关于保障一线医务人员合法权益的提案

1 / 5 关于保障一线医务人员合法权益的提案 建议人： 凡人医生 政治面貌：群众 类别： 时政类建议 提交时间： 03 月 08 日 会员口号：医生不是天使，是凡人。 在行政议题、媒体舆论和民众舆论中，医务人员一直是 &收入 &德败坏 &形象，很少有人想到医务人员的权益保障问题。但实际上，一线医务人员的合法权益正在被严重侵犯。（以下所说的 &务人员 &主要指 &线医务人员 & 我国关于劳动者权 益保障的法律主要有中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法，主要针对企业等经济组织或民办单位的职工，医务人员并未被纳入这些法律的保护范围。而医院内部实质上是以企业的形式进行经营和管理，这就导致了医务人员身处企业职工的弱势地位，却又缺乏名正言顺的法律保护。 医务人员被侵权的具体表现有： 一、每个医务人员管理的患者数量过多，工作量过大，工作强度过高。 二、夜班过于频繁，医务人员的日常生活规律和身体节律2 / 5 错乱，生活质量和身体健康受到损害。 三、常态加班，长期无法按时下班，尤其，值完一个夜班后 还要继续工作。 四、经常无法享受正常的休班和节假日。 五、某些工资项目与劳动付出严重不符，如夜班费、挂号费低得可笑，还比不上理个发、洗个澡、看场电影的价格。 六、社会对医务人员持敌视心态， &证责任倒置&度在某些情况下是偏袒患者的。 七、医院为了讨好公众、保自己乌纱，在处理医患纠纷时往往牺牲医务人员的权益，无原则地向患者、患者家属、医闹妥协。 究其原因，我认为主要有以下几点： 一、医生编制严重不足，医患比过低，导致每个医务人员的工作量过大； 二、国家过分强调医疗工 作 &死扶伤 &个特殊性，却忽略了 &务人员也是人 &个一般性；过分强调 &务人员为人民做奉献 &却忽略了 &务人员也是人民的一部分 & 三、国家舆论不正确，再加上媒体推波助澜，让公众误以为 &病贵 &病难 &医务人员导致的。事实上，医疗困难主要是由我国人口基数大、人3 / 5 均资源贫乏、经济欠发达造成的。 四、医院管理者像某些黑心企业的管理者一样，为了追求自身利益而恣 意践踏职工权益。 五、医疗卫生领域的立法、定价、管理制度陈旧落后，不能适应新时代的形势。 建议： 我认为，至少应该采取以下措施来保障医务人员的权益： 一、专门立法、发布文件，或修改现有劳动法律法规、文件，切实保护医务人员的权益，限定每天工作时间、每周工作时间、最长连续工作时间、最短夜班间隔，保障倒班休班、法定节假日和年休假。需要加班时，按合理程序进行，并依法支付加班费。当然，医疗工作有其特殊性，患者不可能&时生病 &疾病也不会 &时上下班&但这应该通过医师梯队制度、冗余后备制度、完善的交接班制度来解决，而不应通过常态加班、常态侵占休班和节假日来解决。 二、承认医务人员劳动的价值，制定合理的工资标准，提高诊断、治疗等人工服务项目的价格，尤其提高那些需要医4 / 5 务人员付出较大代价的工作项目的价格（如值夜班、 24 小时连班、放射性环境工作），并保证这些收费能够真正足额到达医务人员的工资里，杜绝 & 14 个小时的夜班还不如摊 20 分钟煎饼果子挣得多 &种可笑而可悲的现象。 三、向公众正确开展宣传，让公众明白，公益事业也是要花钱的，因为药品、医疗器械、材料和人工都要用钱买。要么患者自费，要么国家拨款，要么保险公司买单。国家如果暂时掏不起钱，就坦诚地告诉公众，而不要把矛盾甩给医院，更不要让公众认为 &药养医 &一线医生个人的罪过。 四、向公众做科普，让公众明白，现代医学科学还有很多局限性，医疗还做不到 &治百病 &有些病必然要逐渐恶化，有些病必然要死人；医疗活动本身就带有很多不确定性、尝试性，误诊、漏诊、误治、漏治是不可能绝对避免的。患者及其家属不能因为自己身体痛苦、心情烦恼 、经济不堪负重或治疗结果与预期有差距就向医生撒气。 五、对于无理取闹的患者、家属，如果他们已妨害医疗工作、扰乱医院秩序、威胁到医务人员和其他患者的人身安全，5 / 5 那么医院应该有权将其赶出医院或控制起来，以保护医院、医务人员和其他患者的权益，并依法追究其责任。地方政府和公检法部门，不得为了讨好公众、制造虚假和谐而偏袒他们。 六、规范媒体的报道，禁止媒体为了吸引眼球、讨好公众而偏向报道甚至捏造医院过失的事件。报道医疗事故或医务人员的过失，要有证据，要讲科学道理，要由专业人员对其专业性负责，不能仅凭患者、家 属和媒体撰稿人的单方面猜测和臆造。 七、增加一医务人员的编制，提高医患比，减轻医务人员的工作强度，进而提高每个患者所分摊到的医疗服务数量和质量。