中共江西抚州供电公司党委工作2007年质量管理(PDCA)展开图.doc

附件2：中共江西抚州供电公司党委工作2007年质量管理（PDCA）展开图P计划工作方针贯彻党的路线方针，围绕“一强三优”战略目标和公司的科学和谐发展，致力团结稳定鼓劲，发挥党委政治核心作用。工作思路服务一个中心，巩固两个成效，贯穿三条主线，推进四大工程。工作目标公司领导班子保持争创“四好”领导班子良好态势；公司系统文明创建工作在保持已取得各项创建成果的基础上，力争有新的提升；公司系统确保年度党风廉政责任制目标落实兑现；“卡”文化推进有序，形成“知行合一”的企业文化氛围。工作要点1抓好上级会议精神的学习贯彻，树立科学和谐发展意识，以创建和谐企业良好态势，迎接党的十七大召开。2深入推进“四好”领导班子创建，着力打造班子建设凝聚力工程。中心组学习每月一次。中层管理人员学习推进卡每二个月交一次，实行“一卡一记”对应管理。民主生活会一年一次。3大胆创新，着力推进党建和思想政治工作品牌工程。加强基层党组织建设，增强党员党性观念，深入开展“四学三比”活动，继续注重在生产一线发展党员，努力减少无党员班组。党员责任卡每二个月交存党支部一次，E动库每二个月上传一次。党委每季研究审批一次发展党员事宜。抓好员工政治理论教育，结合生产经营等中心工作，对内加强思想政治工作，建好公司政工网页；对外加强宣传报道，树立企业良好的社会形象。党支部季度工作上报表每季度上报一次，总结每半年上报一次。宣传栏每月出一期。加强文明单位创建工作，继续开展精神文明同业对标，精神文明同业对标每半年上报一次，双文明评比每年开展一次。4深入开展反腐败斗争，着力打造党风廉政满意工程。认真贯彻中纪委七次全会精神，大力倡导八种风气，落实党风廉政建设责任制，搞好业扩报装和线损管理效能监察，推进优质服务品牌创建活动。5开展健康益智增效的群团活动，着力打造群团创新工程。加强对工会、团委的领导，充分发挥他们在三个文明建设中的积极作用。D实施时间序号内 容要 求责任部门第一季度1制定“迎接党的十七大，共建和谐新抚供”主题活动方案。方案明晰，贴近实际，操作性强。党委工作部2下发党委2006年工作总结和2007年工作要点。召开公司系统宣传思想工作会议，总结2006年宣传思想工作，部署2007年工作。表彰先进，深入分析，集思广益，致力团结稳定鼓劲。党委工作部、纪检监察、工会、离退部、武装部、团委3广泛宣传2007年公司工作会议精神。调动和协调各方面的积极性。党委工作部4改版抚供简报、政工网页，推出网上安全日活动展出活动。调动和协调各方面的积极性。安监部、党委工作部5举办政工网页信息报道员培训班，建立与各县（区）供电公司党建联系的工作邮箱。提高业务技能，打通工作渠道。党委工作部6总结2006年党委（总支、支部）中心组学习，下发2007年中心组学习计划。通报情况，全面推动。党委工作部7在全体党员中开展“四学三比”活动，营造争先创优氛围。广开宣传渠道，注重教育效果。各党总支、党支部8对建功立业、建言献策活动收集的建议进行反馈，总结表彰。分类反馈，力求实效。党委工作部9开展党员联系点活动，要求机关党员参加班组安全日活动。深入基层，调查研究。党委工作部10开展“感动抚供”十大人物评选活动。宣传爱心典型，营造和谐氛围。党委工作部11召开党群工作例会，每月一次。各党群部门总结上月的工作，汇报下月的工作打算。加强党群部门工作协调性，形成工作合力。党委工作部12举办管理人员系列讲座，每月一讲。结合工作，拓宽思路，引领思想。党委工作部13召开政工例会，分析员工思想动态，抽查3个党支部的党员责任卡、中层管理人员学习推进卡、E动库、读书笔记的填报情况。督促落实有关制度。党委工作部14开展企业文化研讨活动。课题研究，开展调研，力求实效。党委工作部第二季度15党支部、党小组活动设计竞赛。参赛率95，激发党员政治热情，促进党内活动的开展。