曹海波局长在局机关全体会暨党课上的讲话.doc

讲党性 重品行 守纪律 做表率在局机关全体会暨党课上的讲话曹海波2010年7月1日同志们： 胡锦涛同志指出：全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、讲纪律、作表率。今天，我们召开机关全体会议，主要目的是庆祝中国共产党建党89周年，并以廉政党课的形式，教育广大党员干部始终坚持廉洁奉公、勤政为民，始终保持共产党人的政治本色，为全市工业和信息化又好又快发展做出更大的贡献。一、讲党性党性是政党所固有的本质属性。因为政党是阶级社会中一定阶级、阶层或集团的政治代表，所以政党的本质属性都体现了它所代表的阶级的阶级性。党性就是阶级性最高而集中的表现。不同阶级的政党具有不同的党性。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。共产党员的党性，就是无产者阶级性最高而集中的表现，就是无产者本质的最高表现，就是无产阶级利益最高而集中的表现。党性修养是党员的自我教育、自我改造和自我完善；是对共产党的本质属性的深刻理解和内化；是党员在改造客观世界中自觉地运用党性原则规范自己的行为，克服和抵制各种错误思想，不断改造主观世界，通过实践认识再实践再认识的方法，在动态中实现主客观相统一，不断开创实践和认识新境界的过程；是党员自强和自律的统一。共产党员只有不断地、自觉地加强自身的党性修养，才能成为一名真正合格的共产党员。马克思、恩格斯、列宁、毛泽东对无产阶级政党的党员必须加强自我教育和世界观改造都曾有过论述，把它当作无产阶级政党自身建设的一个重要环节。1939年，刘少奇同志专门撰写了论共产党员的修养一书，对共产党员修养的必要性、内容和方法等作了深刻、全面的论述。胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上强调，必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。加强党性修养是党员干部增强拒腐防变能力的重要途径。只有不断加强党性修养，增强党性观念，才能始终在思想上筑牢拒腐防变的堤坝，在工作中坚守拒腐防变的防线，在生活中把住拒腐防变的关口。我们在座各位，担负着促进全市工业经济平稳较快发展责任，担负着推进全市产业结构调整、发展方式转变和产品优化升级，加快构建现代产业体系的重任，和企业有着诸多的交往，和企业界人士有着诸多的交往，在市场经济条件下，在各种思想比较活跃的时期，坚持住原则，把握好政策，把握好自己，尤为重要。讲加强党性修养，一是和大家共勉；二是统一思想，提高认识，聚集人心，为进一步促进工信局的工作夯实思想基础。下面，我讲四点： （一）坚定理想信念 理想信念是总开关。理想的动摇是最致命的动摇，信念的滑坡是最可怕的滑坡。一个民族没有理想信念，就会萎靡不振；一个国家没有理想信念，就会一盘散沙；一个人没有理想信念，就会沉沦颓废。人生如屋，信念是柱，理想信念决定着人生追求。每个人一生一世的所作所为，都能在理想信念里找到根源。我们的世界观、价值观也包括权力观、地位观、利益观等等，都是理想信念的具体表现。 理想信念是事业成功的保障。崇高的理想信念使人产生积极进取、奋发向上的力量和顽强拼搏的决心。古人说“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”、“士可杀不可辱”、“三军可以夺帅，匹夫不可夺志”等，就是指理想信念的力量。共产主义的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。我们党从小到大，由弱到强，始终保持旺盛的革命斗志，取得一个又一个辉煌成就，靠的就是理想信念。邓小平同志指出：“为什么我们能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信仰，有共产主义信念。” 理想信念的动摇是滋生腐败的重要原因。理想信念决定信心意志，是拒腐防变的最关键防线。胡长清、成克杰包括近几年我市查处的一批腐败犯罪分子，无一不是理想信念发生了动摇。成克杰曾打电话告诉他女儿：“现在共产党变了，你在国外好好呆着吧。”李真在剖析自己犯罪根源时说：“人可以没有金钱，但不能没有理想信念，丧失信念，就会毁掉一生。”可见，理想信念的动摇，必然导致政治上的蜕变、经济上的贪婪和生活上的堕落。腐败问题，表现在经济、生活、作风等方面上，根子却在理想信念上。 我们在座的每一位党员干部一定要树立坚定的理想信念。