街道办社区工作2016年半年总结

1 / 11 街道办社区工作 2016 年半年总结 一、树立务实为民理念，促进经济及社会发展再上新台阶 ，街道共承担区奋斗目标 40 项、工作目标 6 项、8 项重点建设项目。年初，街道将区下达的各项目标任务进行分解，签订目标责任书，责任到人，使各项目标按照时序进度推进。 1、整合区域资源，确保完成经济指标。以“盘活资源，强化包装，明确定位，招大商、引强企、见大税”为基本思路，加快存量资源的招商，在提高税收贡献率上下功夫。目前，新办企业 100 家，注册资金达亿元，完成注册资金 1000万以上企业 7 家。预计半年完成 税收 8400 万元，完成必成指标的 %，具体采取以下措施： 着力在服务企业上下功夫。企业是我们实现地区经济发展的主体，特别是做好重点企业固税发展和服务，是我们的基本功和基础工作。对于年缴税 20 万元以上的企业实行街道领导班子包干，承担企业的增量、走访及服务任务。坚持每月深入走访一次辖区重点企业，了解企业的经营现状，为企业出主意，解决好职工的困难 ;以党建联席会、融资洽谈会、企业联谊会、企业座谈会等形式，帮助企业共渡难关，促进企业健康发展。同时，积极盘活辖区内现有存量资源，2 / 11 挖掘企业潜力，鼓励企业增加投入上项目， 加快培养规模大、实力强，具有核心竞争力的优势企业。 着力在提高税收组织上下功夫。一是做好企业增量税收的组织。目前，积极协调乐庭酒店及中石油南京有限公司下属加油站的整合及统一管理，实行以总公司为纳税单位，统一管理，统一纳税。目前该项目正在积极推进，预计年税收在 400 万元左右。二是建立健全六个数据库。包括：税源企业基本情况、三小税种、工程建设数据、辖区资源、园区楼宇、异地经营企业几项内容。对辖区内企业信息及可用资源情况充分掌握，做到心中有数，是较好地开展税源及招商工作的必要条件。三是加大力度，狠抓三小税征 缴工作。认真做好辖区房产税、建筑、装潢税收的巡查工作，并积极追缴建筑、装潢已完工程开票见见税工作，严控无证户的数量，按实际经营提高征税额度，做到个体零散税做到应收尽收。四是加大项目招商力度。在抓实项目储备的基础上，加快项目招商推进，快速培育新的经济增长点，扩充税收增长途径。引进山东青岛在水一方集团公司，完成明故宫礼堂 6000 的招商工作，预计税收近百万元 ;完成佛心桥 37 号经济园区招商，引进的江苏亚奥、江苏紫泉公司等企业预计今年产生税收 400 万元左右 ;黄埔科技大厦已完成 35000 招商，剩余 8000 ，成功入 驻 29 家企业，预计今年产生税收 500 万元。密切跟踪新办企业和转入户，上门做好服务工作，不断3 / 11 扩大税收增量。上半年，新办企业预计见税 60 余万元，已逐渐成为街道税源的有力补充。五是加大转户、引税力度。经过认真调查、仔细梳理筛选，重点集中 30 余家税收异地户，积极办理变更手续，预计税收 150 万元左右。对重点异地纳税企业，按照有关政策规定，积极协调相关职能部门做好转户工作。 2、完善社会救助体系，增强社会保障力度。建立完善区、街、居综合救助平台，形成以“政府主导、民政牵头、科室参与、中心负责”的社会救助管理体系和 “民政扎口、街道实施、社区配合”的三级运行机制，逐步完善和建立了社会救助信息系统，规范了社会救助工作台帐。截至 5 月份，发放低保金 743824 元，走访低保户、低保边缘户、重大病户 50 余户，发放慰问金 13715 元 ;发放伤残军人抚恤金万多元，慰问重点优抚对象、无军籍职工以及残疾人共计 18 万多元 ;临时救助 10 户，计 4200 元，社区互助社救助 35 人、计 3250 元。加大就业再就业工作力度，确保目标任务顺利完成。今年来，完成新增就业岗位 258 人，达目标进度的 57%;实现就业再就业 274 人，达目标进度的 61%;援助就业困难 人员再就业 126 人次，达目标进度的 70%;完成南北劳动力交流146 人，完成进度的 54%;外来务工人员就业证累计发放 6525人次 ;企业职工基本养老保险灵活就业人员新增 248 人达目标进度的 70%;新增参保单位 6 家，达目标进度的 60%;完成4 / 11 社会化管理服务的退休人员体检 2820 人次，达目标进度的51%;城镇养老、医疗、工伤、生育、失业五大保险覆盖率分别达到 98%、 98%、 98%、 98%、 90%。 