



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“陈淑语文工作室”工作方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展发展观为指导,由本人联合几个有共同教育理想和教育追求的优秀教师,以项目研究为纽带,组织开展教育教学研究活动,创建优秀教师专业化发展的培养平台,实现优质教育资源共享,促进骨干教师队伍建设,提高教育教学质量。 二、成员招募 根据“尊重双向选择,关注培养层次,倾斜农村教师”的原则,向全区招收3名在相应学科领域内有自我发展需求且有发展潜力的教师,经考核予以确认,作为工作室成员,形成一个研究共同体。 三、工作目标 1.抓一个项目。充分考虑工作室研究共同体的共同研究志向、共同研究方向、共同研究愿望,确定以“儿童文学阅读促进语文素养的养成的实践研究”为研究方向,有计划地按照儿童文学的体裁开展研究。 2.做一次展示。坚持以既定的研究项目为方向为开展研究,引领语文学科建设,每年承担一次区级或以上主题展示活动,以研讨会、报告会、名师论坛、公开教学、送教下乡、现场指导等形式充分发挥示范、辐射作用。 3.带一支团队。引领进入本工作室的青年教师提高师德修养、教育教学质量、科研水平和管理水平,在三年的工作周期内提高一个层次。 4.建一个网页。开辟工作室网页,建立“儿童文学阅读”教育教学资源库,使网页成为小学语文教学动态工作站、成果辐射源和资源生成站,以互动的形式面向广大教师和学生。 5.出一批成果。工作室教育教学、教科研、管理等成果以论文、课题报告、专著等形式向外输出。 四、人员职责 (一)工作室负责人职责 1.全面主持本工作室的工作,确定本工作室研究发展方向,拟定本工作室的工作目标、工作方案等;制订每学年本工作室培养计划,包括培养目标、培养内容、培养形式、培养步骤、考核评价等。 2.组织开展教育教学研究及实践活动,根据需要参与全区教师研修工作;负责邀请市内外专家、教授指导工作,组织学员外出学习、交流。 3.负责指导本工作室学员制订自我发展计划、整理上传教育资源至工作室网页;实施对学员和学员业绩的考核、评估和评价工作,建立本工作室和学员档案。 4.制订本工作室日常管理制度;负责本工作室的经费使用和管理;总结教育教学经验,传播推广先进教育理念和教育方法。 (二)工作室学员职责 1.参加本工作室组织开展的各项教育教学研究及实践活动。 2.协助负责人建设工作室和教育教学资源库。 3.协助开展研修活动,主动提供研究课。 4.准时参加工作室活动,无特殊情况不得请假;接受负责人的检查评估,及时汇报工作。 5.及时总结教育教学经验,并形成书面材料。 6.向全区推广先进经验和成果,传播新的、先进的教育理念和教育方法。 7.完成负责人交办的其他任务。 五、工作制度和措施 1、建立“导师制” 本工作室将建立导师制,聘请特级教师沈大安、王燕骅老师为工作室第一层导师,工作室为每个成员建立个人成长档案,针对每个成员的特长,对成员实施远程指导和专题指导。按照儿童文学阅读的体裁流程设计专题,定期有计划地请导师前来做课、开设讲座,成员通过聆听教诲、交流心得、撰写文章(教学论文、案例评析、教学叙事、建议反思等学术文章)逐步提高自身理论联系实际的水平,促进每个成员的提高。 2、建立“互助制” 工作室成员搭建互助平台,以负责人为主要管理者,互相结对管理,同伴积极交流自己在理论和实践教学环节的经验,相互要虚心接受指导、检查、评估,及时汇报工作,作出书面总结。学员每学年向结对子的导师集体汇报学习(包括开课、论文答辩、评课等)不少于2次,向全区教师上研究课不少于1次。 3、建立“定期分享制” 本工作室将定期开展各类教学观摩、专题报告等研讨活动,研讨中使成员之间实现充分的知识分享,在潜移默化之中提升成员对于课程内容的理解和对于教学方法与手段的掌握。 组织成员共同参与的读书沙龙活动,并针对当前突出话题或教学中的困惑展开讨论,通过不同观点的交锋、补充、修正,促进成员不断更新教育教学理念,提高专业水平。 4、建立“外出学习制” 工作室将选派成绩突出的成员外出学习、观摩,并推荐优秀者参加各级各类课堂教学、论文等评比活动,并在活动中给予指导、帮助、支持。 5、建立“课题引领制” 每一位成员将围绕共同研究项目确定一个研究课题,并在平时工作中深入扎实的进行尝试与探索。成员在课题研究中既要重视理论研究,更要重视应用研究,在应用前人理论成果的同时,有所发现、有所感悟,通过科研,提升认识,及时总结经验,逐步形成成果,并积极向全区教师推广先进经验和科研成果,传播新的教育理念。 六、考核评价 本工作室的研修周期为三年。在每个工作周期中按有关评估标准对各成员进行年度考核和终结性评价。每年11月由本工作室负责人牵头组织成员对同伴进行年度考核,年度考核办法另由工作室成员共同根据自愿有效的原则制定,实行过程性动态管理,在11月整理资料考核后参加区教育局对工作室的考核。 考核不合格者,调整出本工作室;同时于每
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 渔业生产技术培训与合作社合作协议
- 信息安全管理与审计工具箱
- 财务费用核算自动化工具集
- 一场突如其来的大雨事件记事类作文8篇范文
- 销售代理委托协议条款扩展文件
- 特种工种安全培训课件
- 特种工安全培训教学课件
- 企业知识管理与员工培训资源库
- 文件归档方案办公场景表格
- 建材销售个人工作总结
- 可爱的中国教案全册
- 小数除法竖式专项计算144题(有答案)
- 频谱监测及瞬态信号捕获技术课件
- 平凉市崆峒区大寨乡柳沟村地热水矿产资源开发利用方案
- 隧道安全质量培训课件
- 六年级上册语文期末复习句子专项训练及答案
- 2019人教版高中英语选择性必修一UNIT 1 People of Achievement 单词表
- 电力变压器基础知识课件
- JJG 373-1997四球摩擦试验机
- GB/T 37785-2019烟气脱硫石膏
- GB/T 29343-2012木薯淀粉
评论
0/150
提交评论