乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告

1 / 5 乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告 各位领导，同志们： 作为刚上任的乡党委书记，我尽快进入角色，找准定位，充分发挥基层组织建设 &接责任人 &用。结合我乡实际，确定了 &强素质、外夯基础、调动党组织和党员充分发挥作用，实现党建和经济建设双赢 &工作思路，通过狠抓落实，提升了全乡基层党建整体水平和经济的快速发展。 一、明确职责，凝 聚合力，加强党委自身建设 乡镇党委始终处于党的各项工作的最前沿，作为 &接责任人 &我牢固树立了 &抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职 &理念。通过采取多项措施加强乡党委成员抓党建的工作意识。 （一）延伸 &抓双管 &角。为了提高党委一班人对党建工作的重视程度，我建立了党建工作责任制度，乡党委成员每人包一个贫困村和一个经济强村，联系一2 / 5 户党员 &带 &范户和一户贫困户，其他干部每人分包一个行政村，形成了乡副科级以上领导干部既要抓党建，又要抓经济的工作格局，并建立了每周五学习制度，组织党委成员学党建及经济知识，建 立工作例会制度，每月至少召开一次党委会，专题研究自身建设和农村党支部班子建设工作，分析存在的问题，明确解决办法，并责成相关人员抓好落实。通过党建制度的落实和完善，形成了乡党委团结一致，协调联动抓党建的工作合力。 （二）明确责任，各司其职。在工作中，明确了首要、主管和分管责任。即首要责任是指党委书记为党建工作的第一责任人，承担党建工作的领导、检查、督促责任，牢固树立&党意识 &动基层组织建设的深入开展。主管责任是指分管党务工作的副书记和组织委员为第二责任人和第三责任人，负责党建工作 的调研、安排、协调、考核等，做好基层组织建设的日常管理工作。 二、夯实基础，措施得力，增强基层组织建设活力 我把加强村级班子建设作为基层建设工作的重点，按照&在培养、重在管理、重在关心、重在发展 &思路，采取有效措施，切实加强村 &委 &子队伍建设。 （一）加大管理培训力度，强化班子建设。在村委会和党支部换届工作中，一次性成功率达到了 100%；党员占村民代3 / 5 表比率达到 %；一人兼村达到 13 个，占行政村总数的 %；村两委班子成员共 58 名，交叉任职 31 人，交叉任 职比例达到53%。换届后，我们及时开展了 &学 &动，即： &理论、学政策、学技能、学管理、学先进&同时，积极组织 5 名村干部参加了 &质工程 &专班及本科班，集中培训 &委 &部 192 人次。 （二）加大投入力度，强化 &室 &设。年初，乡党委专门召开了党委会，研究制定了我乡 室 &设的总体规划 。在坚持高标准、高质量，一次性投入，一次性建成的原则下，将重点对下耗沁、小西湾、上耗沁、石窑子、扯旗沟、堡东沟、板申图等 7 个行政村的41 间 &室 &行翻修和改扩建工程，总投资共37 万多元。到目前，石窑子和下耗沁两个村的工程已基本结束，其他村也只剩下扫尾工程。为杨树沟、赵侉沟 2 个行政村配齐了党建制度，为 15 个行政村统一更换了新国旗，并规范了各村的档案资料。 （三）加大帮扶力度，狠抓后进支部转化。为了抓好堡东沟村后进支部转化工作，我乡建立了以党委书记为第一责任人，副书记和组织委员为直接 责任人的工作机制，并加大扶持力度。一是调整支部班子。选配了 1 名年轻的乡党委委员到村任支部书记；二是加强组织发展力度。发展党员 3 名，4 / 5 培养入党积极分子 5 名、后备干部 2 名；三是加大 &室 &设投入力度。投资 2 万元，围院墙 100 米，配齐办公设施和各项制度；四是调整产业结构。新增片区架豆种植 50 亩，并全部铺设了滴灌管道。通过上级帮扶单位和村两委的共同努力，力争使后进支部转化为 &个好 &部，使全年 &个好 &部达到90%。 （四）严格审慎的态度 ，强化发展党员工作。在具体发展党员工作中，坚持 &项 &度。即：预审、公示、民主化和责任追究制度，特别是弄虚作假的，一经发现，就追究其相关责任。目前已发展党员 名，培养入党积极分子 名，其中宗教村入党积极分子 5 名。比去年同期发展入党积极分子提高 8%。同时，建立健全了 210 名流动党员和&结对，双服务 &帐，并以各村党支部书记为流动党员联系点，设立了 15 个 &出党员留守家人求助热线 &帮助外出党员解决留守父母、子女生产生活中的问题。 三 、用活载体，典型带动，使党建工作与经济工作相互促进 榜样的力量是无穷的。工作中，我十分注重培养和选树各种先进典型。通过先进的典型带动，管党责任制度