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文档简介

自来水公司2017年工作计划自来水公司2017年工作计划一、工作思路建立更高效的安全供水体系,加强制度保障;建设更和谐的供水服务环境,提高服务质量;打造高素质的干部员工队伍,提升工作水平。践行党的群众路线教育实践活动,加快供水基础设施建设步伐,推动我市供水事业健康快速发展。二、主要任务(一)管网建设。完成高码大道、月夜路、沿江北路、莲花路、高平路、江高路等供水主管网扩改建工程;(二)水厂建设。争取启动木根桥水厂日供水能力10万吨扩改、取水点上移至小东江,建设具备42项指标检测能力的水质检测中心等工程;(三)相关工作。理顺二次供水管理关系,协助做好东江二期引水工程相关工作。三、工作措施(一)确保安全优质供水1.完善应急处置体系。有针对性地开展专项应急预案演练活动,切实提高供水保障能力。2.提高水质检测能力。更新水质检测设备,培训水质监测人员,实现水质监测管理的程序化、规范化、科学化。(二)强化企业内部管理1.实施目标管理考核。继续实行目标管理考核责任制,完善考核制度,理顺考核流程,加大考核力度。加强部门之间的协调,优化管理程序,减少管理漏洞。2.打造优秀员工队伍。进一步加强员工教育培训工作,优化配置人力资源,完善人才引进和培养制度,提高干部员工综合素质。(三)提高供水经济效益1.提高水费回收率。准确掌握用户的用水动态信息,保证水表抄收的准确性和真实性,确保水费及时足额回笼,所有款项做到应收尽收。2.降低管网漏损率。加强供水管网及设备的巡查、维修等日常管理;提高管道安装工程设计和施工质量;规范用水秩序,加大违章用水查处力度。(四)提升供水服务质量1.加强工作作风建设。严格落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制,及时妥善处理用户咨询、报修和投诉。2.改进供水服务方式。变被动服务为主动服务,做到办事程序公开,收费标准、收费依据上墙,推进公开透明的供水服务体系。(五)促进精神文明建设1.党建工作。持续加强班子建设,继续抓好党风廉政建设,从党员评议、民主生活和制度健全等方面加强党员管理。继续深入开展结对共建工作,进一步丰富党建工作内容。推进党务、厂务公开,认真落实末位表态发言制,坚持“三重一大”制度。2.文化建设。巩固“全国县镇供水行业先进单位”、“郴州市文明窗口单位”创建成果,以先进的经验带动全体干部员工的积极性和

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