2018年党风廉政建设主体责任清单.doc

2018年党风廉政建设主体责任清单(党政领导班子)单位：（盖章）中共成都市武侯区投资促进局党组工作项目具体工作内容及措施完成时限填报次数填报时间一、统筹谋划部署必做项目1.年初召开党组会，专题研究制定工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确具体工作措施、责任领导、牵头部门、协办部门，及时公开公示。根据区上的分工延后半个月1次根据区上的分工延后半个月2每半年向区委和区纪委书面报告全年落实主体责任情况。12月2次半年1次自增项目3.深入推进清单管理向基层延伸，制定局内设机构及下属事业单位负责人主体责任清单。5月1次5月4.量身定制党风廉政建设目标责任书，局党组主要负责人与班子其他成员签订责任书，局党组班子其他成员与科室主要负责人签订责任书。7月1次7月5.及时传达并认真贯彻落实十九大、中央、省、市纪委以及区委、区纪委有关党风廉政建设和反腐败工作重要会议、重要文件精神以及重大决策部署。12月 4次每季度1次二、健全工作机制必做项目1.党组对党风廉政建设和反腐败工作每季度研究不少于1次。12月1次每季度1次2.建立健全督促检查机制，完善督促检查制度，完善党风廉政责任制追究、重点工作督查督办、主体责任落实情况定期报告通报等系列督促检查机制，进一步推动主体责任的落实。12月4次 每季度1次自增项目3.持续完善内部管理相关制度，实行作风建设常态化监督。5月1次5月4. 将党风廉政建设责任制落实情况作为年度目标考核的重要内容，对各部门进行检查考核，结果纳入局二级目标考核。7月1次7月三、强化宣传教育必做项目1.把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党组的宣传和教育培训工作总体部署。根据区上的宣教工作要点延后半个月1次根据区上的宣教工作要点延后半个月2.将反腐倡廉理论作为党组中心组理论学习内容，定期安排专题学习，每季度不少于1次。12月4次每季度1次3.组织全体干部职工开展党章党纪党规和廉洁从政教育，每季度不少于1次。12月4次每季度1次4.围绕“智慧 仁厚”武侯精神，推进廉政文化建设，加强反腐倡廉舆论宣传，制作党风廉政建设与反腐败工作宣传展板，充分发挥“两学一做 党员之家”微信群作用，官网设立党风廉政建设专栏，不定期推送党风廉政建设工作信息，把形式多样的廉政文化内容通过各种载体进行传播，切实营造崇廉尚廉氛围。 12月2次半年1次自增项目5.落实“一把手”讲廉政党课制度，局主要领导上廉政党课全年不少于1次。12月1次12月6.贯彻落实党的十九大精神、学习习近平总书记来川视察重要讲话精神和中央、省、市纪委以及区委、区纪委有关党风廉政建设和反腐败工作重要会议、重要文件精神以及重大决策部署。12月4次每季度1次7.将党风廉政教育纳入2018年武侯区投促干部培训计划，不断提升全区投促系统党员干部廉洁招商自律意识。 10月1次10月8.深化监察体制改革教育，组织干部职工认真学习监察法巡视工作条例等，提升身干部职工纪律意识。12月2次12月9.持续开展警示教育，组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地、通报各地各单位违反“八项规定”和违纪违法典型案例，促使党员干部增强纪律意识、法治意识。12月4次每季度1次四、深化作风建设必做项目1.健全作风建设长效机制，贯彻执行中央“八项规定”和省市区有关规定，持续整治“四风”问题，严格执行武侯区投资促进局机关作风督查办法，实施作风建设检查 “五步法”，坚持集中督查、定期检查和随机抽查相结合，常态化开展作风督查，做好督查工作台帐。 12月4次每季度1次2.持续开展不作为、慢作为、乱作为集中整治，严格执行武侯区党政机关及其工作人员不作为慢作为乱作为问责暂行办法，修订局2017年二级目标考核办法，将不作为慢作为乱作为问责纳入局二级目标考核管理，持续强化领导班子、干部职工责任担当及履职能力。12月1次12月自增项目3.严格落实武侯区驻外招商挂职人才管理办法，修订完善2018年驻外招商工作目标考核细则，层层压紧压实责任，实现对驻外人员的规范管理、有效监督。7月1次7月4.拓展作风建设战线，把良好家教家风作为作风建设的重要内容。12月1次12月五、选好用好干部必做项目1.严格遵守组织人事纪律，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例党委（党组）讨论决定干部任免事项守则关于进一步规范科级干部选拔任用工作的通知等制度规定，规范选人用人权。12月1次12月2.严格监督考核干部，制定完善2018年武侯区投资促进局二级目标绩效考核实施细则及奖惩暂行办法，健全内部考核机制。6月1次6月自增项目3.核实调查拟提拔考察对象的党风廉政建设情况，严把干部选拔任用的廉政关，坚决防止“带病提拔”，在干部任职前，组织进行任前谈话及廉政谈话。5月1次5月六、维护群众利益必做项目1.扎实开展党员“走基层”、“双报到”活动，健全密切联系群众、维护群众权益的长效机制。定期走访调研街道、企业，广泛听取意见建议。12月2次半年一次2.畅通群众诉求渠道，开展整治损害群众利益不正之风和腐败问题，及时妥善回复“网络理政”信件。12月1次12月3.制定全年扶贫工作计划，按时间节点开展工作，加大对扶贫领域腐败和作风问题进行督查。12月1次12月自增项目4.认真完成市、区两级交办事项，协调解决外资企业困难和问题。12月1次12月七、加强制度建设自增项目1.修订完善全局内部制度，汇编成册，发放至各科室学习执行。12月1次12月2.完善风险防控措施。从节会活动、小分队招商、驻外招商、指标统计和商务接待等关键环节入手，进一步梳理存在的廉政风险点，并有针对性地制定防控措施。12月1次9月3.按照“全面落实年”要求，制定关于加强重要事项和重点工作提示提醒及督察督办实施办法，加大对重要事项、重点工作督查督办力度。12月1次12月八、坚决反对腐败必做项目1.领导和支持派驻纪检组依纪依法履行职责，在人力、财力和物力方面加强保障，全年听取党风廉政建设工作情况汇报不少于4次，及时协调解决重大问题。12月4次每季度1次2.全力支持和保障派驻纪检监察机构查办案件，做到有案必查、有腐必惩。12月1次12月3.加强派驻纪检组和干部队伍建设，全力支持派驻纪检监察干部参加政治理论、业务知识等综合能力培训，提高纪检干部的综合素质。12月1次12月自增项目4.及时更新权力公开网、“三重一大”电子监控平台、市党风廉政责任制监管平台信息。12月 4次 每季度1次5.按照武侯区治理“微腐败”工作实施细则（武委办发201834号），认真抓好“微腐败”长效机制建设和日常监督。12月2次半年1次九、加强党内监督必做项目1.加强对党内监督工作的领导，认真执行党内监督的各项制度，深化权力公开，认真落实“会议开放”、“双向约见”、党代表提案制度。12月1次12月2.及时向派驻纪检组通报重要情况。12月1次12月自增项目3认真践行“四种形态”，实现日常谈话提醒制度化及全覆盖，及时了解干部思想、工