XX年XX集团党群干部培训班动员讲话.doc

XX公司XXXX年党群干部培训班开班动员讲话(XX年X月X日)各位学员，同志们：大家上午好!XX公司XXXX年党群干部培训班今天正式开班了。下面，我代表公司党委做开班动员，主要和大家讲三个方面的内容：一是充分认识公司举办党群干部培训班的重要意义；二是这次培训班的人员构成、总体内容和安排；三是对大家提几点要求和希望。一、充分认识公司党委举办党群干部培训班的重要意义当前正值全公司上下齐心协力、全力以赴，努力完成公司全年经营管理任务的关键时期，各项工作都非常繁重，时间紧、任务重，公司党委组织这次培训班，把大家集中在这里进行全脱产的培训，非常不容易，而且意义深远和重大。首先，举办此次培训班是公司不断深化改革和持续发展的需要。今年是中国共产党成立90周年的重要日子，在中央举行的纪念建党90周年大会上，胡锦涛总书记发表了重要讲话。胡总书记在讲话中，对人才和人才培养工作提到了前所未有的重要地位，作出了很多重要论述，特别是提出了“人才是第一资源，是国家发展的战略资源”的重要论断。这就是说，中央不仅仅把人才当作是第一资源，更是把人才放到战略资源的高度来审视。对于一个企业的发展来说也是如此，“企”无“人”则“止”，人才战略已成为企业生存、发展、壮大的重要战略之一。但从另一方面来说，每个人不是生来就是人才，但都具有成为人才的潜质，要充分发挥人才的作用，就需要进行积极开发和主动引导，需要有目的地引导人们成为某方面的人才，创造良好的环境使得人才资源得到充分利用，这就需要有针对性地、有目的性地进行培训和培养。公司自成立以来，一直就高度重视人才队伍建设，人才培养已经成为公司人才发展战略的核心内容。公司成立XX年来先后举办过若干期中青年干部培训班、各种形式的专业业务知识培训班和专业业务人才培训班等，通过采取多种方式、多种途径，分批次、分层次、有针对性地培养和造就了一批政治素质高、专业技能精、管理经验丰富、忠诚于公司事业发展的优秀人才。公司关注、关心、重视培养中青年干部做法，为公司人才战略发展提供了有益的尝试和良好的示范，在业内也逐步形成了一定的影响力。从去年以来，公司根据人才队伍培养的整体规划和步骤计划，陆续举办了多种形式的培训班，收到了非常好的效果和作用，今天公司在这里举办党群干部培训班，也同样意义深远。其次，举办此次培训班是公司党群工作不断传承和创新的需要。胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出，在当前世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，党的工作面临着许多前所未有的新情况新问题新挑战，形势是严峻的，任务是艰巨的。公司领导在对党群工作的要求中也强调了党群工作充满了继承和创新，要学会把传统群众工作优势和现代人力资源管理知识结合起来，使党群工作提高到一个新的水平，这也是在新时期下党群工作的一个特点。当前我们的党群工作确实面临着许多新的问题和困惑，这就需要我们培养出一批能够解放思想、不断学习和勇于创新进取的年轻党群干部队伍，逐步摸索出一条实事求是、与时俱进的党群工作新思路和新方式，不断创新和发展公司党群工作的水平，为公司的全面发展做出贡献；公司在这方面有明确的认识和深刻的体会，在实践方面也取得了不错的成效。第三，举办此次培训班是党群干部自身素质不断提升和发展的需要。面对群众工作的新问题、新形式和新任务，党群干部必须深刻认识到不断学习和发展提升的重要性。公司举办这次培训班就是要深入贯彻落实公司党委党群干部队伍建设，努力提高党群干部自身素质和业务水平，不断创新和提高在新时期、新形势下党群工作水平的一项重要工作；同时使我们的党群干部在思想上和行动上都能够统一到公司的发展规划上来，坚定信念、践行宗旨，爱岗敬业，这也是公司党委为实现战略规划而进行的一项重要工作举措和政治及人才保障，意义重大。总之，借鉴公司以往在人才培养工作中的成功经验，组织选拔一批有潜质的年轻专业人才进行集中培训，提高综合素质和管控能力就成为一种现实的需要。