2012年(2010秋)学生就业方案.doc

四川省宣汉职业中专学校2012年下期（2010级秋）顶岗实习方案根据国务院关于大力发展职业教育的决定（国发200535号）文件“中等职业技术学校在校学生最后一年要到企业等用人机构顶岗实习”的规定，以及教育部、财政部中等职业学校学生实习管理办法（职教成20074号文件）关于“中等职业学校三年级学生要到生产服务一线参加顶岗实习，学生实习由学校和实习机构共同组织和管理，实习学生应当严格遵守学校和实习机构的规章制度，服从管理”的精神 ，为做好2012年中职三年级学生（10级秋）顶岗实习工作，经学校研究决定，特制定此方案。一、指导思想全面落实国务院、教育部有关“中职学生顶岗实习”的文件精神，坚持以服务学生为宗旨，以就业为导向，不断提高职业教育质量，推进职业教育“一年学基础，一年学技能，一年顶岗实习”三段式办学模式。培养学生既掌握一定的技能，又具备适应社会的能力，还让学生第三学年获得合理报酬。在顶岗实习中，继续强化培养学生艰苦创业、吃苦耐劳、守纪守信、和谐相处、节俭生活、适应生存的良好情操，顺利完成三年学业，成为社会有用之材。二、成立学生顶岗实习领导小组（一）学生顶岗实习领导小组组长：冉启全副组长：周继键 符 立 文 伟 胡泰然 吴显军组员：雷小平、桂承勇、陈文、王均、庹永东、杜仁明、任国平、何现钊、10级相关班主任（二）领导小组职责：1、考察、挑选顶岗实习企业；2、向学生及家长宣传顶岗实习政策；3、组织实施顶岗实习具体工作，安排护送学生到企业实习；4、顶岗实习过程中信息联系、思想沟通、具体管理。三、顶岗实习原则1、学生顶岗实习由学校统一组织安排，学校选择管理规范的企业安排学生顶岗实习。2、学生实习是教学过程中的一个重要环节，就业班符合条件的所有学生必须参加顶岗实习，学生必须圆满完成实习期。实习结束后，由学校和实习单位综合评定实习成绩，实习成绩合格，学校才发给毕业证书。3、学生参加顶岗实习。原则上专业对口或相近，由学校统一安排。个别自主实习学生必须由本人申请，家长同意，班主任签字同意。4、学生顶岗实习中，学校与学生顶岗实习企业签订协议书，学校监督实习企业与顶岗实习学生签定顶岗实习协议，学校督促合作委托管理单位跟踪服务和管理。5、学校征求实习单位意见和实习教师意见将定期评选顶岗实习优秀学生并进行表彰和奖励。实行顶岗实习学生报告制度，学生在顶岗实习过程中因特殊情况离岗必须要报告学校，顶岗实习单位或实习指导教师一个月向学校汇报一次实习学生动态表现情况。6、实习与就业分开：学生顶岗实习结束后，统一返校参加学校的毕业考试，完成相关毕业材料，领取毕业证书、参加毕业典礼，再由学校推荐就业。7、顶岗实习期限：2012年9月中下旬到2013年5月30日，6月1日至3日顶岗实习学生必须全部返校。四、具体实施步骤（一）2010秋基本情况专业人数参加顶岗实习人数其中9+3学生数选择顶岗实习选择升学机电3827（25）2（李长伟未在校，杨庭健）2计算机5427（27）电子2918（15）3（金少飞、马勇、浦世超）3畜牧226（1）5（阿其美、何无瑕、塔基卓玛、王跃、杨美未在校）5建筑156（6）旅游142（0）2（徐兵兰、谢正军）1（徐兵兰）1（谢正军）汽修2411（王恩、李玉龙、邓巴见措、贾晓东、刘岑、苏拉彭初、张西龙、旦真夺吉、甲木戈、甲央降措、扎西泽让）11学前教育719（王娜、焦升露、郑洋、王名丹、杨先婷、杨燕、杨珍凤、张群、杨娟）合计26786（74）322212、宣传动员（责任处室：职成部）（1）时间安排：9月3日至9月5日。（2）介绍顶岗实习相关信息及要求（学生自愿、家长同意、证件齐全、身体健康、费用完清）。（3）介绍顶岗实习用工企业的相关情况。（4）参加顶岗实习的学生必须听从学校的统一安排，必须完成顶岗实习并成绩合格方可毕业。3、编班培训（责任处室：教务处）（1）时间：9月11日至9月15日（与2010级“9+3”顶岗实习岗前培训一致）（2）根据报名的学生人数和专业进行分班培训。（3）选派班主任。（政教处）（4）确定培训内容、制定培训课表安排培训师资。4、实习准备（1）学校准备工作：A、对学生进行就业指导，完成就业前的培训（招生就业处）；B、组织学生完成技能训练，获得相应的技能等级证书（技能鉴定站）；C、收齐学生应该缴纳的相关费用（总务处）；D、完善学生相关档案资料（签定就业实习协议书、填写就业安置推荐表、毕业生鉴定材料等）（各相关处室）；（2）学生准备工作：A 身份证、技能等级证书、一寸照片；B日常生活用品；C出发前的体检费、车费、第一月生活费、零用钱等等；D身体预检及学生放假回家作准备（时间另定）。5、企业确定五、顶岗实习信息反馈1、学生顶岗实习后，学校将进行跟踪管理，了解学生在用人单位工作、生活情况，收集典型学生信息，同时将学生的顶岗实习情况报告学校，及时指导和解决学生顶岗实习期间的具体问题。2、选派业务能力强、经验丰富、能指导学生顶岗实习工作和进行思想教育的专业教师和管理人员担任顶岗实习驻厂教师，负责学生顶岗实习期间的业务指导和日常工作。学校和驻厂教师签订学生顶岗实习管理责任书。3、驻厂教师（实习指导老师）必须按照校纪厂规，尽职尽责，严格考核管理学生，实习结束将考核、总结材料整理好交招生就业办备查。 4、建立顶岗实习跟踪管理制度，原则上就业班班主任为第一责任人，协调有关职能部门、实习单位，共同做好顶岗实习管理工作。六、顶岗实习纪律要求1、2012年度顶岗实习必须遵从集体实习原则，原则不准私自个体离校到企业就业。2、顶岗实习学生应时刻牢记自己的“双重身份”，既是实习企业职工又是职校学生，因此，既要无条件服从实习企业各级负责人的正确领导和工作安排，遵守实习企业的一切规章制度，又要接受学校教育和管理。3、上岗途中，听从护送老师指挥，注意自身安全，不准擅自离走；上岗后不准擅自离开实习