党委工作部、各党总支、党支部16全体党员中开展“重访根据地，重温入党词”活动。熟悉党的历史，增强党性观念。各党支部17继续开展网上安全日活动展示活动。调动和协调各方面的积极性。安监部、党委工作部18举办纪念党建86周年会议，举办“一卡秀”展示。表彰“四学三比”先进个人。表彰先进，鞭策后进，以实际行动纪念党的生日。党委工作部19举办各党支部支委委员学习班。提高业务能力，组织学习，统一考试。党委工作部20召开党群工作例会，每月一次。各党群部门总结上月的工作，汇报下月的工作打算。加强党群部门工作协调性，形成工作合力。党委工作部21举办管理人员系列讲座，每月一讲。结合工作，拓宽工作思路，引领思想。党委工作部22召开政工例会，分析员工思想动态，抽查3个党支部的党员责任卡、中层管理人员学习推进卡、E动库、读书笔记的填报情况。督促落实有关制度，发现典型，通报表扬。党委工作部23开展党建研讨活动。课题研究，开展研究，力求实效。党委工作部第三季度24召开党委民主生活会。认真开展批评和自我批评，妥善解决班子自身存在的问题。25举办通讯报道员学习班。提高业务能力，组织学习，统一考试。党委工作部26精神文明同业对标抽查。督促开展精神文明建设同业对标工作的情况。精神文明同业对标领导小组及办公室27通报半年党委（总支、支部）中心组学习情况。督促落实有关制度。党委工作部28做好江西省第十一届文明单位申报工作。及时申报，做好基层资料、原始台帐的整理工作。党委工作部29抽选党员考党的知识。熟悉党史和党章，增强党性观念。党委工作部30召开党群工作例会，每月一次。各党群部门总结上月的工作，汇报下月的工作打算。加强党群部门工作协调性，形成工作合力。党委工作部31举办管理人员系列讲座，每月一讲。结合工作，拓宽思路，引领思想。党委工作部32召开政工例会，分析员工思想动态，抽查3个党支部的党员责任卡、中层管理人员学习推进卡、E动库、读书笔记的填报情况。督促落实有关制度，发现典型，通报表扬。党委工作部33开展精神文明建设研讨活动。课题研究，开展调研，力求实效。党委工作部第四季度34举办党的“十七大”文件学习培训班和十七大文件知识问卷活动。参训率达95以上，注重增强党员贯彻“十七大”精神的意识。党委工作部35做好国家电网公司文明单位申报工作。及时申报，做好基层资料、原始台帐的整理工作。党委工作部36做好全国文明单位的申报工作。及时申报，做好基层资料、原始台帐的整理工作。党委工作部37开展双文明评比活动。注重实际效果，防止流于形式。党委工作部38进行年度总结，提出2008年工作设想。正确评价成绩和差距，提出新的一年工作重点。党委工作部39开展评选2007年公司系统十件大事。广泛宣传，凝聚广大员工的精神动力。党委工作部40网上安全日活动展示总结表彰。表彰先进，鞭策后进。安监部、党委工作部41制作2007年公司文明建设电视专题片，做好省公司年度考核和精神文明建设同业对标检查的迎检工作。精神文明同业对标领导小组及办公室42开展思想政治工作研究活动。总结经验，开展调查，组织撰写论文。党委工作部43召开党群工作例会，每月一次。各党群部门总结上月的工作，汇报下月的工作打算。加强党群部门工作协调性，形成工作合力。党委工作部44举办管理人员系列讲座，每月一讲。结合工作，拓宽思路，引领思想。党委工作部45召开政工例会，分析员工思想动态，抽查3个党支部的党员责任卡、中层管理人员学习推进卡、E动库、读书笔记的填报情况。督促落实有关制度，发现典型，通报表扬。党委工作部C检查目的发现问题，反馈信息，总结经验，提出措施。项目内容数次主持人备注党委会传达文件，研究工作。每月一次党委书记根据工作需要可随时召开。民主生活会开展批评与自我批评。每年一次党委书记根据省公司党组文件确定会议召开时间。政工例会传达上级指示精神，交流支部工作情况，安排布置任务，评比本季工作。每