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文档简介
机关事务管理局2016年工作计划机关事务管理局局2016年工作计划20015年,是实施“十二五”规划的最后一年,也是实施施“十三五”规划衔接年,更更是我们持续开展“三严三实实”活动确保取得重要成果的的一年。面对新形势、新任务务,我们要树立强烈的机遇意意识、挑战意识,做到思路谋谋划在前,工作创先争优。22016年,我局着重抓好以以下几个方面的工作:一、以自身建设为抓手,着力营营造和谐的工作氛围1、抓抓好学习,在学习型机关建设设上下功夫。按照2015年年理论学习室的实际要求,把把学习习近平总书记系列重要要讲话精神作为学习的主题,持续开展政治理论学习和业业务学习活动,使干部职工进进一步明确指导思想,提高认认识,改进作风,做到注重学学习,学以致用,知行合一,建立政治坚定,开拓创新,务实高效,勤政廉洁的学习习型机关。2、健立组织,在落实“五个基本”上下功功夫。严格按照“基本组织建建立好、基本队伍建设好、基基本活动开展好、基本制度坚坚持好、基本保障落实好”的的要求,切实抓紧好“五亮五五比五创”工作的落实;切实实抓好民主生活会和党员生活活会制度的落实;切实抓好民民主集中制的落实;切实抓好好年轻干部的培养,用好干部部,着力健全基层党组织建设设。3、树立典型,在评先先评优上下功夫。外学标杆、内学标兵,表彰先进、树立立典型。采取各股(室)相互互提名、全局干部职工投票评评选、局班子审核的方法进行行评先评优,真正做到学有榜榜样,赶有标杆,让典型树起起来,亮起来,以点带面,建建立文明型服务机关。4、廉洁从政,在廉政建设和治治庸问责上下功夫。认真贯彻彻落实中央、自治区、市纪委委关于廉洁从政的文件要求,将“三严三实”专题教育作作为党的群众路线教育实践活活动的延展深化,作为持续深深入推进党的思想政治建设和和作风建设的重要举措,推进进源头治腐工作。通过治庸提提能、治懒提效、治散提神、治软提劲,对工作出现差错错和失误、造成不良影响的人人和事,坚决予以问责,严肃肃处理。进一步强化党员干部部的能力思维意识、危机意识识、责任意识、服务意识和创创新意识,形成解放思想、勇勇于担当,敢抓敢管、真抓真真管的良好氛围,为推进机关关事务工作科学发展提供坚强强的组织保证和作风保障。二、以“五个”新突破为手手段,着力抓好公共机构节能能工作一是节能宣传教育工工作要有新的突破。充分利用用新闻媒体,张贴宣传画,悬悬挂宣传横福、标语等多种形形式,加强节能知识宣传力度度,组织召开一次全县公共节节能工作会议,强化节能环保保意识的教育。二是节能管管理工作要有新的突破。按照照国家、自治区、市节能办的的有关要求,认真抓好我县“十三五”公共机构节能规划划的分解落实,进一步完善机机关能耗数据的统计分析上报报工作。三是能源消耗统计计工作要有新的突破。积极筹筹措资金,加强对公共机构节节能统计员进行业务技能培训训,提高能源消耗统计工作效效率和质量,力争6月底前分分解完成这项工作。四是节节能监督检查工作要有新的突突破。采取平常检查与年终检检查相结合的办法,加强全县县公共机构节能工作的监督和和管理。平时抽查单位要达到到全县公共机构三分之一,重重点加大对我县科教文卫系统统的节能督查工作,主要任务务是查看水龙头是否是节能新新产品,节能灯具使用情况,宣传标识是否张贴,节能制制度是否落实等;年终检查与与县绩效办联合,切实加大节节能监督检查的工作力度。五是节能典型示范工作要有新新的突破。要严格按照市节能能办下发的创建节能示范单位位文件要求,深入调研,在全全县原有节能示范单位的基础础上再增加创建1个节水型示示范单位、2个节能型示范单单位、2个既有建筑节能改造造示范单位,进一步强化对节节电、节水、节油、购物、建建房、办公用品等节能管理,突出抓好节能技术改造,做做好节能示范单位的工作经验验总结,向全县公共机构推广广,带动全县节能工作的深入入开展。三、以“八大”工工程建设为重点,着力提升机机关事务保障能力1.协助助县委、县政府做好县政府大大院棚户区改造前期工作。2.协助县委、县政府完成县县政府办公楼及会议室综合楼楼重建项目工作。3.力争争在2016年4月底前严格格按照田林县人民政府机关关大院车辆管理方案对进出出县政府机关大院的车辆进行行管理。4.力争在20116年6月30日前完成召开开全县公共机构节能培训会和和节能宣传周工作。5.力力争在2016年6月底前完完成县府大院住建局住宅楼后后面至人大住宅楼后面与富源源小区交界处围墙坍塌修建。