希望大家能够从公司未来发展的高度充分认识这次培训班的重要意义。二、培训班学员情况及总体内容和安排这次党群干部培训班是在公司党委的统一领导和各级企业党组织积极配合下，有计划、有步骤、有组织地筹备开展的。公司党委对这次培训班人员坚持标准、严格要求，更加注重品德、能力、学历和年龄，要求是目前担任企业党群部门的负责人，年龄不超过XX周岁，大学本科及以上学历，工作满X年以上。公司党委按照以上条件，从各企业上报推荐的XX名人选中，优中选优，最终确定了XX名同志参加这次培训班。XX名学员中，男学员XX人，女学员XX人，全部都是党员。平均年龄XX岁，最小的XX岁。从岗位分布情况上看：党办干部XX人，行政办干部XX人，人力资源干部XX人，工会干部XX人，团委干部XX人。总体上看，这次党群干部培训班的学员是一批年富力强、受教育水平比较高、综合素质和业务基础比较好、具有良好发展潜力的党群干部；而且学员的行业分布涵盖了各重要业务板块，比较全面。在培训内容上，重点突出了公司意识教育、党务理论知识教育、党群工作方式探讨和党群干部素质教育四个方面。通过培训，在学员综合素质得到普遍提高的基础上，主要达到两个目的：一是全面提升忠诚度，主要是促使学员进一步了解公司的战略、制度和文化的全面情况，深刻体会公司的理念和价值观，增强对公司的归属感和荣誉感。二是全面提升理论水平、素质修养和管理水平，主要是促进学员在不断学习、领会和提高党务知识水平、扩大视野的同时，训练思维方法、启发分析问题的角度，掌握处理事物的技巧和方式，以提高党群工作的综合水平，增强管理能力和专业能力。另外，为了保证实现预期的培训目标，此次培训实行全脱产、全封闭式集中管理，培训持续时间为XX天，培训班采取课堂专题讲授与专题研讨等相结合的方式，以达到良好的互动效果。三、对大家提几点要求和希望对于这次培训班，公司党委和主要领导给予了高度重视，各有关企业也给予了大力支持，同时这也是公司成立以来首次举办的党群干部培训班，希望在座的各位学员要站在公司发展的战略高度来认识这次培训，聚精会神、积极主动、全身心地投入到培训之中。在这里，我提四点具体要求和希望：1、要把个人事业理想放到公司整体发展的大环境中去考量。公司经过多年的潜心励志和改革发展，取得了良好发展业绩，同时也开辟了更加美好的发展前景。这是我们每个人共同的事业追求和发展平台。可以说，公司整体发展的好坏关系到我们每位员工和每位管理者的切身利益。公司的健康、持续发展，会给个人才能的发挥提供广阔的舞台和空间；同时，每个人只有认真规划好自身的职业发展目标，把它放在公司发展的大环境、大形势中，才能去找准定位，才能真正实现自身事业的价值理想。2、要顺应时代和公司发展大势，牢固树立“终生学习”的理念。我们正处在一个竞争与学习的时代。事物发展变化的规律，永远不可能仅通过一、两次培训就可以使人们掌握。一次培训不能解决所有问题，一次培训也不能代替所有学习。组织培训总是短期的，但学习应该是终生的，要活到老、学到老。这次培训仅仅是我们进一步提高完善自身素质的一个起点，每位学员不仅要从目前岗位需要出发来学习，还要善于站在公司发展所需来学习，不断完善充实自己，更好地为公司的发展做出更多的贡献。3、要相互关心，共同提高，营造一个团结友爱的和谐集体。大家虽然来自不同的行业和板块，但都同属于“大家庭”。尽管每个人的工作经历、生活阅历不尽相同，但是大家是抱着共同的学习目标走到一起来的。营造一个和谐、友爱、互助的团队氛围，会使每个人产生归属感、认同感。希望大家都来为团队建设出力，把这个培训班变成我们学习生活的温馨小家庭、小团队。大家要利用好这些资源，不能是被动地单向听取讲座，而是要主动地多向交流，实现资源共享，发挥培训的最大效能。4、公司有关部门、企业要关心、支持每位学员，为他们的学习成长创造比较好的环境。公司有关部门、有关企业都要给他们以真情爱护，要切实支持学员集中精力参加学习培训，合理安排好学员原来所担负的工作，不要干扰他们的学习，使