纪检监察干部竞职演讲稿.doc

纪检监察干部竞职演讲稿纪检监察干部竞职演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先感谢组织给我们提供了这样一次机会，让我们这些年轻人能够站在这里充分的展示自我。我叫李丹，2011年9月，我通过公开招考来到了纪委，先后服务于一工委、自律室、风险防控室和组织部。今天我将从工作经历、竞争优势和下一步的打算三个方面来进行演讲。首先，谈谈我在纪委的工作经历。经常有同事调侃我说，我是纪委里最能折腾的一个，因为四年中我服务了四个部门。最开始是在乡镇第一纪工委服务了半年，主要负责指导乡镇的农村党风廉政建设和反腐败工作，以及个别案件的前期调查工作。这半年，可以说是我的入门阶段，通过半年的历练，我初步掌握了纪检监察业务知识，成功的完成了转型。2012年4月，我被调到了自律室，也就是现在党风室的前身，主要负责廉政风险防控管理和党务公开工作。在自律室的10个月里，我参与组织了市纪委领导赴延庆的调研活动、2012年全县党风廉政建设责任制检查和迎检工作、2013年全县党风廉政建设部署大会的筹办工作，起草了党务公开检查考核办法、廉政风险防控项目化管理实施方案等各类稿件、2013年全县党风廉政建设和反腐败工作折子工程。2013年3月，考虑到我对廉政风险防控管理工作比较熟悉，领导把我调到了新成立的风险防控室，负责全县的廉政风险防控管理和世葡会监督工作。在防控室一年半里，我起草了处级班子党政主要领导不直接分管人财物等工作的实施意见、加强风险防控完善处级领导班子“三重一大”决策制度等主要文件，负责编撰了延庆县廉政风险防控管理工作资料汇编，并圆满完成了世葡会监督工作。2014年8月，纪委完成内设机构改革后，我又到了组织部，主要负责全县纪检干部培训、全县纪检监察干部的监督管理、纪检体制改革和机关党务工作，组织了2015年全县乡镇纪检监察干部业务培训班，起草了关于加强乡镇纪检监察组织建设的实施意见、乡镇纪委书记、纪委副书记提名考察办发以及各类领导讲话稿，参与了三个市纪委转办的信访件、一个县纪委转办的信访件的初核工作。可以说四年的纪检监察工作经历让我收获颇丰。接下来就让我谈谈这次竞争的优势。第一，较强的学习能力。这主要体现在两个方面：一是在理论知识的学习上，在本科阶段时，我就通过自己的努力同时获得了人力资源管理和法学两个专业的学士学位；工作后，我又通过不断提升自己，获得了中国人民大学人力资源管理专业的硕士学位。二是业务知识的学习，纪委的每一个处室都是既相互联系又相对独立的，因此每一次的转岗基本上都意味着从头再来。这就倒逼着我必须不断的进行知识的更新，必须要不断的去学习新的政策，研究新的业务。这里，我必须感谢我的几位领导和搭档，因为他们的每一个人都交教给了我不同的东西：祁主任的运筹帷幄、卻主任的粗中有细、代主任的严谨好学、王部长的灵活变通以及大坤儿的雷厉风行，每一个人都让我有机会不断的进行自我更新和自我完善。第二，较强的表达能力。经常听到有人说，现今社会已经不需要老黄牛了。其实我想说的是，社会不是不需要老黄牛，而是需要会表达的老黄牛。还好，我是一个会表达的老黄牛。四年来，我起草了大量的文件和各类领导讲话稿，撰写的文章在市纪委专刊、是与非杂志上都有刊载，编写的微小说获得了市纪委的奖励、世葡会监督的信息还被李志军书记批阅过。我想这些成绩的取得是对我最好的鞭策，今后我会在表达上继续下功夫的。第三，注重团结协作。个人综合素质过硬固然重要，但是现今社会强调更多的已不再是单兵作战，而是团队协作。在纪委，大家随处可见的是：有分工，但更多的是合作。大到全县会议的筹备部署，小到公文的定稿发布，基本上每一项工作都是精诚合作的产物。而我的特点就是能够在重视个人提高的同时更注重团队合作，正因为如此，我才可以很好的服务于每一个岗位！以上就是我的竞争优势，如果这次能够成功，我将继续按照“三转”的要求，不断提升自己，争取把自己打造成为一名忠诚、干净、担当的优秀的科级纪检监察干部。第一，继续坚持学思善悟！我坚信“生命不息，学习不止”！这里我想跟大家分享一下我的一个学习经验：这是我的简报集。我之所以用夹子取代原始的笔记本，是因为一方面便于我分类，另一方面便于我对内容进行及时的更新。我相信，它会一直陪伴着我，给我提出更多的好点子、好方法。第二，做到补位不缺位，到位不越位。要在积极工作、主动工作的基础上，注配合、重协作，同时还要讲政治、顾大局，不该说的话不说，不该做的事不做，要用的铁的纪律不断锤炼自己。第三，不断钻研，敢于创新。年轻有年轻的热情，年轻有年轻的疯狂。在今后的日子里，我要将年轻人的热情和疯狂继续融入到工作中，认真思考、不断钻研、大胆创新，争取在今后的工作上有新的突破。在这里表个态，我想不管这次是否成功，我都将继续踏实