理想信念不是自发产生的，也不是天生就坚定的。坚定理想信念，一靠理论武装，二靠实践锻炼。只有理论上成熟，才能政治上成熟；只有理论上清醒，才能政治上清醒；只有理论上坚定，才能政治上坚定。大家必须把理论学习当作一种政治责任，当作终生头等大事抓紧抓实，切不可因为职务的升迁、工作的繁忙和应酬的增多而放松、放弃学习。我们要结合正在深入开展的创先争优活动，组织全局同志加强政治和业务方面的学习，机关党总支要拿出方案，各支部要分别组织学习，每周都要拿出最少一个小时的时间来充电、来加油。理论上的坚定还要在实践中巩固。在历史和现实中，因在实践中遭受挫折而动摇理想信念的不乏其人。参加党的“一大”的13位代表，后来有两位（李汉俊、包惠僧）脱党，两位（陈公博、周佛海）当了汉奸。我们也有一些党员干部平时理想信念叫得很响，但一涉及到处理复杂事件、触及个人利益就摆不正理想信念的位置了。因此，我们要时刻保持清醒头脑，增强责任意识、忧患意识，不断巩固自己的理想信念。 （二）正确对待利益 马克思说：“人们奋斗所争取的一切，都同自己的利益有关。”利益追求既是推动社会进步的强大杠杆，又是引发社会矛盾的最终根源。共产党人并不回避利益，事实上党组织也一直充分考虑党员干部的正当利益，包括政治利益、经济利益等。但是作为党员干部，必须理性地面对各种利益关系，牢固树立正确的利益观。 树立正确的利益观，要求我们坚决反对唯利是图，见利忘义。一个手中握有权力的党员干部，如果整天想着个人利益，就会利令智昏，势必走上以权谋私的邪路。古人讲：“贪如火，不遏则自焚；欲如水，不遏则自溺。”应当说，我们现在的物质生活待遇已经相当不错了。改革开放和现代化建设，公务员是最大的受惠者之一。为此，在对待利益方面，我们一定要胸怀广阔，懂得取舍，做到该得到的不一定都要，不该得到的决不伸手去捞。（一个案例，法官）树立正确的利益观，要求我们坚持把群众利益放在首位。我们的党始终坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务是党的唯一宗旨。党除了最广大人民的利益，没有自己的特殊利益。无论是革命时期、建设时期还是改革开放时期，党都把人民群众的利益放在首位，从而赢得了人民群众的拥护。井冈山时期，红军不拿群众一针一线，群众认定红军是“自己的部队”；解放上海时，入城的解放军战士夜宿街头不扰民，赢得市民的信任。历史证明，只有始终把人民群众的利益放在首位，才能得到人民的支持。胡锦涛同志在十六届三中全会上曾引用“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧”这句经典教育我们，值得深思。 树立正确的利益观，要求我们弘扬无私奉献精神。人生的价值在于奉献。古今中外，凡名垂青史的人，都对人类、对社会做出了伟大奉献。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。”中国共产党的历史，就是为民族解放、国家富强、人民幸福而英勇牺牲、无私奉献的历史。井冈山精神、长征精神、延安精神、98抗洪精神、抗非典精神等等，其实质就是奉献。事实也表明，越是有奉献精神的党员干部，就越有人格魅力，个人的价值实现得也越充分。一些老一辈革命家，虽然离开我们多年了，比如周恩来同志，为革命、为群众奉献了一生，“春蚕到死丝方尽”，他得到的是人民群众对他的永久怀念。现代的英模人物也是如此，如任长霞去世后，登封老百姓万人空巷为她送行。 （三）正确对待权力 作为公务员，每人手中必然会拥有一定权力，树立正确的权力观尤为重要。权力是一种责任和义务。对权力的理解，自古就有两种截然不同的观点：一种是“牧民”思想，即凌驾于民众之上，当官作老爷；一种是“敬民”思想，即民为贵、君为轻。在封建时代，所谓“敬民”，只是思想家的空想而已，只有中国共产党带领人民建立的政权，才能真正做到为民、爱民。党的宗旨，决定了党领导的政权负有实现好、维护好、发展好人民群众利益的责任。党的宗旨决定了权力有多大，责任就有多大。 一个人走上领导岗位，不单是个人奋斗的结果，更是党和人民信任、培养的结果。当组织给予越来越高的地位时，也赋予了更重要的责任。“权大不忘责任重、位尊不移公仆心”。一切权力来自于人民，如果我们个别同志把权力看成是凭自己的“本事”获得的，或者是凭“关系”取得的，或者是某领导人“恩赐”的等等，都是十分错误和有害的，必将导致严重的后果。权力来自于人民，权力也自当为民所用。为官一任，造福一方，是自古以来对为官者的要求。