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文档简介

誉讯公司新年领导致辞值此2011年的一页即将翻过去,新的一年即将开始之际,我代表公司向奋斗在各个部门的全体员工致敬,你们辛苦了!特别是对那些奋斗在前线生产岗位的员工,我诚挚地表达深深的谢意。你们承载了“誉讯”更多的希望,更美好的明天。我谨代表公司深深地感谢员工家属们给我们的支持、理解,没有你们的付出与奉献,给员工解决后顾之忧,使他们全心投入工作与奉献,就不会有我们今天的成功,你们辛苦了!我们2011年产值将超过 元,同比增长 %,客户关系亦得到进一步提升。与业绩相关的是,做出优秀贡献的员工,今年的收入会有较大的增长。我们坚持“付出终有回报,一份辛劳必有一份收获”公司-员工-客户 多赢的经营理念!在过去的一年里,我们成功地经受住了考验,我们的员工不愧为这个时代的弄潮儿,在后经济危机时代-全球经济不景气的情势下,创造了这么优异的成绩。“风华绝代英雄辈出”今年全球绝大多数区域投资都趋下降,中国外贸出口大幅下跌的现实考验中,能逆市而上,实现这样的成绩,“誉讯”人怎么不是风华绝代,怎么不是英雄倍出。我们在这困难的一年,不但同步坚持展开了GSD系统与JIT生产模式,提高了誉讯的市场竞争力。而且进一步把更好的薪酬福利待遇更多的向生产线倾斜,也将更多的决策权给到生产部门,以适应情况千变万化中的及时决策。这种让听得见炮声的人,来呼唤炮火,已让绝大多数“誉讯”人理解并付之行动。我们以高度专业化的管理能力,支持生产的目标产值和员工人均工时工资的有效达成。集中一批专业技术精英,给生产前线提供及时、有效、的支持。为保证生产与客户有效配合的系统SOP的运行,我们在加强流程化和职业化建设同时,进一步加强监控体系的科学合理使用。为了实现我们的远大理想,我们要抛弃狭隘,敞开胸怀,广纳天下英才,以成功吸引更多有能力的人,加入我们的奋斗队伍。我们要加强管理队伍的建设,提升优秀员工的多岗位多工序的任职能力。天将降大任于你们,机会对誉讯人都是均等的。对内我们允许不同意见、不同见解的人存在,管理干部要学会善待员工,我们选择更多的有成功实践经验的人,加入各级管理队伍。只有我们的队伍雄壮,才会有成绩的伟大。我们坚持从实践中选拔干部,坚持“猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡”的理念,引导优秀员工不畏技术难关、乐于奉献,走上最需要的地方。在不同的岗位,不同的部门加速成长,接受自己的挑战,接受公司的选择。我们计划从基层的员工选拔一些敢于坚持原则、善于坚持原则的人,让我们有成功经验的员工,通过队伍的培养、筛选,走上各级管理岗位。我们的管理人员更要坚持实事求是的工作作风,敢于讲真话,不捂盖子,报喜更报忧,公平对待下属与周边合作,敢于带着解决方案来找公司及上级。我们反对唯唯诺诺、明哲保身,这样的人不适合作为管理干部。不敢承担责任、观察上级态度,是不成熟的表现。那种工作方法粗暴,是缺少能力的表现。我们在新一年中要进一步提升我们的管理队伍与管理能力!让管理真正出到效益!我们已经听得到新年的炮声,炮火振动着我们的心,胜利鼓舞着我们,我们只要坚持自我反思提高不动摇,我们就会从胜利走向胜利。我们走在誉讯高速发展的大路上,意

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