全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2015年经管类科技创新与职业技能竞赛证券投资专业技能竞赛方案 为确保2015年我校经管类大学生科技创新与职业技能竞赛的公平、公正,特制定专业技能竞赛方案如下:一、名称与形式1.项目名称:证券投资专业技能竞赛2.对象:全日制在籍学生3.选拔形式: 校内现场评比 4.选拔时间:11月20日5.选拔地点:蛟桥园-计算机实践教学中心6.联 系 人:张 海 明 欣 欣阳老师 0791-838248057.竞赛QQ群:484426835(群共享操作手册、赛事指南等)二、竞赛方式和内容(一)方式1组队形式:每队参赛选手5名2. 竞赛项目: 上交所:上证A股、上证基金、上证债券。深交所:深证A股、深证基金、深证债券。中金所:股指期货。3. 竞赛时间:2015年10月19日-2015年11月20日,为期一个月4. 竞赛形式 :自主线上完成(二)竞赛内容 1、交易时间 本竞赛接受24小时委托,当日清算后的委托为第二天的委托,在收盘到清算结束时间段内(约15:00-15:30)的单可能无效,请掌握好时间,尽量不要在该时间段内下单。撮合时间为沪深交易所的正常交易日的交易时间:9:3011:30,13:0015:00;股指期货交易时间为正常交易日的09:15-11:30,13:00-15:15。 2、交易制度 (1)虚拟交易所系统行情为证券交易的实时行情; (2)交易品种为沪深交易所所有挂牌交易的A股、基金和债券,以及中金所的金融期货。参赛者可根据需要进行资产组合和风险管理; (3)参赛者实时只能通过国泰安虚拟交易所下单、查询; (4)清算同证券营业部基本一致。即证券T+1,股指期货T+0,资金T0;交易费按双向成交量的0.1%收取,印花税按卖出时单向成交量的0.1%收取; (5)选手单个股票持仓比例不能超过总资产的20%,期货持仓市值最高不超过总资产的30%(以开仓时的市值作为参照标准);如开仓或买入后市值一路增长以致超过最高持仓市值标准,不予扣分,但不能同方向继续开仓或买入,需等市值回落至警戒线以下方可再次同向操作; (6)系统撮合成交规则与实际保持一致,严格遵守价格优先、时间优先原则,与真实行情委托盘竞价排序撮合。 3、成交规则: (1)买入买入委托确认后,若实时行情中卖一最新价与申报价相同或更低,则此委托可成交,委托价格区间为【跌停价,涨停价】; (2)卖出卖出委托确认后,若实时行情中买一最新价与申报价相同或更高,则此委托可成交,委托价格区间为【跌停价,涨停价】; (3)委托委托成交时,成交价为实时行情的最新价,客户委托数量分笔撮合成交; (4)完全模拟炒股用户的初始模拟资金为500万元人民币。 4、注意事项: (1)申请的用户名必须健康,得体。如有违反,主办者将及时与会员沟通解决,对于屡劝不改者,主办者将取消其参赛资格; (2)该虚拟交易所考虑送股、增发、派息的权息因素,参赛者可随时参与股票的交易和买卖,不需顾及到股权登记日等相关的信息; (3)主办方有权对规则进行调整。三评分标准 1、比赛周期内每交易日对所有参赛选手进行排名; 2、虚拟交易所排名的系统性分为周排行、月排行和总排行,根据系统评分来进行排名。竞赛结束后,系统可以根据投组分析内容、排行榜结果及教师点评生成教学实验报告。四、奖项设定 设参赛团队奖 取奖比例按大赛正式文件的规定执行。五申诉与仲裁(一)申诉1.参赛队对不符合竞赛规定的相关资料、用品用具,有失公正的检测、评判、奖励做法,以及对工作人员的违规行为等,均可提出申诉。2.申诉时,应递交由参赛队领队亲笔签字同意的书面报告,报告应对申诉事件的现象、发生的时间、涉及的人员、申诉依据与理由等进行充分、实事求是的叙述。事实依据不充分、仅凭主观臆断的申诉不予受理。3.申诉时效:本轮次竞赛结束后2小时内提出,超过时效将不予受理申诉。4.申诉处理:赛场专设仲裁工作组受理申诉,收到申诉报告之后,根据申诉事由进行审查,6小时内书面通知申诉方,告知申诉处理结果。5.申诉人不得无故拒不接受处理结果,不允许采取过激行为刁难、攻击工作人员,否则视为放弃申诉。(二)仲裁1.组委会下设仲裁工作组,负责受理大赛中出现的所有申诉并进行仲裁,以保证竞赛的顺利进行和竞赛结果公平、公正。2.仲裁工作组的裁决为最终裁决,参赛队不得因申
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中生因病休学申请书
- 2024-2025 学年度成都市小学五年级语文期中模拟卷及参考答案
- 高中语文必修上册同步练习 含答案2.2峨日朵雪峰之侧 致云雀
- 2025年职业防护安全试题及答案
- 2025年小学五年级语文上学期专项练习测试卷
- 2025年城管案例分析试题及答案
- 2025年水痘相关的试题及答案
- 2025年过敏原试题及答案
- 辽宁省公务员2025年公共基础知识专项训练卷
- 2025私营企业劳动合同
- 掼蛋活动方案
- 急性心肌梗死护理管理指南
- 企业信息安全培训课件
- 铝板板材外墙施工技术交底
- 2025年三元锂电池行业分析报告及未来发展趋势预测
- 2025下半年四川省自然资源投资集团社会招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 2025山东省教育厅直属事业单位省教育发展服务中心第二批招聘9人考试笔试模拟试题及答案解析
- 《祖国啊我亲爱的祖国》课件
- 2025-2030民办乒乓球培训行业调研及商业模式优化分析报告
- 酒店安全生产的管理制度
- 公会主播停播合同范本
评论
0/150
提交评论