XX年度市级国家税务局工作总结

1 / 6 是我国经济社会又好又快发展的一年，也是我市国税工作扎实推进的一年。一年来，全市各级国税机关和广大国税干部以昂扬的斗志，认真贯彻落实总局、省局和市委市政府的各项决策部署，积极抓好国税工作任务的落实，各项工作取得了新的成绩。 国税收入实现“两个突破”。一是国税部门组织收入突破 150 亿元，达到亿元，同比增收亿元，增长 %。其中：增值税亿元，同比增长 %；消费税亿元，同比增长 %;三项所得税亿元，同比增长 %；车辆购置税亿元 ,同比增长 %。二是国税部门组织的全市一般预算收入突 破 25 亿元，达到亿元 ,同比增收亿元，增长 %。另外，办理出口退税亿元 (含免抵调库亿元 )，比上年增长 %，海关代征进口货物增值税亿元。 税源联动管理机制有效运行。成立领导小组，制定相关制度，建立了在横向上贯通各业务部门，纵向上连接市局、县局及基层分局的税源联动管理机制；审议并发布各类联动信息 52 项，修改错误数据 4188 户（次）；建立了板材、煤炭等 17 个行业的增值税、所得税评估模型，评估 2254 户，补缴增值税 4062 万元，调减留抵万元，补缴所得税 1608 万元，调减亏损近 9000 万元；对 785 户企业开展了“两 税联评”，补税 1600 万元；评选纳税评估优秀案例 12 篇，其中 12 / 6 篇被省局评为十大优秀案例。 “两个减负”取得实质性进展。按照总局、省局统一部署，清理简并各类层级报表资料 78 种，严格使用总局规定的 67 种执法文书；对纳税人的资料实行一次性采集、一次性录入，减少纳税人重复报送、多头报送现象；实行多元化申报方式， %的纳税人实现了网上申报，其中免费网上申报户数从年初的上升到 90，市区实时扣款征收比例已达到 99%以上，网上认证户数达 2269 户，网上认证量占到总票量的 69%，基本解决了纳税申报认证期排长队的问题 ；开发使用车购税电子采集系统，使每辆车征税时间由 7 分钟减少到 1 分钟；实现市区税务登记国地税联合即办，办理时间由原来的 3减少到 1 小时；推行政务公开，将 55 个公开事项和 96 项职权数目、流程图以及制度及时在政府网站和市局外网公开，方便了纳税人查询。 江苏优化版平稳运行。圆满完成了第三批工作流上线和相关升级工作，认真落实运维管理办法和快速响应机制，保证高效运行；开发“基础数据审计”软件，实现了数据的实时监控和执法疑点的预警分析；优化和完善外联系统，升级外联平台，完善免费网上申报软件，加强逻辑审核功能，增强进机数据的校验功能，提高了申报数据的准确性；强化网络安全建设，在内外网各节点增配了安全产品，规范内外网的数据交换，实施了网络运行及病毒状况定期通报制度；3 / 6 完成了增值税专用发票稽核系统和协查信息管理系统的数据迁移和升级工作，全市金税工程“三率”已连续 79 个月保持 100%。 征管基础不断加强。在外网建立普通发票真伪信息识别查询系统，拓展普通发票管理领域；加强户籍管理，筛选有关纳税人的 8 类指标数据进行核实维护，户籍信息质量进一步提高；加强与工商、地税、质监、统计等部门的信息交换比对，及时发现和查找漏征漏 管户；全年共清理欠税亿元；建立了全市纳税人违章信息数据库，提高了诚信证明办理时效；加强企业分类、分税种管理，对 7606 户会计核算不健全的企业实行所得税核定征收，入库所得税亿元，同比增长 %。 服务经济取得新的成效。积极落实各项税收优惠政策，为 284 户民政福利、资源综合利用和软件产品企业办理先征后退税款亿元 ;为 1625 户资源综合利用、饲料生产、废旧物资、国有粮食、农业生产资料生产批发等企业办理增值税免征销售额亿元；认真落实新的促进残疾人就业税收优惠政策，为 94 户企业办理退税 885 万元；为 84 户外资企业办理“两免三减半”税收优惠亿元；为 36 户外资企业办理购买国产设备投资抵免、再投资退税、先进技术企业税收优惠和免征地方所得税审批亿元，有力地促进了企业的发展；认真组织好第十六个税收宣传月活动，“唱响和谐税收，崛起4 / 6 诚信古彭”一三九系列活动受到省局充分肯定。 税收执法进一步规范。积极推行执法责任考核软件，组织 2000 人（次）税收执法责任制的培训。加强执法追究，共追究执法过错责任 303 人 (次 )；认真开展执法检查，按照“确定检查参数筛选异常数据锁定检查重点实地进行检查”的思路，在省局规定的检查 参数外确定 68 个检查参数，查前选取近 3 万条异常信息，对 4000 多条数据进行抽查，共发现 35 个参数 340 户（次）的异常问题；发挥稽查效能，以实施专项检查为抓手，以查处大要案为突破口，强化“以查促查、以查促管”，全年补税、罚款、加收滞纳金合计 9873 万元，入库 8982 万元，进一步净化了我市税收环境。 干部教育培训不断推进。在抓好干部应知应会知识和技能培训的同时，先后组织开展了 12 期税收分析、纳税评估、进出口退税知识、财务知识、新会计准则等方面的培训，干部业务知识技能得到进一步提高，有 5 人被录取为高级 复合型人才；认真组织好专业等级考试，目前通过初级、中级、高级的干部分别为 1554 人、 898 人和 157 人，分别占在职干部人数的 90%、 %和 %；积极开展创建学习型组织活动，我局被市级机关工委评为“创建学习型机关先进单位”。 争先创优成效明显。以国税文化建设增强干部凝聚力，成功举办了第六届职工运动会及“微笑服务明星大赛”、5 / 6 “弘扬国税文化，构建和谐国税”演讲比赛，市局男女羽毛球队分别获得全省国税系统羽毛球男子组第五名、女子组第一名的好成绩；基层建设进一步加强，基层分局全部通过省局“三化”达标验收，有 4 个县局 、基层分局被授予全省国税系统基层“三化”建设标兵；市局及各县局综合档案室全部通过省一级档案室验收，完成了全市系统的人事档案审核整理工作，档案管理再上新台阶；积极开展争先创优活动，胡峰同志被授予“全国五一劳动奖章”，张可军、赵红同志被评为徐州市劳动模范，邳州市局、睢宁县局被评为徐州市先进单位，睢宁县局党组连续三届被评为全省先进县局领导班子，市局和 7 个县局、 6 个市区分局以及办税服务厅、沛县一分局等单位通过了省文明行业、文明单位验收；加强机关效能建设，全系统参评处室的群众满意率均达到了 95%以上，进出口税收管理处 等 6 家单位被评为“人民满意处室”，在全社会树立了国税部门良好形象。 队伍建设扎实推进。认真搞好巡视工作，先后对 7 个县级局领导班子、 27 名班子成员进行了巡视考核，对 14 个副科级分局进行了延伸巡视，进一步提升了各级领导班子的凝聚力和战斗力；全面完成了公务员登记和工资套改工作，完成了新人事管理系统数据的补录、维护和上报工作，理顺了全系统 327 名临时用工的劳动关系；加强财务管理，