钢铁A沙盘实验报告.docx

钢铁A沙盘实验报告小组名称：钢铁A小组成员：肖澜（组长）、邱雅君、宁李溶、叶春兰、陈泳宜、徐嘉齐、李敏学校：中山大学新华学院专业：国际经济与贸易指导教师：刘秀珍实验日期：3月1819日、3月2526日报告日期：4月7日目录一、实训简介3二、宏观经济政策（以第二年执政为例）4（一）上年经济指标4（二）本年经济环境分析4（三） 本届政府的经济措施5（四）本年经济指标完成情况及未达标原因分析7（五）本年度政策收获及对下年度的政策建议7三、微观经济决策（以第六年经营为例）91、企业的生产与成本9（一）政府宏观政策9（二）钢铁市场需求9（三）等产量曲线11（1） 技术改革12（2）劳动力和加班费13（四）成本分析142、市场结构的变化16（一）寡头16（二） 垄断（资源垄断）17四、总结反思17一、实训简介本次沙盘模拟实验中，由政府领导提出宏观经济政策，以CPI、GDP、失业率、个人总收入、财政赤字五点作为经济衡量指标，同时决定本届政府政绩。由钢铁A、B公司，汽车A、B公司，家电A、B、C、D公司8家公司在政府带领下进行市场经营，以每年的盈亏状况作为企业经营的衡量标准。在本次沙盘中，每年可以由一个或两个小组来共同执政管理政府。因此，我们钢铁A在第二年的时候与家电D共同执政管理。因为钢铁A公司属于重工业，占地面积自然比别人大，生产线也比较大。我们在初始的时候就有了1条价值1亿元占地200亩的生产线。第一年的钢材的参考价值是6000万元/万吨，以后各年度实际价格可由各公司与钢铁公司自行判定价格。钢铁A肖澜（总经理）李敏（生产总监）徐嘉齐（人力总监）宁李溶（采购总监）陈泳宜（营销总监）叶春兰（收纳员）邱雅君（财务经理）二、宏观经济政策（以第二年执政为例）（一）上年经济指标指标预测实际CPI增长5%GDP增长5%失业率8%8.57%个人总收入增长7%（二）本年经济环境分析本小组在第二年担任政府，由于上一年政府采取的有效的宏观调控，然而没有出现财政赤字的情况；上一年度各个公司都有贷款金额，导致本年各个公司要偿还利率为6%的利息，从而加大的本年度资金支出，所以本届政府要降低贷款利率，减少企业的压力；上年度个人总收入7万元，失业率为8.57%，本届要提高最低工资标准，降低失业率，增加个人总收入，增加消费，从而促进CPI和GDP的增长。上年财政刺激资金结余（万元）：500 预计可贷资金总量（万元）：41500预计国内消费总额（万元）：78500 家电汽车实际出口额（万元）：29500进口钢铁现货价（万元/万吨）：7500 进口钢铁期货价（万元/万吨）：7000汽车最高售价（万元/辆）： 家电最高售价（万元/台）：进口铁精粉最高售价（万元/万吨）：200（3） 本届政府的经济措施政府经济措施第一年第二年变化幅度政府补贴5.0%4.8%-0.2%增值税率17%17%不变所得税率25%25%不变贷款利率6.0%5.8%-0.2%最低工资8万元9万元+1万元发行货币08个亿+8个亿其他货币政策无无无1、 扩张的货币政策第一年由于是由指导老师指挥带领下的交易，我们可以近似的把第一年的市场看成是一个完全竞争的市场。从第二年以后市场上的交易都由我们自主协商，我们把这模拟成是一个非完全竞争市场。我们这届政府为了促进经济的发展，提高企业的生产积极性从而达到我们预期的宏观经济目标，我们决定增大货币的发行量，并下调了0.2%的年度最低利率，以刺激企业的贷款以及投资。2、紧缩的财政政策上届政府因为是指导老师执政，因此并不存在财政赤字的情况，本届政府只需要根据对下一年的预测适当调整财政政策，增值税率和所得税率与第一年保持一致即可在能够保证不损害企业生产积极性的前提下，最大程度的减少政府的财政赤字，所以我们决定降低0.2%的政府补贴比率，以增加政府收入。（LM曲线左移，IS曲线左移，国民收入减少，利率下降。）3、 增加土地拍卖我们预测下一年会有厂商扩张生产获取更多的利润，所以本届政府决定拍卖剩余的土地200亩4、 提高工人最低工资 除去信息不对称的情况，在一般来说，工资与招到的劳动力数量呈正比，因此，我们决定提高最低劳动力工资（9万）来保证厂商可以在扩大生产的情况下能够招到足够的劳动力来生产。