在镇级退休干部迎春慰问会上的讲话(供参考).doc

在镇级退休干部迎春慰问会上的讲话（供参考）二一年元月各位尊敬的老领导、老同志：岁月流金，盛世丰年。值此新年来临之际，今天我们在这里召开慰问会，欢聚一堂，主要目的就是通报情况，共庆佳节。首先，我谨代表市委组织部、市人力资源和社会保障局，向在座的各位老领导、老同志及镇里的各位领导拜个早年。恭祝各位新春愉快，身体健康，家庭幸福。今天的慰问会是根据市里统一部署，在春节来临前夕，继续认真开展以“四个一”为主题的春节慰问活动：即开好慰问会、赠予慰问金、送上慰问品、致上慰问信。通过这些慰问活动，进一步弘扬中华民族“尊老、敬老、爱老”的传统美德，同时也希望老领导、老同志们能发挥自身优势，“老骥伏枥，志在千里”的胸怀，与在职干部一起携手共创我市美好的未来。下面，借此机会我向各位老领导、老同志简要汇报一下当前我市退管工作的开展情况以及2009年太仓的建设和发展情况。一、2009年我市退干工作情况截至2009年底，我市市镇两级机关退休干部总人数已有1297人，其中市级机关914人，乡镇机关383人。做好退休干部工作，历来是党的一项重要政策，也是我们的一项重要政治责任。回顾过去的一年，市、镇各级党委对退休干部工作都给予了应有的重视和支持，各级政府、组织部门在贯彻落实退休干部政策、为退休干部提供服务方面，与时俱进，都做了大量默默无闻的服务工作。特别是我们乡镇，坚持主动贴近广大退休干部的思想和生活实际，纷纷开展了丰富多样的活动，受到了广大退休干部的欢迎，也为老干部发挥余热创造了有利条件，促进了乡镇各项社会事业和谐发展。这些成绩主要表现在以下几个方面：（一）领导重视，管理网络健全。退休干部管理服务工作是一项思想性、政治性、服务性、社会性很强的工作，需要社会各方面的关心和支持。针对退休干部不断增多、层次机构发生变化的新情况，市镇各级领导对退管工作高度重视，纷纷形成了以主要领导亲自抓、分管领导具体抓、组织人事具体负责的管理网络，按照“年初有计划、年内有活动、年终有总结”的整体思路，健全了对退休干部管理服务工作的有关规章制度，在职领导联系退休干部制度、定期通报制度等等，使退休干部在政治上有人关心，组织上有人管理，生活上有人照顾，实际困难有人过问，具体工作有人负责。另一方面，退休老同志们亦自发的以所在单位、所在乡镇、社区为主要联系点成立了各式各样的“联谊会”、退管党支部、活动小组等组织，采取自我结合、自我管理、自我教育、自我服务的形式，举办了一系列活动，进一步丰富了老同志们的业余文化生活。（二）落实政治待遇，确保“四个到位”。切实落实退休干部的政治待遇，是做好退休干部管理服务工作的基础，也是我们每一个政府组织工作者应尽的责任。对退休干部真正做到了政治上关心、生活上照顾，把退休干部管理服务工作做深、做细，做实让退休干部对党的各项方针政策有了进一步的了解。一是真抓实管，活动经费到位。经费确保了，是退休干部开展活动的基础。市镇两级机关在经费困难的情况下，千方百计确保活动经费，保证了退休干部开展各项文体活动、学习活动等。二是落实活动基地，活动室到位。各镇都建立了专门的退休老同志活动室，为老同志提供交流心得、切磋技艺，丰富老同志精神生活、增进身心健康、焕发青春活力的活动场所。三是形式多样，学习教育到位。首先是采取集中学习和个人自学相结合，灵活多样的确保和方便了退休干部能及时的了解各个方面的信息。其次是坚持党报党刊订阅制度。为退休干部订阅了太仓日报、大江南北、铁军、祝你健康等杂志。四是统筹兼顾，组织生活到位。通过相对集中的党员干部组成党支部、党小组，从而组织退休干部参加了正常的组织活动，并且做好了半年一次的镇经济情况通报会（三）落实生活待遇，坚持注重实效。政治待遇是保障，生活待遇是关键。我们在确保退休干部政治待遇的同时，严格按照国家政策，落实好生活待遇，坚持“四个必访制度”，即重大节日必访、生病住院必访、困难必访、伤亡必访等制度，让退休干部安度晚年，使退休干部生活得安心，子女也放心。一是严格按照上级文件精神，按时足额发放了退休干部的退休金以及工改一次性补发款，使得老同志的收入逐年提高。二是坚持“慰问”制度。每年重阳节来临，各级领导都抽出时间去慰问退休干部，使退休干部仍然感受到大家庭的温暖。三是完善体检制度。一年一次的体检，每位退休老同志和在职一样享受全面体检，发现病灶，及早预防、及时治疗，大大提高老同志的身体素质。四是退休干部住院、家庭特发困难或伤亡，各镇领导都要亲自上门了解实情和安扶家属，让老同志深切感受对领导、组织的信任感。（四）积极参政议政，充分发挥了余热。退休干部具有参政议政的热情，具有丰富的工作经验，都很关心他们曾经战斗过、工作过的地方。