3、推进和谐社区建设，提高社区服务质量。认真做好第四届社区居委会换届选举的指导，加大人大、政协和社会各届人士的监督 ，做到公开、公平、公正确保社区换届工作有序进行。启动了佛心桥精品片区建设 ;完成街道社会救助中心的打造，对困难群众在生活、医疗、教育、就业、住房等社会保障方面建立社会救助服务链，逐步实现“一次救助，综合解决” ;进一步完善了爱心援助中心、慈善超市、计生世代服务和居家养老服务体系 ;在社区实行了“一口受理、一网协同”的网格化管理服务机制，全面实行老年人申请事项服务代理制，新增了 50 张老年福利机构床位。按照“五服务”的要求，积极开展谐社区创建活动，参加了玄武区首次“幸福社区”评选活动，北安门社区、富贵山社区分别荣获了 第二、第四名。参加了区第十三届“玄武之春”音乐诗歌朗诵会、玄武区第四届社区运动会。针对和谐社区问卷调查反馈的情况，对居民反映的问题积极做好整改。加强社会治安综合治理和平安建设工作，以落实责任制为核心，以社会矛盾纠纷大调解机制、社会治安大防控体系和基层基础“三大建设”为重点，深入开展“创平安、保稳定、促发展”为主题的综治、平安创建活动，有力地促进地区安全和5 / 11 稳定。 4、积极落实长效管理机制，切实改善人居环境。上半年，我们着重在工作人员责任全覆盖上下功夫，完善工作机制，责任机制和考核机制，确保长效管理工作成 效。配备考核专款，实行每月工作日志考核、人员背靠背测评、积分制考核、片区组长负责制。积极开展创市食品安全示范街道 ;创市环保餐饮污染控制示范街活动 ;加大辖区内失管老旧小区市容物管接管工作，大力开展“三清一查”活动，对占道经营、卫生死角、乱搭乱建等现象进行集中整治，取得良好效果。辖区内居民生活垃圾日产日清，建筑垃圾两天内清除，早摊点规范经营、卫生有序，各类举报数比去年同期下降35%，区域环境得到较好保持和改善，街道名次也一跃自 2月份全市第 9 跃至 3 月、 4 月连续两次第三。 二、大力彰显品牌效应，推进党建工作再 获新成绩 今年来，街道党工委紧紧围绕区下达党建考核目标，以完善区域性大党建格局为着力点，努力提高基层党组织服务群众的本领，着力整合党建服务资源，再创辖区党建工作新成绩。 1、抓好党风廉政建设，为街道健康发展保驾护航。街道党工委把“廉洁奉公”作为“生命线工程”加以维护。一是加强干部队伍建设，转变干部作风，认真贯彻落实市区机关作风建设会议精神，进一步增强服务意识 ;积极开展五6 / 11 好班子创建，制定 道“实践科学民展、创建五好班子”活动计划，积极开展争先创优和深入开展创建五好班子活动 ;制定下发了 道关于开展机关文明办公竞赛活动的意见、 道纪检监察工作要点等文件，并按照区纪委关于在全区开展鼓励实名举报宣传月活动的通知要求，建立健全了干部管理、畅通监督渠道，形成责任、压力传机制，进一步落实工作责任。在各项强有力的督导、考核机制的同时，结合我街道实际，制定了 道机关干部激励关怀机制暂行办法，探索解决机关干部在工作、生活上的关怀措施和机制。二是完善“党风廉政建设网络平台”功能，推动廉政文化建设新发展。“平台”经过半年多的试运行至今，经过不断修改、挖掘和完善，它的信息公开、服务民生、测评监督、典型宣传、网络互动和动态管理六大功能得到了充分发挥，使街道党风廉政建设“增加了公开途径、拓宽了测评范围、丰富了测评载体、促进了作风转变”效能，开创廉政文化建设新局面。半年来，市、区有关领导多次到街道和社区参观调研“平台”的研发、运行、成效等工作，得到了市、区纪委的领导和基层 干部群众的普遍认可。在 5月底，市、区纪委在 道召开“党风廉政建设网络平台” 推广会，在全区有关部门和街道全面推广。 2、深化党员义工服务，精心打造义工服务“ 5+e”模式的新品牌。为了进一步加强党员制度建设，规范服务形式，7 / 11 街道党工委还专门出台了 道“ 5+e”义工服务运行机制实施细则，创新提出“ 5+e”义工服务机制，通过资源整合义工服务队伍，建立义工服务基地，规范义工服务项目，建立义工服务对接数据库，完善了义工组织网络与培训等具体措施，真正使义工服务从松散型到组织型，最后向自觉型方向发展。各 社区、驻区单位、义工服务队围绕“ 5+e”开展以“弘扬雷锋精神，展现义工风采”、“文明交通值勤”等一系列义工服务活动，为社区群众和企事业单位开展形式多样的义工服务。