（四）本年经济指标完成情况及未达标原因分析指标预期目标实际是否达标本年实际CPI增长率3.46%-0.89%已完成实际GDP增长6.82%-1.23%未完成失业率7.33%3.63%已完成个人总收入增长率8.65%29.86%已完成本届政府有两点目标没有实现：实际GDP增长 GDP增长未达标的原因：a、 通货膨胀 为了刺激经济，我们这一届政府增发了8个亿的货币，并且还增加了可贷资金。然而，也因此物价也随着货币量的增加而上涨，从而造成通货膨胀，造成实际GDP值下跌，实际GDP涨幅为负数。b、 投资不积极 所得税率、增值税率都无变化，无法刺激企业进行投资活动，投资积极性较低，实际GDP下降。c、政府补贴利率的下调 因为政府补贴的下降，导致企业生产积极性的降低，从而引起GDP下降。（五）本年度政策收获及对下年度的政策建议我们钢铁A和家电D在第二年共同担任了政府，平均CPI、失业率和个人总收入增长率都达标了，但是实际GDP的涨幅却是-1.23%，说明我们政府本年是赤字的。即使三个指标达标，但是这并不能说明总体就好。对于下一年的政策，我们需要好好分析一下，定一个好的政策方案。如何改进CPI本年的实际平均CPI是-0.895%，存在轻微的通货紧缩。这说明我们应该要刺激经济，政府要出台一个相对宽松的财政政策。政府可以减息，增加货币供给量，刺激企业的贷款，这样就可以降低企业的成本，改善经济状况。如何增长GDP这就是一个要刺激经济问题。本年实际GDP是负值，需要拉动需求，促进消费。所以建议下届政府采取宽松型货币政策和财政政策，降低利率，刺激企业生产，从而达到增加GDP的目的。失业率问题本年的失业率达标了，实际失业率只有3.63%，是一个相当可观的数字。所以下一任政府想要失业率相对稳定的话，就需要促进企业的生产才能增加就业。但是就我们实际状况来看，能有相对低的失业率是因为本年大多数的企业给出工资的价格都普遍比较高，人们也愿意去工作，劳动力的供给量增加，大部分企业劳动力充足。对于个人收入增长率本年的实际个人收入增长率高达29.0%，这说明工人的工资都非常高。虽然我们是把工资定在了9万元，但是企业为了有足够的劳动力，工资普遍都很高。导致工资给的高的企业招的够工人，工资给的低点的企业就招不够人，这也是不好。所以下一届政府可以降低工资标准，并且各个企业在竞标劳动力时可以将工资的价格调低一点，达到一个相对平衡的状态。财政赤字问题本年政府经济情况是赤字了2165万元，我们定的财政政策是相对于上一年补贴率降低了0.2%，为4.8%，而增值税率和所得税率与第一年一样是17%和25%。所以为了增加政府的收入，下一任政府可以降低政府补贴率，提高增值税率和所得税率。财政建议由于规定政府贷款利率不能低于6%，所以建议下一年政府贷款利率仍为6%，增值税率增加到18%，所得税率增加到27%，政府补贴率降低到4%，最低工资标准降低到8万。三、微观经济决策（以第六年经营为例）1、企业的生产与成本 （一）政府宏观政策项目指标与上一年对比政府补贴4.8%下降0.2%增值税率17%不变所得税率25%不变贷款利率5.8%下降0.2%最低工资9万元上升1万元发行货币是8亿其他货币政策无（二）钢铁市场需求1、 价格需求曲线钢铁价格对总需求的影响价格（万）300067006100610066006800钢铁总需求（万吨）1.51.77.73.54.12.2商品的需求数量由多种因素共同决定：商品价格、消费者收入水平、相关商品价格、消费者偏好、消费者对该商品的价格预期等等，本次实验中考虑钢铁价格和消费者偏好对总需求量的影响。2、 铁精粉价格对铁精粉采购量的影响铁精粉价格（万元/万吨）300350280300250260铁精粉采购量（万吨）324060501317可以看出，随着铁精粉价格的上升，铁精粉的采购量也随之上升，上升到一定程度时，随着铁精粉价格的上升采购量下降。3、公司决策：钢铁报价6800万4、竞标结果：获得订单2.2万吨（三）等产量曲线首先我们知道的是，在此次沙盘中的劳动力呈边际报酬递减规律，所谓边际报酬递减规律，是指在其他技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定的值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减。由下图可知，要达到我们生产的最大产量，也就是4万吨，我们此时需要投入的最少人数就是410人，在410人以后，增加的每一个人的边际产量就是0。要达到一定的产量，有以下三点影响因素：（1） 技术改革至此，我们可以得出结论，在技改前我们是愿意提供加班费少雇人，但在技改后，我们更适合多雇人。