针对这一特点，市镇各部门都把发挥退休干部余热、退休干部参政议政作为一项制度来抓，组织退休干部参加有关会议，在召开党代会、人代会时，都要选出代表参加，充分听取退休干部的意见和建议。回顾一年来的工作，我市市镇两级退管工作在各级领导的关心支持下，立足于为退休干部当好差，协助好，采取了扎实的措施，推进了退休干部管理各项工作的开展，受到退休干部的好评。我们将在今后的工作中，积极探索适应退休干部管理服务工作的新途径、新方法，开拓进取，求真务实，热情服务，立足新的起点，着眼于新的目标，以更新的发展思路、更大的工作力度、更有效的工作措施，推动我市退休干部管理服务工作再上新的台阶。二、简要通报一下2009年我们太仓的建设和发展情况2009年是新世纪以来我市经济发展最为困难的一年。面对严峻形势，市委、市政府深入分析、准确判断、果断决策、积极应对，统筹做好“保增长保民生、促发展促进步”各项工作。全市上下团结一心，以战胜一切困难的必胜信念，坚持危中奋进、难中攀高，坚持开拓创新、负重拼搏，把国际金融危机作为倒逼压力，把保企业、保项目、保投入作为保增长的关键，努力适应大气候，优化提升小环境，在去年“三送”的基础上创造性地开展“千百工程”等活动，强化各项工作的“项目化、载体化、数字化”，全市经济社会保持了良好的发展态势，主要经济指标实现持续较快增长。主要体现以下六个方面：（一）全面落实保增长各项措施加强经济运行监测，组织开展“千名机关干部下千企”、领导干部挂钩联系重点项目等活动，宣传、落实扶持企业发展的一系列政策措施，积极帮助企业解决发展中遇到的困难和问题。积极研究国际、国内战略投资走向和产业转移趋势，加强对重点地区、重大产业和重要客商的招商攻势，成功举办了走进德国慕尼黑太仓日、海峡两岸港口物流与制造业合作对话大会、首都企业家俱乐部(太仓)论坛和赴台经贸招商等活动，促成了一批重大项目的签约和落户。（二）着力提升产业发展质量制定实施了加快太仓港和太仓保税物流中心发展、促进工业设计与创意产业发展等政策措施，组织开展了对生物医药、电子信息、新能源、新材料、重大装备等新兴产业的调查研究和产业招商。出台了旅游业全面提升三年行动计划，加强了旅游资源的整合运作。推进沙溪古镇保护开发，金仓湖被确定为国家级水利风景区、江苏省湿地公园，电站村生态园被评为全国农业旅游示范点。（三）努力增强区域竞争能力全力推进太仓港开发，基本完成集装箱三期工程，全面投运武港、阳鸿、水上搜救中心等码头。新辟加密韩国、日本近洋航线4条、内贸干线3条。长三角首个世博游客中心落户太仓，开通了对接上海轨道交通11号线的沪太快线，举办了“魅力东方迎世博走进太仓”活动，郑和公园入围上海世博会主题体验之旅示范点。（四）提升统筹城乡发展水平确立了城厢、陆渡、浏河等3个城乡一体化发展综合配套改革试点工作先导区，先行先试“三集中”、“三置换”。推进农民集中居住点建设，累计入住农户13004户。推进现代农业园区建设，建成开放恩钿月季公园，举办了第二届中国月季高峰论坛。加快陆渡浏河2万亩现代设施农业示范区建设，主干道框架全面拉开。沙溪、浮桥、璜泾、双凤等镇级农业园区建设有序推进。（五）切实优化人居环境完成了城市总体规划、土地利用总体规划大纲评审和城乡节约用水规划、管线综合规划专家论证，编制了市域镇村布局规划，做好了疏港交通和对接上海综合交通规划建设的前期工作。推进行政商务中心、五洋广场、华旭财富中心、发展大厦等一批工程建设。（六）全面发展各项社会事业完成了农村学校教育现代化、市直属学校改扩建等工程。启动医药卫生体制改革，推进一院易地新建和中医医院改扩建工程，切实做好了甲型H1N1流感等疾病的防控工作。抓紧实施文化艺术中心、图博中心、传媒中心和各镇文化中心建设，开展了“百团大展演”、宋文治先生诞辰90周年纪念等活动，通过了全国文化先进县(市)复查，荣获全国文物工作先进县(市)，海运仓遗址入选全国古遗址类重要新发现。 出台了农民补充养老保险办法和农保转城保实施意见，落实医疗保险“四个倾斜”政策，新增各类社会保险15万人次，社会养老保险、医疗保险参保率分别为99.2%和99.6%。城乡居民最低生活保障标准分别提高到410元和310元，为7048位特困群众增发了一个月低保补助金。新增经济适用房4万平方米。荣获中国长寿之乡、省双拥模范城“四连冠”。以上成绩的取得，是全市上下深入贯彻科学发展观，坚持又好又快发展不动摇，解放思想，攻坚克难，奋力拼搏，的结果，同时也凝聚着各位老同志的心血和汗水，与广大老同志的理解、关心和支持分不开。展望2010全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，按照市委十一届九次全体（扩大）会议的总体部署，牢牢把握“加快发展、转型