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文档简介

1 / 4 人力资源主管求职简历模板 姓 名： 何小姐 国 籍： 中国 目前住地： 广州 民 族： 汉族 户 籍 地： 广州 身高体重： 165 5 婚姻状况： 已婚 年 龄： 29 岁 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 行政 /人事类：人力资源经理 /主管、 工作年限： 6 职 称： 高级 求职类型： 全职 可到职日期： 一个月 月薪要求： 8000望工作地区： 广州 工作经历： 公司名称： *（中国）叉车有限 公司南方大区起止年月： 公司性质： 中外合资所属行业：机械制造与设备 担任职务： 人力资源主管 工作描述： 林德（中国）叉车有限公司成立于 1993 年 12月，总投资 18 亿人民币，是目前国内规模最大的叉车制造商。 3 月，在原广州分公司和深圳分公司的基础上成立了南方大区，负责广东省内的销售和售后服务业务，下辖 7家分公司，拥有近 200 名员工。 2 / 4 &历经人力资源专员、主管二个职级，系统掌握人力资源基本职能，熟悉相关国家法律法规； &负责南方大区人力资源管理工作， 主要涉及招聘、绩效管理、企业文化建设、培训和员工关系管理； &根据总部的指导原则，制定并实施南方大区各项人力资源管理政策和流程； &策划并主导南方大区各项人力资源管理项目，如工程师人才库项目，初级服务技师培养计划的改善方案，工作分析项目，员工沟通项目等； &负责大区企业文化推广、核心价值观的培养、内部文化宣传以及员工关爱和员工活动组织。 离职原因： 寻求更大发展空间 公司名称： 广东省 *培训中心起止年月： 公司性质： 社 会团体所属行业：教育事业 担任职务： 培训项目主管 工作描述： 广东省企业联合会隶属于广东省经济贸易委员会，是 1980 年经广东省政府同意成立的第一个全省性和综合性的社会团体。 &确立培训项目，联系培训承办单位； &推广培训项目； &组织会务。 3 / 4 离职原因： 寻求更大发展空间 教育背景 毕业院校： 北京大学 最高学历： 硕士获得学位 : 心理学硕士 毕业日期： 所学专业： 人力资源管理 第二专业： 培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 1999开大学 旅游管理 管理学学士 语言能力 外 语： 英语 良好 国语水平： 精通 粤语水平： 一般 工作能力及其他专长 工作经验 &近 6 年外资企业人力资源管理工作经验， 2 年以上主管经验，熟练操作招聘、绩效管理、培训、企业文化建设和员工关系等模块； &主导多项人力资源管理项目，如售后工程师人才库项目，初级服务技师培养计划的改善方案，工作分析项目，员工沟通项目等； 4 / 4 个性评 价： &踏实可靠，细致周到，深思熟虑，有条理，逻辑性强，追求高标准 语言能力 &熟练掌握英语，具备较好的听说读写能力。 &通过大学英语六级考试 &2002 年 5 月 绩： 637 &大学本科期间，曾参与英文教材的校译工作，具备
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