唐朝大诗人白居易在做县尉时写过一首诗：“今我何公德，曾不事农桑，吏禄三百石，岁宴有余粮，念此私自愧，尽日不能忘。”时刻警醒自己要对得起奉禄，好好为百姓做事。河南内乡县古县衙的一对古联也是耐人寻味：“吃百姓之饭穿百姓之衣莫道百姓可欺自己也是百姓，得一官不荣失一官不辱勿说一官无用地方全靠一官。”这里说了三层意思：第一，当官者要为百姓办事；第二，不要欺负百姓；第三，不要脱离百姓。我们每一名党员干部都要把职务看成是干事创业的平台，千万不要把心思用在追求职务和级别的升迁上，更不能用来为个人、亲友谋取私利。权力是一柄“双刃剑”，为民则利，为己则害。用得好就能为民造福，用得不好不但会危害人民，还会使自己“中剑落马”。烂柯经里的最后一句话说“惴惴小心，如临于谷。”此之谓也。行使权力要如履薄冰，诚惶诚恐，慎之又慎，万不能手中有了权力就头脑膨胀，得意忘形，妄自尊大。行使权力还要自觉接受监督。失去监督的权力必定产生腐败，这是古今中外反复印证的铁律。自觉接受监督也是一名领导干部政治上成熟的主要标志之一。“心底无私天地宽” 、“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”、“兼听则明，偏听则暗”，光明磊落的干部就应该不怕监督。能否正确对待监督，是党员领导干部胸怀广狭、能力强弱、情操高低的分水岭，是检验党性的试金石。在今后的工作中，希望大家都能做自觉接受监督的模范。 （四）时刻自警自励 胡锦涛同志强调，领导干部要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，为党和人民的事业不懈奋斗。这句话对于我们今后加强自我约束，时刻自警自励，具有重大指导意义。 常修为政之德，是我们党员干部当好人民公仆的起码要求。“百行以德为首”，我国古时圣贤向来把修德看成立命安身之本。古人说：“物必自腐，而后虫生。”大量事实告诉我们，腐败行为的发生，首先是思想道德防线出了问题。今天，我们强调为政之德的本质与核心，就是要坚持立党为公、执政为民，切实做到关心群众疾苦，体察群众情绪，维护群众利益，努力为群众排忧解难，心里要始终装着事业、装着群众，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。 常思贪欲之害，是避免犯错误的常鸣警钟。所谓贪欲，就是想要得到法律和纪律不允许的、不该享受的、不能占有的利益。人有七情六欲，共产党人也不例外。我们有追求自己合法利益的权利，但要在法律、法规，党纪、党规允许的范畴内，要有自己的底线，要耐得住寂寞，抵得过诱惑，经得起考验，否则欲望将变为贪欲。无数的教训警示我们，领导干部如果贪图金钱、权力、名利、美色，就会滑进腐败之门、踏上不归之路。常怀律己之心，是保持我们头脑清醒的一剂“良药”。常怀律己之心，就是要管好自己的口，管好自己的手，管好自己的腿。管住自己重在管“心”，做到心平如镜，“自静其心延寿命，无求于物长精神”，不要心态失衡，不要贪心太重，不要花心放纵，在心态上少一些急躁与轻浮，心无旁骛地为人民服务。要经常想到手中的权力是人民赋予的，决不能用它来谋取私利，损害人民的利益，牢记“不以恶小而为之、不以善小而不为”的古训，大事不糊涂、小事不马虎，不该伸手的地方不伸，不该去的地方不去，真正做到自重、自省、自警、自励。二、重品行“重品行”就是重视培养高尚的道德和操守。“品”是“品德”，“行”是“行为”。虽然品行问题也有光荣与耻辱、崇高与庸俗之分，但在法律和纪律的范畴，却是一个“擦边球”。也就是说，品行主要依靠个人道德的修养和锤炼，没有相应的法纪约束。重品行的人之所以让人佩服和尊敬，正是因为他们自觉地把自己放在了一个令人钦佩和折服的高度。重品行的人，会“一日三省吾身”，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，都严格控制在时代的道德范围之中。那么如何能够做到重品行呢？一是要有严于律己的号召力。党员干部必须具备勤奋工作、廉洁奉公、严于律己的优秀品质和高尚情操，才能对其他干部起着无声的表率作用，使他们产生由衷的敬佩和服从心理，从而产生很强的号召力，进而极大地促进工作的开展。孔子曰“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”。这些年来，在全党范围内就涌现出不少优秀的党员干部，像“做官先做人，万事民为先”的郑培民，“从官贵恭慎，立身贵廉明”的任长霞，“坚持做官不谋私利，一心只为老百姓”的牛玉儒等。