原因、关键查自身”的原则，采取召开座谈会、发放征求意见卡、网上意见箱等形式，广泛征求社会各界意见。问题主要集中在：一是思想不新的问题。现在，一些单位、一些同志存在沾沾自喜、盲目乐观的情绪，总觉得现在已经不错了，今后也一定越来越好，看不到存在的问题，看不到发展慢的原因，这是领导层面思想不新的表现。还有一些同志，只顾眼前利益，不顾长远利益，只顾个人利益，不顾集体利益，缺乏大局意识和整体观念，这也是思想不解放的表现。通过大讨论活动，我们觉得，只有认清不突破就不能突围、不创新就不能发展的现状，找出差距，找出不足，创新工作思路，才能推动工作开展。二是行为作风不优的问题。卫生系统的行风建设是政府和社会关注的焦点问题。去年，有媒体作过一项关于公共服务行为信任度的社会调查，在群众最不信任的五大行业中，卫生系统不但榜上有名，而且排位靠前。这说明群众对卫生系统的意见很大，我们应该深刻查的一下自身的原因。现在，有个别医务人员开大方、开花方，一个简单的小病往往要做多项检查、开一大堆药，由于过度医疗、过度开药，加重了患者的医药费负担。更有甚者，收红包、拿回扣，丧失了救死扶伤的光荣传统，导致患者对医生产生信任危机，加剧了医患矛盾。因此，必须更新服务理念，转变工作作风，用优质服务重新赢得群众的信任。一是认真开展支部书记培训工作，带头坚定“四个自信”。2019年正月*和*，借全县“三级干部会议”之东风，我乡组织辖区内*名支部书记，在县委党校精心筹备“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记培训班。通过邀请专业人士讲座、与会人员开展热情洋溢的大讨论和两天的系统培训，以上率下，紧紧抓住“一把手”这个关键，引导全乡上下进一步把奋勇争先的标杆立起来，发挥示范引领作用，接受和感知“四个自信”。二是召开党委专题会议研究部署，自觉践行“两个维护”。*月*日召开乡党委扩大会议进行研究，成立了大讨论工作领导组，由党委书记*任组长，党委副书记*任常务副组长、其他班子成员任副组长，和相关职能站所同志为成员的领导小组，分工负责，下考一级，全面落实大讨论工作。同时，制定出台了*“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案，下发到了各基层党支部，明确了工作要求和工作责任。三是召开全乡安排部署专题会议，全面落实“两个责任”。*月*日在县委党校召开了*改革创新奋发有为大讨论安排部署暨脱贫攻坚誓师大会，全乡各党支部书记、村委主任、第一书记、扶贫工作队和乡机关全体人员共200余人参加了当天的会议，同时就大讨论工作进行了详细的动员安排，全面落实“两个责任”。 四是各基层党支部立说立行，充分激发“两个发挥”。继全乡动员部署会议之后，全乡*个党支部迅速贯彻落实，张贴悬挂了大讨论标语，营造了深厚的氛围，召开了由党员、第一书记和扶贫工作队参加的专题会议，将会议精神传达落实到了每个党员头上。各党支部书记亲自解读方案、亲自安排部署，要求大家要认真参与“大讨论”活动规定的每一个程序，充分发挥主观能动性，在脱贫攻坚、护林防火、乡村振兴等工作中创先争优，通过实际行动展示“两个发挥”。新时代呼唤新作为。截止目前，全乡“改革创新、奋发有为”大讨论工作如火如荼地展开，全乡上下形成了大讨论、重实践、促改革和干事创业的工作局面，为实现全面脱贫攻坚、推动 “乡村振兴”打下了坚实的基础。（一）立足发展抓讨论。 接到省委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案后，我县高度重视，迅速行动，成立了“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组，以县委书记为组长，县长为第一副组长，县委副书记为常务副组长，各有关单位一把手为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由县委副书记兼任，负责活动的具体组织实施、综合协调等，领导小组办公室下设协调组、资料组、调研组、督查联络组、宣传组五个专项工作小组，加强了组织领导，强化了指导协调。领导小组深刻领会省委和市委开展大讨论的重大决策，把开展大讨论作为当前最重要、最紧迫的重大政治任务来抓，聚焦主题，明确“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”主要任务，抓好规定动作和自选动作，把准对象，通过大讨论带动促进各项工作开展。为了在全县上下迅速掀起“改革创新、奋发有为”的热潮，利用宣传栏、黑板报、悬挂标语、微信公众号、电视栏目等多种形式，开展大宣传、大发动，及时报道大讨论的进展、动态、典型经验和学习心得，推动了大讨论活动的深入开展。（二）坚持导向抓落实。对照“六个破除”，从思想层面找问题、挖根源认真对照反思，深入查摆问题，剖析原因、制定措施。每位县四套班子领导专题研究一个调研课题并形成书面调研报告。10个乡镇书记、乡镇长从六方面问题中选择一项或多项进行调研并形成书面调研报告。同时在全县范围内发放征求意见表、召开座谈会、开展网上和信函征求意见等形式，广泛收集各级各方意见，及时制定整改措施。县委出台了关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案，严格按照时间节点，坚持问题导向，围绕“改革创新、奋发有为”主题，重点聚焦六个方面49项工作展开。同时，我们针对党政机构改革、综合行政执法体制改革、领导干部的重点改革事项、企业发展中存在的问题、谋划和建设一批重大转型项目等主题，成立六个调研组，对照“六个破除”找差距、明方向，增强改革开放再出发的责任感紧迫感，迅速把“大讨论”推向高潮，确保“大讨论”取得实效。（三）分批轮训抓学习。为切实做好大讨论准备工作，按照省委、市委和县委统一部署，我县制定了开展“改革创新、奋发有为”党支部书记培训工作方案，计划分农村党支部书记、其他领域党支部书记两个批次开展培训，第一期由组织部统一组织培训机关、事业单位、国有企业、学校、非公有制经济组织、社会组织领域、社区党支部书记146名和50名乡镇授课教师，第二期由50名优秀乡镇授课教师在各乡镇组织培训农村党支部书记。培训学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，习近平总书记视察山西重要讲话精神，省委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案精神，省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精神，中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党农村基层组织工作条例等。坚决扛起主体责任。该县组建了大讨论领导组和一办四小组;工作机构，编制了全县大讨论工作方案，确定了县级领导29个联系示范点。全县各乡镇、相关单位也成立了相应领导组，编制了工作方案。年初，该县举办了全县党支部书记改革创新、奋发有为;大讨论培训班，进一步进行升温预热;，通过一系列紧锣密鼓、扎实有力的举措，为全县大讨论工作顺利开展打下了坚实基础。始终坚持问题导向。该县把问题导向贯穿大讨论始终，紧紧抓住重点人、重点事和重点问题，从思想层面认真对照反思、深入查摆问题，剖析原因、提出对策。特别是该县一把手;要主持查摆本部门本单位的问题，并深入剖析原因，找到症结所在。通过大讨论推动各项工作开展，以实际工作成效检验大讨论成果。持续强化督导问效。该县县委大讨论领导小组下设联络督导组，对各级各部门大讨论开展情况进行督促检查，通过采取组织部门+行业主管部门+督查队伍;的方式，分行业、分领域进行点对点、全覆盖的督导指导。该县将大讨论纳入县委2019年重点督查工作清单，实现全过程督导，把大讨论工作列入2019年度党委（党组）主要负责同志抓基层党建述职和年度目标责任考核内容，作为单位和领导干部考核评优的重要依据。全面精准宣传发动。县级新闻媒体开设我为改革创新做什么