6.力争在2016年77月底前完成县委办公楼655台空调滴水管安装工作。7.力争在2016年9月底底前完成对县府办公楼正面蓝蓝色玻璃进行拆除。8.力力争在2016年11月底前前完成县府办公楼停车场到人人大住宅楼路口硬化400米米。局领导班子要把“八大大”工程建设纳入重要议事日日程,作为夯实机关事务管理理服务的基础抓实抓好。分管管领导和责任科室要迅速拿出出方案,倒排时间,搞好协调调,强化责任,狠抓落实。四、以精细的管理和优质服务务为根本,着力抓好“六个确确保”1、抓好责任管理,确保各项工作落实到位。进进一步完善管理制度和服务标标准,量化细化岗位考核指标标,规范工作流程,做到管理理有制度,质量有标准,工作作零差错,服务零投诉,不断断提高内部管理水平。2、抓好安全管理,确保机关安安全正常的工作秩序。一是进进一步强化保卫人员的队伍建建设,加强保卫人员管理,健健全岗位责任和奖惩机制;二二是切实配合有关部门做好信信访、突发事件的稳控工作,保证机关大院秩序井然;三三是加强行政办公区重点部位位的安全保卫工作,切实落实实消防安全责任制,严把食品品卫生关,保证饮食卫生安全全;四是强化大院安全监管,及时排除安全隐患,继续完完善大院车辆出入的“两证”管理,严格执行院内车辆的的停放制度,杜绝乱停乱摆现现象。3、抓好办公环境管管理,确保人居和谐。切实加加大机关大院文明创建力度,进一步搞好大院的绿化、美美化、净化、亮化工作,不断断改善院容院貌,逐步改善办办公用房,会议场所等机关基基础设施,不断优化办公环境境。4、抓好财务管理,确确保“零案件”发生。严格执执行财务管理规定,把好财务务关;对政府机关食堂的账目目管理要做到日清月结,杜绝绝贪污浪费;建立公产管理档档案,及时增加或核减固定资资产,确保账实相符、数据准准确;为机关正常运作及县级级重大会议(活动)提供及时时有效的保障。5、抓好设设施设备管理,确保优质服务务保障效果。加强行政办公区区内的设施、设备运行、维修修和保养工作的监督和管理,年内进行两次全面排查维修修,确保水电路等设施的正常常运行。6、抓好优质服务务,确保服务“零投诉”。一一是着力抓好后勤服务工作。按照“工作更实、措施更细细、服务更优”的基本要求,进一步强化服务意识,改善善服务态度,提升服务水平,坚持微笑服务、热情服务,着力抓好县机关食堂餐饮服服务、会议中心会议服务、接接待服务、水电维修服务、房房产维修服务等各项服务工作作,努力做到细致、周到、热热情、优质、高效。二是精心心做好重大会议和重大活动的的服务工作。按照县委县政府府的部署和要求,切实做好我我县和上级在我县召开和举行行的各项重要会议和重大活动动的后勤保障工作,每次会议议(活动)前,要明确我局后后勤服务的重点,及早计划,提前准备,精心策划,周密密组织。三是着力抓好水电保保障工作。继续深入开展水电电节能巡查和安全隐患排查工工作;继续实施承诺服务,及及时、高效地完成各项水电维维修,确保管辖范围内设备设设施的正常运转和水电的正常常供应。四是全力做好应急突突发事件的服务工作。要制定定机关后勤应对各种突发性事事件工作的预案和应急服务措措施,有条不紊地为县委、政政府提供快捷优质的后勤保障障。五、结合本单位工作实实际,注重实效,积极认真完完成各项中心工作任务继续续做好“美丽田林清洁乡村村”工作;努力完成县委县政政府下达的甘蔗种植砍运和甘甘蔗大户帮扶工作;努力完成成好扶贫攻坚战期间分配给我我局的扶贫排查及帮扶任务;积极做好联系点六隆镇中屯屯村新农村建设的各项帮扶任任务。六、按照县委县政府府的统一部署,积极做好综合合性各项工作加强党风廉政政建设和反腐工作,进一步完完善机关制度,认真落实党风风廉政建设责任制,严格履行行“一岗双责”制;着力抓好好机关精神文明建设,切实加加大机关大院精神文明创建力力度,继续开展“创先争优”活动,着力在转变工作作风风,提高工作效能,增强意识识上下功夫;开展“互助共建建”活动,进一步推进党务公公开工作,使党建工作迈上新新台阶;结合单位工作实际,认真抓好档案管理工作,文文件按要求整理归档,不得发发生文件涉密事件,力争档案案管理科学化、规范化;按照照“一岗双责”的要求,抓好好机关效能建设及绩效考评工工作。以绩效建设为动力,逐逐步建立奖优罚劣机制,通过过量化标准来检验工作实效,确实加强了绩效考评的有效效性、针对性、可操作性,从从而提高干部职工的工作能力力和工作绩效,圆满完成我局局年度工作目
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