当然我们这样举例有一定的局限性，但根据这个较大的差额，我们基本可以认定，我们的结论是有一定的可信度的（2）劳动力和加班费在没有技改的情况下，劳动力和加班费之间存在一个替代关系。320人加班20%可以达到410人的产能，但费用分别是4680万元和4920万元。发生技改后了，240人加班20%可以达到270人的产能，但费用分别是3456万元和3240万元。至此，我们可以得出结论，在技改前我们是愿意提供加班费少雇人，但在技改后，我们更适合多雇人。当然我们这样举例有一定的局限性，但根据这个较大的差额，我们基本可以认定，我们的结论是有一定的可信度的。（四）成本分析（1）铁精粉的竞标对于我们钢铁A企业，影响成本变化的可分为固定成本和可变成本，其中固定成本的有管理费用、仓储费、土地租金、利息等，可变成本的有原材料（铁精粉）购买、劳动力的购买等。，为了赚取更多利润，我们需要尽量压低我们的成本，那么我们现在来分析一下如何在竞标的时候用较少的价拿到我们需要的东西。因为在此次的竞争中，我们是先进行的其他消费者订单竞争，进而，我们可以先预计对于钢铁的需求。现以第六年各家产商购买钢铁数量为例分析：家电A：1.5家电B: 0家电C：0家电D：0.5汽车A：1.4汽车B：0.3那么需求一共是3.7万吨。根据估计下一年度在4万吨左右， 而我们能够生产的钢铁在4万吨左右，也就是说我们必须要抢到40万吨的铁精粉。以下为我们的铁精粉供给曲线。在320万元，铁精粉的供给是在80万吨左右，不管我们的对手是以比我们更高的价钱还是比我们低的价钱我们都可以买到40万吨的铁精粉。最后我们以正确的决策用320万的价格买到了45万吨铁精粉。（2）劳动力的竞标以下为我们的劳动力供给曲线那么为了能够生产出4万吨，根据产能计算，我们需要的劳动力在270人左右。那么我们可以根据供给线分析出大概的工资会在13万左右，于是我们用13万的工资雇佣了240人，为了完成我们的目标我们只能选择支付加班费完成既定目标。由于蛛网模型（产品的本期产量决定于前一期的价格）的存在我们在第二年得到了大量订单，故我们的流动资金基本还是比较充足。所以我们基本没有在资金的竞争中有过高的需求。同时我们知道经营周期只有五年，于是就放弃了增加生产线，也就放弃了土地竞争。最后我们在此次的沙盘模拟经营中，在CPI的不断上涨中，我们还是基本保持了成本的稳定。2、市场结构的变化（一）寡头1. 斯威齐模型： 当寡头企业改变价格时，其他企业的反映具有“不对称”的特点：如果当寡头企业降低价格时，其他企业也会降低价格，但是，如果寡头企业提高价格，其他企业却不会提高价格。2. 背景：厂家汽A汽B家A家B家C家D第六年订单 1.40.31.5000.5所需钢材数（万吨）1.40.31.5000.5第六年的钢材总需求为3.7万吨（不计算存货）第六年的钢材总供给为钢铁A=4万吨供求 以第六年为例，由于我们钢铁A企业在第四年买入了土地及生产线并且成功在第五年完成了价值1500万元的技改从而大大增加了我们的产量，提高了我们的生产效率，致使存货增加，在第六年需要卖出存货来弥补前几年的亏损。 第六年初，我们钢铁A公司的存量为4.1万吨，为了挽回前几年的亏损，我们钢铁A和钢铁B统一标价每万吨6800万。根据当年的汽车公司以及家电公司的订单，可计算出生产出这批成品需要的钢材总量为3.7万吨，因为是最后一年的关系，我们需要另外生产多2万吨的钢材。（二） 垄断（资源垄断）1. 形成背景： 在第六年的原材料竞标中，钢铁B和钢铁A协商好了共同拿到了所需原材料，因此我们都能完成正常生产，于是致使第六年的市场结构仍是寡头。2.价格歧视（1） 背景：第二至四年时，我们钢铁A公司形成了资源垄断，即我们提供了国内所有原材料。第五年时的进口钢材现货为6900万，只要我们低于进口钢材，所有厂商都将会在我们这里购买现货。由于我们无法供应充足的钢材满足整个市场的需求，因此我们决定联合钢铁B的生产线一起定价，由于钢铁B在第四年的时候由于经营不善被强制政府贷款，因此我们钢铁A决定抬高价格从而缓解钢铁B公司的资金紧张问题。（2） 决策分析： 由于当时的进口钢材价值7000万元，因此我们决定采取统一定价的方法，以6800万元卖给其他六家公司，四、总结反思通过这次的沙盘，我们第一次把之前所学到的经济学知识运用到实践中。在沙盘实践过程中我们深刻体会到了理论来源于实践又回归于实践，我们在经营钢铁A的时需要