对于我们工信局来说，重品行，一方面要无限忠于党、忠于人民，另一方面要真正树立为企业着想、急企业所急的意识。要树立正确的、高尚的的人生观、价值观，注意培养崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求；要时刻以党、国家和人民的利益为重，敬业奉献，履职尽职；要增强自觉抵制各种庸俗、低级趣味的能力，摆脱名缰利锁的困扰，用高尚积极的心态取代低级消极的心态，用健康文明的生活方式取代低级庸俗的生活方式，注重培养健康的生活情趣；要经常按照党章和上级党组织对党员干部的要求，自我检查、剖析和反思自己的言行举止，明是非、辨善恶、分美丑。工作中既要做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪，又要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。要始终心里装着企业，凡事想着企业，一切为了企业，始终为企业诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。要多听取企业的呼声，进一步转变观念，提高效率，增强政治、业务素质，提高促进发展的知识水平和能力水平。总之，只有我们淡泊明志，克已慎行，努力做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，才能无愧于人民赋予我们的职责。二是要有谦让容人的向心力。在坚持原则的基础上，襟怀宽广、豁达大度，能与意见不同的人合作共事，时刻想着大局，为了顾全大局，有时还可以委曲求全，这种谦让容人的行为，既是一种高超的领导艺术，也是党员干部人格魅力的体现。不要总是想着自己所谓的“面子”，我们的“面子”没有那么重要，人家给了你“面子”，你便欠了人家的情义，你要来了“面子”，失去的“里子”比“面子”可能更多、更重要。现代社会生活分工越来越细，一个人穷其所能，作用也是十分有限的，这就要求同志之间、党员干部之间必须重视协作。在协作过程中体现出的可贵的人格因素，在群众中产生极大的向心力。正如胡锦涛同志讲的那样，要想事、干事、干成事、能共事、不出事。三是要有乐观开朗的感染力。党员干部，特别是领导干部要具有幽默风趣、乐观开朗、充满自信等良好的性格，这是与下属建立信任、融洽、和谐的人际关系的重要条件，便于彼此之间情感的交流和共鸣，有利于党员干部，特别是领导干部在困难和逆境面前，成为所有干部精神和感情的依托，带领他们满怀信心地迎接困难和挑战，不能因为自己感觉受了委屈就失去分寸，不正确反映问题，不正确对待同志，与同志产生意见，发生争吵，形成矛盾。大家在一起工作，本身是个缘分，同志们要珍惜这个缘分，团结谦让和谐的工作，在轻松愉快的氛围中开创工作新局面。四是要有民主作风的亲和力。民主既是一种工作作风，又是一种优秀的人格。作风朴实民主的干部，善于深入群众，倾听群众的意见和建议，尤其注意听取各种反对意见，能够及时修正工作决策。作风朴实民主的干部，关心下属和群众的工作和生活，善于站在他们的角度思考他们的疾苦，解决他们的现实困难，时刻把他们的冷暖放在心间。这样就会在下属和群众中间树立党员干部亲民的形象，大大强化党员干部的权威。三、守纪律所谓纪律，是我们遵守秩序、执行命令和履行职责而养成的一种规范，严明的纪律是我们队伍建设的重要内容，“师出以律”，古今中外，莫不如此。纪律严明是贯彻党的路线、维护党的团结统一、完成党的任务的重要保证。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，只有纪律严明，才能步调一致地前进。大家必须自觉遵守和维护党的纪律。应当肯定，当前在执行党的纪律方面，绝大多数同志是守纪律的。但也必须看到，在新的环境和条件下，在党内，纪律松弛的现象时有发生，有的党员党章意识、党性观念不强，不自觉服从组织决定，不讲政治，不顾大局，拉帮结派，搞“利益联盟”；有的理想信念丧失，是非不分，明哲保身，做“好好先生”，犯自由主义；有的宗旨意识淡薄，只讲个人利益、人情关系，违背集体决定擅作主张，自行其是；有的阳奉阴违，有令不行，有禁不止。对此，我们决不能等闲视之 。“没有规矩，不成方圆”，是在老百姓中流传多年的哲语；“加强纪律性，革命无不胜”，是我们从小耳熟能详的名言。我们党之所以能带领人民取得中国革命的伟大胜利，除了正确的政治路线外，靠的就是铁的纪律。高度的组织纪律性是重要的法宝，正如毛泽东同志所说，没有严明的纪律，就不可能有严谨的工作作风；没有严谨的工作作风，就没有组织的权威。加强纪律性的重要性可以说大家都懂。