另外，通过举行多场义工服务专题培训，使义工服务活动不断具有专业性、实用性，提高义工服务的规范化和服务水平，为义工服务活动开展提供技术保证。 3、抓服务，提升社区党建工作层次。出台了 道 党建工作意见，坚持把服务群众作为社区党建工作的基本点，精心构建社区服务网络机制，扩大党在城市社区的覆盖面，切实解决居民实际问题，让居民群众在社区建 设中得到最大实惠 ;以在社区党组织中开展“五个一”工程为抓手，不断深化“一居一特”社区党建工作新格局，引导社区党务干部加强实践探索，及时总结、提升好的经验和做法，使党组织服务党员、党员服务群众的能力得到不断提升 ;以开展 “双助双评”工程为抓手，在党组织中开展新老党员“双助双评”活动，探索党员教育管理的新思路 ;围绕“七 南京解放 60 周年，开展系列专题教育活动，增强党8 / 11 员意识、提高党组织凝聚力、扩大党建工作影响力。如：组织干部群众以及企业党团员参观雨花台烈士陵园、渡江纪念馆，开展缅怀革命先烈，重温入党宣誓等 爱国主义教育活动，提高党员的党性观念。 此外，街道人大、老干部、统战、商会、工青妇等各项工作都取得了新的成绩，街道先后荣获区文明创建有功单位等荣誉称号。 三、巩固文明城市创建成效，推进精神文明建设再创新局面 一是巩固文明创建成果，努力提升居民的文明程度。在积极落实长效管理机制，完善五位一体责任体系，加大对市容环境管理力度，为市民营造一个和谐的工作和生活环境，使我们的城市更文明 ;开展诚信宣传月活动，维护广大消费者的合法权益 ;以“邻里互助”为平台，举办“第八届社区学习节”、“第五社区邻里节”，开展 邻里互助系列服务，增进邻里的理解和沟通交流，推进文明和谐社区的建设。二是深化传统节日的内涵，促进社会和谐的发展。结合传统节日，开展我们的节日“春节”、“清明”、“端午”等系列主题文化活动，充分挖掘传统节日的深厚文化内涵 ;结合南京解放 60 周年和建国 60 周年，组织开展“迎国庆、讲文明、树新风”、“文明交通，平安出行”等主题活动，重点突出对市民倡导文明行为、家 庭美德、社会公德等方面道德实践和文明劝导活动，9 / 11 不断提高市民的文明素质和综合素质，促进社会和谐。三是加强宣传队伍建设，提高精神文明建设水平。出台了 道精神文明建设工作意见、 道未成年人思想道德建设意见等文件，不断深化精神文明建设。举办了以“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的广场宣传服务活动 ;开展“七彩假日”爱国主义教育系列活动 ;举办“网络信息”宣传培训，邀请了区委组织部的苏国梁、秦洁和区政府信息中心的陈锦分别就信息撰写和报送和如何向政府信息网报送高质量的信息进行了专题辅导讲座 ;举办第二届非公企业青年联谊会和企业座谈会等活动，开辟青年创业就业见习基地，多层次地开展青年创业就业培训，提高企业青年服务企业和社区意识。充分发挥网络、新闻 媒体的宣传主阵地作用，宣传街道三个文明取得的成效和经验，提高街道的整体形象，扩大街道的影响力。 四、下半年工作打算 下半年，街道将以党的 精神为指导，围绕区委、区政府的总体思路和奋斗目标，坚持以税源工作为核心，以党建工作为龙头，以强化城市长效管理为抓手，以确保社会稳定为前提，着力改善民生为重点，促进街道总体工作再上新台阶 ,为建设现代化国际性人文绿都标志区作出新的贡献。 1、挖掘潜力，确保经济可持续发展。受多种原因影10 / 11 响，街道经济形势较为严峻。我们将以求真的态度、创新的办法、实干的作风，按 照“三向、五抓、一突出”的工作思路，充分挖掘潜力，整合地区资源，确保经济平稳增长。一是通过抓华东医药公司、中冶置业公司、中石油南京分公司等税源大户，挖掘骨干企业潜力。二是通过整合资源，打造饮一条街、完成佛心桥经济园区建设等 7 个经济项目，确保经济增量新发展。三是抓项目快速推进，确保经济工作持续发展。围绕项目抓好招商，不断壮大特色产业，重点加快完成五星综合大楼、黄埔科技大厦招商工作，以存量促增量，不断扩大街道经济总量。四是狠抓四小税种不放松，加大征收管理力度，采取超常规手段，实现经济稳步增长 ,确保目标任务 顺利完成。 2、强化民生工程。在夯实社区基础建设基础上，进一步强化以最低生活保障为基础，完善新型社会救助体系。一是完善街道社会救助服务中心，不断扩大社会救助面，使社区困难群众生活权益得到基本保障，逐步实现社会救助目标。二是创建南京市双拥模