体育部招新工作计划书 两篇

1 / 4 体育部招新工作计划书 两篇 一 . 招新的意义 :为了欢迎 新生的到来 ,进一步加强学生会体育部队伍建设 ,为学生会注入新的血液 ,为新生创造一个展示自我的舞台 ,发挥自己才能的平台 . 二 . 活动时间 :按照系里的统一时间 三 . 活动地点 :按照系里安排 四 . 活动内容 :招收新一届学生会体育部成员 五 . 活动对象 :环工系新生 六 . 招新人数 :20 个左右 七 . 活动流程：宣传 面试 试用一个月 录用 八 . 活动细则 : 1. 前期宣传：在新生报名和军训期间 ,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传 2. 活动流程：在系里统一宣传后 ,当天夜晚走访教师及宿舍 ,对新生所提到的疑问给予解答 ,同时能够和新生进一步交流沟通 ,让学生积极参与到学生会的活动中 ,对招新活动进行进一步的宣传 . 3. 招新要求： 1：有高度的责任心与集体荣誉感 2: 勤奋踏实 、能吃苦、 有耐心 3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先 2 / 4 4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系 九：招新后安排：召集预 录取人员开展交流会。并组织新生参加近期学生会 安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。 体育部招新工作计划书 (二 ) 一、招新原则：公开竞争、择优录取。 二、招新目的：开展 1011 学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。 三、报名条件及时间： 1 在 11 级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为 1： 1，确保基本上每班有两名左右干事。 2 对 体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。 3 时间初定：第一轮 (待定 )第二轮 (待定 )。 四、招新准备： 1 配合团学安排进行宣传 ; 2 准备签到表、报名表及评分表等附件 ; 3 邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。 3 / 4 五、招新流程：按往年及实际情况，拟为两轮面试。 第一轮：主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员 (问题另附 ) 1 填写资 料，新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。 2 自我介绍， 30 秒到一分钟左右，考查表达、获取基本信息。 3 自由问答，四分钟以内，主要针对入部动机、态度以及应变能力。 第二轮：本轮拟分两部分进行 (待定 ) 分组策划活动， 1 题目：待定 (要求另附 ) 2 流程： a 签到：四人随机组合，尽量避开同班同组，个人自己领取号码。 b：讨论：四人一起到讨论区讨论 10 分钟左右，然后到面试区面试。下一组同学进入讨论区讨论。以此类推。 (注：由二到三位同事观看讨论，把各自认为本组表现好的同学名字 号码记下来，作为选拔参考资料。 ) c：面试：每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面，然后推选出一位总的发言人作活动策划总