我们现在的问题也不是有没有纪律的问题，而是执行纪律是否到位的问题。因此，大家必须增强纪律观念。首先要加强教育。改革和发展的过程，就是一个不断协调各方利益，处理各方矛盾的过程，其中既有全局的利益，也有局部的利益；既有组织的利益，也有个人的利益。要处理好各种利益冲突就必然存在利益取舍问题，是服从全局和组织，还是服从局部和个人？这是摆在每一个同志面前的严肃的政治问题。作为党员，必须牢固树立并自觉维护党的绝对权威，必须牢记党员身份，铭记党员标准，履行党员义务，增强党的纪律观念，特别是政治纪律和组织纪律观念。其次要加强制度建设。梁启超曾说：“法者，天下之公器”。这个“法”，指的就是制度。制度一旦形成，就要严格执行，加强对制度执行情况的监督监察，强化制度化、规范化，用制度管人和管事，依靠制度把各项规定和要求落到实处。讲纪律，要从我做起，从班子成员做起，从领导干部做起，从中层干部做起。俗话说，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。上行下效的道理谁都懂。加强纪律性，领导干部必须作表率，工作千头万绪，稍不注意就容易出现执行纪律的漏洞和盲区，决不能以工作忙、精力跟不上为由而无视纪律，也决不能用工作中的一点成绩来掩盖执行纪律的缺失。大家要充分意识到，工作、学习、生活过程中都需要纪律，需要约束，需要规则；在纪律的环境中，团队工作会更加落实，凝聚力会更强，战斗力会更高。每一位同志都需要遵守纪律，并为自己不遵守纪律的行为承担相应责任。平时要注重引导大家通过协商、共同约定等等参与规则的制定，参与制度的建设，变被动为主动，最终达到通过纪律管理使全体同志养成遵章守纪的良好意识和习惯。只有严格要求自己，遵守各规章制度，才是成就事业的开始，才能顺利达到成功的彼岸。没有纪律就没有顽强、深入的工作作风，工作推诿、作风涣散、自由散漫的队伍是不可能打胜仗的。同时，纪律也是领导决策、意志得以贯彻执行的可靠保证，更是维护干部团结和提升干部形象的重要因素。我们每个人都应加强组织纪律性，通过对纪律条规的系统学习，统一认识、步调一致，让每一个人都能够将遵守纪律变成习惯。这即是对大家的要求，也是对大家的保护。 四、做表率“作表率”就是以身作则。“欲胜人者，必先自胜；欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知”。（一）上级做下级的表率，党员做群众的表率。要树立六种意识。第一，树立大局意识。要善于从大局角度考虑、分析和处理问题，服从大局，维护大局。第二，树立责任意识。要认真履行好我们所承担的职责，爱岗敬业，脚踏实地做好本职工作，圆满完成市委、市政府交办的各项任务。第三，树立团结意识。要讲和谐、讲团结，爱护团结、珍惜团结、维护团结。第四，树立协作意识。每个人所负责的工作都代表工信局整体的形象，要加强沟通、协调，相互理解，努力形成和睦、和气、和谐的良好氛围，不断增强机关的凝聚力、战斗力和创造力。第五，树立创新意识。工信局任务重，工作职责杂，工作责任大，一定要按照相关政策做好工作，在此基础上，从工作实际出发，创造性地干好工作。第六，树立廉洁意识。对于我们工信局来说，就是要开拓进取、奋发有为，求真务实，真抓实干，形成全局风正、气顺、心齐、劲足、绩优的新局面。要在七个方面做出表率。一要做讲大局的表率。要严格执行党的路线、方针、政策，切实增强整体驾驭能力、科学决策能力、综合协调能力；要加强班子团结、深入群众、取信于民，增强班子的战斗力和凝聚力；要在全市树立起工信局的公信力。二要做贯彻执行民主集中制的表率。要加强党内生活的原则性，正确行使民主权利，接受群众监督，领导班子成员要带头贯彻执行，形成保障贯彻、自觉执行的一系列制度；要自觉走群众路线，自觉坚持组织原则，自觉执行党组决策；要敢于负责，敢于承担责任。三要做解放思想、勤学好思的表率。我们能够担任领导干部职位，是群众和组织上的信任，但我们能否当好干部，还要看我们自己的努力。社会发展日新月异，我们要结合工作实际，不断解放思想，不断学习工作中所需要的新知识，增强改革意识和创新精神，不断学习、改进和提高工作方式方法，提高自己的人格魅力，在实践中完善自我。四要做求真务实的表率。要把求真务实确立为立身做人的追求和行为准则，扎扎实实地做好每一件事，每一个环节都不放松，把工作做精、做细、做出自己的特色。五要做改革创新的表率。要不断调整自己的知识结构，保持思维的敏捷性和观念的时代性，结合新的形势和任务不断思考工作中出现的新情况新问题，创新思维，超越自己，提高效率和