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风电公司“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结风电公司改革创新、奋发有为大讨论活动总结按照集团公司、xx电力关于改革创新、奋发有为大讨论部署要求，xx风电分公司紧紧围绕改革创新、奋发有为主题，重点聚焦六个破除，解决六大问题，以做好十项规定动作和两项自选动作为抓手，认真开展了此项活动。一是按照上级党委要求，抓好规定动作。分公司迅速组织召开大讨论动员部署会，传达精神、明确任务、落实责任；悬挂醒目的宣传标语，形成良好的宣传舆论氛围；组织召开了大讨论专题组织生活会，进行了党员民主评议、自我党性分析，认真听取党外群众和支委会意见；组织大讨论知识答题活动；组织全员观看必由之路专题片并撰写心得体会22篇；组织观看全省改革创新奋发有为大讨论先进典型报告会；开展我为改革创新做什么主题征文活动，报送征文8篇；开展党员包保活动，签订党员包保责任书，党员与群众包保全覆盖；制作大讨论及集团公司、xx电力2019年职代会精神宣传手册，不定期、不定人抽查学习效果；按要求开展了公司中层干部大讨论交流研讨会，分公司两名副处级干部进行了深刻的自我剖析和发展思路梳理，形成上报文字材料两份。二是根据实际情况，抓好自选动作。自选动作分为两项，一是按照xx电力要求开展党员价值管理，召开了党员价值管理动员部署会，xx名党员制定了个人价值目标，分公司党总支结合党员岗位职能对标分公司全年任务目标进行一对一精准辅导，完成党员个人价值目标进度图上墙工作，按时间节点分解目标任务。二是推进分公司家文化建设，召开了家文化建设推进会，细化九小家目标，明确公司党员价值管理和分公司家文化建设相辅相成、相互促进的作用和最终一致的目标，在建设和管理中多一条途径、多一重保障。为在生产经营上顺利完成分公司全年发电量和利润，在工程建设上实现四期工程首台风机10月15日并网，10月30日全部风机并网发电的总目标奠定坚实的基础。经过这一阶段大讨论工作的开展，全体干部员工整体精神面貌得到很大的提升，工作的积极性和主动性进一步激发，通过党员价值管理和家文化建设的开展，党建和经济工作两张皮现象得到有效化解，党建服务经济的能力逐步提升，跳起来摘桃子的要求为党员价值目标的提升提出了更高的要求，促使广大党员更
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