王五镇2010年新农保工作自查报告.doc_第1页
王五镇2010年新农保工作自查报告.doc_第2页
王五镇2010年新农保工作自查报告.doc_第3页
王五镇2010年新农保工作自查报告.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

王五镇2010年新农保工作自查报告新型农村社会养老保险是一项重要的惠农政策,是我省乃至我市重点民生工程,其意义重大,影响深远,极大地解决了百姓老有所养的问题。该项工作启动以来,按照市部署和要求,在人劳局等有关部门的具体指导下,我镇把此项工作纳入重要的日程安排中,精心组织、统筹安排,确立目标,广泛发动经过采取一系列有效措施,新农保工作取得了良好的成效,先将2010年完成情况汇报如下:一、2010年全镇完成基本情况2010年我镇参保人数9178人,其中60岁以上2364人,目前止60岁以上11人因身份证审核不过待公安部门处理,另个别人刚补存折待补发外其余2320名60岁以上老人养老金存折及养老金已按月发放;16-59岁6814人,共缴纳金额706250元,16-59岁参保人员目前还有17人因身份证审核不过待处理,未开户;90人银行已显示代扣,但没有存折;其余6707参保人员养老金存折已代缴并发放。二、主要措施(一)高度重视,加强组织。我镇成立了以镇长谢伟同志为组长的“新农保”工作领导小组,实行镇长总负责制,分管领导具体抓,明确职责,将工作开展情况纳入对各村和各包点领导包点工作组的年度考核内容。并将任务层层分解,镇干部负责包村,村干部负责包到户。同时,健全工作制度,分工到位,在镇领导小组办公室下设三个小组分别负责参保政策解释、参保信息收集录入、参保工作日常维护、参保登记收费期间参保进度统计分析、参保金收缴入库等。每个村居委会设1-2名协管员,负责该村的参保政策说明解释、指导参保登记表填写以及核实入保人员信息日常核查工作。充分调动村、组干部参与工作的积极性和创造性,确保新农保工作在我镇顺利开展。(二)扩大宣传,营造氛围。在宣传形式上,镇采取了“入户宣传与户外宣传多种形式相结合、耐心讲解与硬性灌输相结合”的原则,大力营造宣传氛围,增加群众知晓率。自开展该项工作以来发放3000余份,组织包村干部、村组干部深入一线,发放传单,面对面宣讲,入户率达100%,做到“村不漏户,户不漏人”切实为群众解疑答惑。镇政府充分利用悬挂横幅、制作宣传栏等方式强化宣传,提高农村居民对新型农保制度的认识。在宣传内容上,采取通俗易懂,简单明了的语言,最大限度的解释新农保的原则、参保条件、农保基金筹集、个人账户管理以及养老金的发放和待遇等备受群众关心的问题,切实让群众认可和接受新农保的好处,扭转一些农民怕吃亏的想法,教引导农民自觉、自愿地参加新农保。(三)多措并举,重在落实。1、分层次召开专题会议动员培训。镇连续召开4次党政联席会,对班子成员进行业务培训、督促工作进度;各村也分别召开不同层次的新农保专题会议,对村组干部进行专职培训,促使其做到业务熟练,讲解透彻。2、组织包村领导、包村干部驻村开展工作。实行驻村干部包片、村干部包组、村民组长包户明确工作任务,限制工作完成时间。同时镇政府按照工作成绩、工作方法、完成情况三项对包村干部,村干部实施综合考评,且纳入个人年度考核。3、加强经办专职人员和村协管员的业务理论学习,公示其通讯方式,做到24小时解答群众疑问。三、新农保工作存在问题1、年龄较轻30岁以下特别是20岁以下人员思想上认识不到位,一方面认为缴费时间太长,政策有可能变动,另一方面认为15年的参保年限待45岁再参不迟2、个别年龄偏大的人员50岁以上的尚存在侥幸心理,认为个人不参保到六十岁一样可以领养老金。3、部分村庄青壮年基本外出,在家人员多为老幼妇女,给宣传以及参保登记缴费增加难度。4、有些村干部入户宣传还不到位,导致各自然村进度差别较大。5、有些人的身份证在公安系统里审核通不过,造成不能及时开户。四、新农保工作整改措施1、进一步宣传政策的优势,深入各村开展宣传活动,提高村民参保积极性,推进新农保工作的开展。2、将新农保工作列入对各村年度目标责任考核范围,并将考核细化到村干部个人,同时相应提高新农保在考核中所占比重,加大奖罚力度。3、排查落实全镇60岁以上,无户口、憨傻痴呆人的排查工作,协调派出所等部门主动帮其办理户口,争取让符合条件的农民都能享受到党的优惠政策。4、工作开展情况实行阳光操作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论