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文档简介

干部档案专项审核工作方案 为深入贯彻全市干部人事档案专项审核工作会议精神，根据。市委组织部全市干部人事档案专项审核工作实施方案要求，经研究决定，在局系统开展干部人事档案专项审核工作。为保证工作顺利进行，特制定本工作方案。 一、 干部档案基本情况 。 二、审核范围和内容 （一）审核范围 重点范围：局机关公务员和参照公务员法管理人员档案；局属单位班子成员和中层以上干部档案。 局属单位其他职工的档案也要进行审核。 （二）审核内容 对干部人事档案进行全面审核，重点审核干部的“三龄二历一身份”等基本信息，注意审核档案材料是否涂改造假，干部信息是否真实准确，重要原始材料是否完整规范。 三、组织领导 成立干部档案专项审核工作领导小组，负责全面领导本次档案专项审核工作。 成立干部档案专项审核工作办公室，具体负责局系统档案专项审核工作。由。同志兼任办公室主任。局组织人事处。为成员。同时，从局属单位抽调。负责初审。负责复审。 三、方法步骤 1、审核登记。按照审核内容要求，特别是干部“三龄二历一身份”，逐卷逐页逐项进行审核，每卷档案必须经过两名以上初审人员采取背靠背的方式各审一遍，并由一人负责复审，经复审无误后集中录入干部人事档案专项审核情况登记表，初审人和复审人签字确认。 2、汇总分析。建立定期会诊制度，按照“一天一碰头，三天一小结，一周一会诊”的工作要求，每天对档案审核工作中出现的问题进行个人记录，每三天汇总档案审核中需补充完善的材料和存在的问题，每一周集中会诊，在一定范围内集中讨论，对问题进行梳理和初步判断，确定问题的类型。 3、调查核实。对干部重要信息真实性存疑的，本人要做出书面说明，组织部门查找有效原始材料并在适当的情况下进行实地调查。 4、组织认定。干部档案审核结果及有关问题的调查过程、结论报局党委集体研究，做出组织认定。根据认定结果，由组织填写审核专用干部任免审批表，存在涂改或材料涉嫌造假的，同时填写干部专项审核认定表，交由干部本人核对签字确认后归档。 四、时间安排 按照市委组织部的要求，此次档案专项审核截止到 2015年12月31日前 要全部完成。为提高工作效率，明确责任分工，确保专项审核工作的圆满完成。根据我局干部档案实际情况，制定干部档案专项审核工作配档表（附件一）。 五、严肃工作纪律 严格按照政策规定和程序办事，坚持原则、从严把关，参与本次审核的相关工作人员要签订干部档案专项审核保密协议（附件二），强化保密意识，对审核工作情况和数据严格保密
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