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文档简介

1 / 3 “市期中青年干部培训班”培训初期心得 部门职能 1、人力资源发展规划的制定 2、人员招聘、培训、考核、奖惩、任免、储备 3、公司管理手册修订 4、岗位职责、考评标准及考核 5、薪酬设计、制定 6、岗位编制管理 7、企业文化建设（大中视野） 8、社会保险 9、人事档案管理 10、业务流程及规章制度的设计、修改、完善、汇编 领导的关怀，组织的信任，我参加了月日开始的市第二十一期中青年干部培训班。开班典礼上，市委常委 、市委组织部长同志作了动员讲话，对全体学员提出了殷切希望，要求学员正确看待培训，珍惜难得的学习机会，把它作为人生成长进步过程的“加油站”，通过培训不断提高学员的理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养，使各位学员得到全方位“充电”。作为培训班的学员，作为一名机关单位中的年青人，我们要从更好地服务于群众，全面锻2 / 3 炼提高自己出发，强化政治素质和才干能力素质的培养。 第一、端正态度，勤奋学习。 时代发展很快，随着知识经济时代的来临，高新技术发展日新月异，要跟上时代步伐，前提和基础是加强学习。抓好学习， 关键要有正确的学习态度。只有端正学习态度，才会有学习的紧迫感，才会自觉地学、认真地学、如饥似渴的学。我们作为一名年青的机关干部，基层实践经验比较少，知识结构面还比较窄，但精力旺盛、接受能力强，我们要发挥这些优势，利用这二十几天宝贵的脱产学习时间，静下心来认真学习，向各位专家教授学习、向我们的学员学习，正视自已与别人存在的差距，然后变差距为动力，不断提高自己的综合素质。 第二、严守纪律、尊重他人。 严格遵守培训班制定的各项课堂纪律、请假纪律等规章制度。培训期间，把工作安 排好，集中精力学习，做到尊重老师，尊重同学，相互学习，相互启发，认真做好读书笔记，积极参与辩论和班组活动，做到在学习中体现机关青年的素质，塑造机关青年的良好形象。 第三、联系实际，学以致用。 今天的学习是为了今后更好地工作。在学习过程中要勤于思考，要把所学的知识同工作的实践联系起来，触类旁通，举一反三，寻找到知识与实践的结合点和提升点，用理3 / 3 论指导实践，在实践中总结理论。我们只有边学习，边联系实际，找到其联系点，我们的学习才有成效，我们以后工作的开展才会更加顺利。 此次培训才刚刚开始，我会以 饱满的热情投入到
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