银行“降本增效，从我做起”活动实施方案.doc

银行“降本增效，从我做起”活动实施方案“降本增效，从我做起”活动实施方案为深化分行党的群众路线教育实践活动，贯彻落实为民务实清廉要求，进一步树立员工“勤俭办行，勤俭创业”的作风，根据党政机关厉行节约反对浪费条例以及上海市分行党的群众路线教育实践活动专项整治方案文件要求，由*牵头，开展着力整治大手大脚铺张浪费问题。一、工作目标结合党的群众路线教育实践活动，通过宣传教育、倡导践行、树立典型等多种方式，开展“降本增效，从我做起”活动，倡导健康、环保、时尚的低碳生活方式，依靠每个员工的“举手之劳”，享受拒绝浪费带来的工作生活乐趣和身心愉悦。切实改进全行员工工耗消费理念，提高能源消耗效率，推动教育实践活动取得实效，为降本增效做出应有贡献，为分行转型发展提供坚强保障。二、时间安排20*年12月至20*年3月专项整治20*年4月起巩固提高，并长期坚持。三、整治重点（一）“分行大楼员工工作时间长时间离开工位和下班后不关用电设备及公共部位长流水、长明灯”问题。（二）“浪费纸张、耗材和办公用品”问题。（三）“不按规定温度控制空调，过度消耗能源”问题。四、方法步骤（一）宣传教育阶段（20*年12月至20*年1月底）由*牵头，围绕员工日常工作实际，推出“简单、易行、实践性强”的“降本增效”行为，发动一批率先践行的部门和个人，通过征集、倡议和内网宣传等方式，使得“降本增效”理念深入人心。开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等“五小”创新创效活动，为降本增效做贡献。通过挖掘和发现部门和员工个人中的“降本增效、低碳生活”模范践行者的切身体验，感染带动更多的部门和员工加入，以扩大活动的参与面，增强员工的企业责任意识。（二）专项实践阶段（2014年2月至3月底）倡导员工践行以下活动：1、倡导员工超过1小时离开工位的关闭用电设备（不含无人值守的需连续供电设备）；2、倡导员工合理使用照明灯具，日常关闭自然光可保证正常办公区域的照明，关闭自然光可到达的公共区域的照明；3、倡导员工按季穿衣，落实空调夏季不低于26、冬季不高于20的节能要求。4、倡导员工使用经常性流转的可重复使用的夹子、回形针和大头针等文具用品；5、倡导员工正反面打印文档（因流转需要必须单面打印的除外），合理使用单面打印文档重复使用（涉密材料不可重复使用）；6、倡导员工调低非正式流转文档的墨色；7、倡导员工洗手用洗手液时关闭水龙头；8、对小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等“五小”“降本增效，从我做起”活动提出的好建议、好点子评比。在已有“降本增效，从我做起”宣传活动的基础上，突出重点、注重实效，针对以上存在的薄弱环节，创新活动形式和内容，推动全行加快形成降本增效的工作模式。同时，体现节约和低碳的理念。（三）检查提高阶段（20*年4月并持续进行）利用平时巡查时机，检查倡导项目的执行情况，检查人将对违背降本增效要求的情况现场提出整改意见，并通报相关部门。利用下班后，双休日等时机，会同XXXXXXXXX等部门进行突击检查，检查情况利用内网进行通报。五、工作要求（一）加强组织领导。分行*牵头负责“降本增效，从我做起”活动的总体推进和检查工作，分行本部大楼其他部门负责本部门相关工作推进落实，细化“降本增效，从我做起”的工作计划和推进措施。（二）开展专题学习教育，提高领导重视。一方面，通过部门对“降本增效，从我做起”活动的再教育，着力提高员工的降耗节约意识。另一方面，各部门领导要把员工的思想意识统一到分行深化党的群众路线教育实践活动，进一步树立员工“勤俭办行，勤俭创业”的作风的要求上来。（三）组织开展自查。各部门要组织开展自查工作，对与“降本增效”要求相违背的情况作全面的梳理，力求在保证正常办公的情况下减少物耗，实现降本增效目标。（四）各部门协调推进。要积极做好相关践行活动的信息发布、宣传教育、组织动员等工作，通过张贴海报、集中开会、适当提醒等方式，充分调动员工参与“降本增效，从我做起”的积极性，并做好有关阶段性总结等；鼓励各部门、各条线和员工以“降本增效，从我做起”为主题开展丰富多样的活动；引导员工积极分享践行活动心得。*要牵头做好宣传报道工作，充分宣传反映员工参与“降本增效，从我做起”活动的典型案例和好的做