预备役 心理战 面试冲刺攻略逐一数

1 / 9 预备役 心理战 面试冲刺攻略逐一数 公不公平： 在 因特网 上常看到抱怨面试不公平的文章，一笑置之可矣！如果你能通过全国分数线，又有足够的能力开后门，我也很佩服。 的是 商界赢家 而不是 考试机器 ，没什么公不公平的。只要不是太 黑 ，还是有希望！ 所以我们也该正确对待这可能的不公平。象我这样名不见经传的穷小子，似乎只有一个办法，就是设法使自己更加优秀！假如大家都考 60 分，假如我是面试官，我也选有钱有权有势的人；假如你考 90 分，比人家高一大截，不选你似乎对不起我自己的良心了 。可见公平不公平也很相对！ 早做准备： 早做准备似乎对做任何事都很有效。 因为面试的通知大部分都在春节后，所以整个春节假期我一直都狂练英语口语和听力，幸好平时已经有一定的基础，加上每天都收听收看英文节目，增强英语听力水平；买了一大堆资料，磁带狂操口语；报名参加口语培训班，逐渐习惯在众人面前说英语或讨论的时候不再害羞了。一个寒假下来，我的英语能力2 / 9 提高了很多。 面试资料： 面试准备工作从得知成绩就开始了。 一开始是搜集资料，这一阶段的特点是越多越好。通过各种渠道去搜集有关面试技巧文章；师兄师姐的面试经验；了解自己即将面试的公司背景等。 接下来是加工整理，就是要有针对性。因为是针对试，所以写了一份全英文的文档，从简历到自我介绍，还有公司介绍，当前工作，可能遇到的问题等等，我甚至还准备了公司同意证明，公司产品广告彩页等，不过真正面试时大多并未用到。总之，要不厌其烦！ 形象设计： 形象设计很重要， 重内容不重形式 只是真实的慌言！在日常生活中，往往是以貌取人， 试也并不例外。面试当然不会简单到 看相 ，但假 如你穿休闲服，面试官就有理由认为你不识大体，可能会假定你存有轻视之心。我曾3 / 9 经面试过很多人，假如应征者自己不重视这个机会，那么，公司也不会太重视。 其实也很简单，就是你要设法使自己看起来象个经理。穿经理装，抬头挺胸，把自信和才能写在脸上，举止稳重，有条有理。 模拟面试： 正式面试前模拟几次对你有莫大的帮助！ 你得试试是否把要说的提纲记熟了，在什么地方容易卡住，因为写出来的东西不一定适合于口语。自己说几遍，拗口的地方要改过来！ 还有，模拟要尽量逼真！你 应该以面试时准备穿的服饰和发型来模拟，可以纠正不少失误，至少不会打过紧的领带，穿过紧的皮鞋。 有条件的可以请人来扮面试官。 面试前要修休息好，以最佳状态应战。 4 / 9 早一点到考场 这一点对面试似乎尤其重要。因为与笔试不同，面试是临时确定面试的场所和顺序，所以要有充足的时间来看告示、找地方。另外还要考虑面试当天的交通状况，以防万一。 心理战： 我是最好的，不选我选谁！ 这样的想法会让你有一种优越感，一来有利于自己正常、超常发挥，二来可 以给别的应征者以无形的压力。毕竟竞争是残酷的，商场如战场！明白这一点很重要，所以你不可以放过打击别人的机会；假如你感受到了压力，感到别人比你优秀，别理他，因为这很可能是他刻意制造的。 心理战的第一个对手是你的 战友 ，也可能是你以后的 同学 ，但录取前，他们是你的 敌人 ！也许在去面试的路上，战争就已开始；也许是在同一个电梯里；最重要的也许是休息室，不管怎样， 战而胜之 ，或着 退而败之 ？未来 选择只能是前者。 5 / 9 心理战的第二个对手是 面试官 ！ 战而胜之 ，或着 退而败之 都有可能让你输掉这次面试。后者不必说，前者略加解释。 试往往是看你处理冲突的方式，而不是最终的结果，所以是非对错这个结果并不重要，重要的是过程。假如你为了并不重要的结果与面试官争得面红耳赤，你就掉到他的 陷阱 里去了！ 所以， 千万不要跟面试官争对错 ！必要时，退一步海阔天空！这也是显示出你管理者能力和风度的绝好时机。 选择 双赢 ： 为什么要面试？学校说 为了找到合适的可造之才 ；考生说 为了获得深造的机会 。这里看不到任何对立的东西，双方的目标是一至的。所以，我们选择 双赢 ，这也是现代管理学的精华。在早期的管理经典里找不到这一词；但现在，这是西方各大公司的致胜之道， 甚至有人认为应该用 领导 来代替 管理 (。 当你成功地使 面试官 相信，你就是 选择6 / 9 时， 门就为你打开了。 第一印象： 带着 双赢 的理念，熟悉了一大堆的技巧，你推开了面试室 的门！ 最难对付的是多个 面试官 ，你已经设想了最坏的情况， 5。 哇塞！ 撞大运了，才 2！好，分享一下你的快乐吧！你可以对 面试官 们微笑，致以最诚挚的问候！假如是英语面试， 之后是这样，你一来缓和了自己的紧张情绪；二来显示出自己的良好教养；第三可以减轻 面试官 的抵触情绪；第四当然是拉近了彼此之间的距离；第五是增加了自己面试占用的时间，加深了 面试官 对你的印象；第六是 无意中 减少了留给别的考生的时间。怎么样，很绝吧！ 你应该双手捧上你的 简历等规定要交给 面试官 的东西。尊重别人，也尊重自己！ 然后按指定位置坐下，设法找一个最合适的姿势，上7 / 9 身略微前倾，既不让自己太累，又能反映自己的自信，还要表现出谦虚和合作！ 实事求是，拣好听的说： 把 面试官 看作是你的授业恩师，把面试看作是你在汇报工作。当然是要 实事求是 ，这样可以减少 破绽 。假如你认为可以把 面试官 当傻瓜来骗，你就是真正的大傻瓜。 不过可以拣好听的说，少讲或不讲失误，因为你的失误是 面试官 最感兴趣的，他们会刨根问底， 非要显示出他们多么高明，而你如何有必要跟他们学；而一般人很难对付刨根问底 ，特别是面对多个 面试官 。 不过高明的考生会故意露出 破绽 ，让 面试官 们刨根问底。事实上，面试过程始终有个主动权在谁手里的问题！一般考生是被动的，任由自己跟着 面试官 的思路，疲于奔命！与其海阔天空地受罪，不如精心准备一个专题，再设法把 面试官 们引进来！一来结果是有准备的，最多是自称无8 / 9 知，应该多多学习，从而避免了答不上来的尴尬；二来拖延了时间，除了上文提到的好处外，还避免了 面试官 没事找事，问一些非常棘手的问题 ；另外，你最后的谦虚可以体现先辈 们 诲人不倦 的美德和你的好学不已，而且你顺便可以说 这就是我为什么要来读 原因 ，这也是每一个 面试官 都想知道的！ 谢谢 面试官 ： 面试结束，不管结果如何，你一定要出自内心地、非常认真、非常 .谢 面试官 。 谢谢他们的劳动，谢谢他们给你这个面试机会，告诉他们你从面试中学到了很多东西。这时，其实你是在谢谢他们给你打个高分，是不是真的该非常、非常 . 最后，拿出你的实际行动，看看你能为他们做些什么： 说声再见。真的很想再见到他们，是在课堂上！ 询