南京工程学院外国语学院教师积分条例.doc

南京工程学院外国语学院教师积分条例（二稿）为了规范日常管理，建立切实可行的公正、公开的绩效考核体系和分配制度，真正做到奖勤、奖优，特制定南京工程学院外国语学院教师积分条例。一、积分构成外国语学院教师积分分为四个模块：教学积分、科研积分、集体活动积分和师德积分。1、教学积分教学量 （权重：60%）编制工作量教案辅导答疑作业出卷、阅卷等6010101010备注1. 工作量不足计算公式为：实际完成工作量/编制工作量*60。2. 新开课一次性补贴10分。教学效果 （权重：40%）学生评教专家听课同行听课考级达标得分*0.5得分*0.3得分*0.1得分*0.1备注1. 评教和听课数据为考核前获得的最近两个学期的数据。进校不满两年者不在考核之列。2. 被校评估办通报批评者，一次扣15分；教学事故一次扣30分。通报或教学事故均以校相关部门书面或网上为准。3. 考级达标由系部认定。教学建设附加分指导学科竞赛（每次）课程建设（每门）教学改革专项（每项）专业建设（每个）教学实验室（实习基地）建设（每年）院级一等奖：院级：院级：校级一等奖：，二等奖：1校级：校级：2校级：30校级重点：30市厅级一等奖：，二等奖：2，三等奖1市厅级：市厅级：市厅级：省级一等奖：8，二等奖：5， 三等奖：3， 优胜：1省级：省级：省级：省级重点：200国家级一等奖：10，二等奖 8，三等奖：6，优胜奖：3, 入围：2国家级：国家级：国家级：国家级重点：500备注1. 由学会等非政府组织的学科竞赛一般为市厅级比赛2. 所有参赛必须经外院认可选派3. 所有获奖必须有证书证明教学积分的基本分标准如下： 助教讲师副教授三级副教授二级副教授一级教授四级教授三级65707575808085备注 教学积分的最终裁定机构为外国语学院教学委员会。2、科研积分项目外院课题校级市厅级省部级国家级0100备注1. 范围限于我院教师专业方向所属学科，含教学研究、学术研究等（不含教学改革专项）。2. 外院课题指外院内部资助课题3. 市厅级指南京市、省教育厅、省社科联立项项目4. 省部级指省委宣传部社科基金、教育部项目5. 国家级指国家社会科学基金6. 积分在课题结项后给予主持人，由主持人合理分配论文普通非核心外国语学院（大学）学报北图扩展综合类北图扩展学科类CSSCI综合类学科类SSCI、A&HCI31001备注：. SSCI、A&HCI、CSSCI、北图版核心来源期刊以当年目录为准，所有论文必须被中国知网收录。国外杂志须经外院学术委员会认定。. 学科类特指外院教师研究的专业方向，如外国语言文学目录下的期刊。. 论文仅限于论文第一作者；在各类期刊上发表的简讯、摘要等不在奖励范围之内。同一篇论文积分不重复计算。教材、专著、译著普通教材国家规划教材学术译著学术专著10202030备注：. 第一作者署名为我院教师. 学术译著应是外国语言文学理论著作的翻译成果，其他翻译成果不在积分计算之列。. 我院教师署名第一，与外校合作成果，按撰写字数比例计算积分，且不超过规定积分的50%。. 教辅用书、教学参考资料、习题集、辞书等均不在积分计算之列。科研成果获奖校级市厅级省部级国家级一等奖：2二等奖：1特等奖：10一等奖：8二等奖：5三等奖：4特等奖：40一等奖：30二等奖：20三等奖：15优胜奖：10特等奖：500一等奖：400二等奖：300三等奖：200优胜奖：50入围：20备注1. 颁奖部门必须为学校、各级政府部门、国家和省外语教学研究会组织的教学或学术竞赛或评奖；由外国语学院或学校选送参加的教学、学术比赛和评奖2. 市厅级指南京市、省教育厅、省社科联组织的年度或学会普通评奖3. 省部级指省教育厅、省社科联、省委宣传部、省人民政府组织的每两年一次的教学成果奖或哲学社会科学奖项4. 国家级指国家社会科学基金项目优秀成果奖、教育部人文社会科学研究成果奖或其他教学比赛奖项5. 如获奖者为指导老师，所得分数为规定分数的一半6. 所有获奖必须有证书证明 科研积分的基本分标准如下： 助教讲师副教授三级副教授二级副教授一级教授四级教授三级1122335备注科研积分的最终裁定机构为外国语学院学术委员会。3、集体活动积分活动内容教研活动学术讲座外院大会学校活动分值（每次）5102010备注1、以下情况未参加教研和外院活动积分减半计算：1）经外院和学校批准的进修的上课时间与活动冲突，经本人书面申请，提交进修上课时间表，系部和外院批复；2）教研和外院活动迟到或早退；3）经批准的事假、病假。2、以下情况未参加集体活动不扣积分1）教务处安排的课程时间与集体活动冲突，且无法更改（私自调课除外）；2）参加经外院批准的公差、学术会议等。3、集体活动指教研活动、政治学习以及外院组织的和教学、科研、行政、文件精神传达以及年终总结等工作有关的要求教师参加的活动。福利性活动不在此列 集体活动的基本分为：当年总分*0.7 集体活动积分的最终裁定机构为外国语学院党政联席会。4、师德积分加分项第一条 热爱祖国，坚持四项基本原则。忠诚党和人民的教育事业，认真学习并执行党的教育方针、政策。（10分）第二条 遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，顾全大局，自觉维护学校利益。（10分）第三条 热爱教师职业，爱岗敬业。关心学生，严格要求，保护学生合法权益，尊重学生个性发展。（10分）第四条 诚实正直，讲求信誉，严谨朴实。遵守社会公德，热心公益事业，积极参加各项公益活动。（10分）第五条 保持教师风范，衣着整齐，仪表端庄，举止文明。（10分）第六条 主动承担教学、科研工作，精心施教，严谨治学。（10分）第七条 正确引导学生，通过教学、科研、社会实践等活动对学生进行素质教育，促进学生全面发展。（10分）第八条 树立教育创新意识，积极参与教学创新活动。（10分）第九条 积极参与业务培训，不断提高业务素质。（10分）第十条 严格遵守外事纪律，自觉维护国家、民族的尊严和利益。（10分）扣分项. 寻衅滋事，给外院造成恶劣影响，经查实每次扣15分。. 被学生或他人投诉，经查实每次扣15分。. 课堂散布封建、迷信等不良言论，造成恶劣影响，经查实每次扣20分。. 弄虚作假，学术剽窃，经查实每次扣30分。. 不服从工作安排，劝告无效，经查实每次扣15分。. 党员教师违反上述规定，加倍处罚。获奖附加分校级市厅级省部级国家级103050400备注. 该获奖指教师在育人方面的获得的荣誉，包括：优秀班主任、优秀共产党员、先进工作者等. 如荣誉颁发给集体，校级每人计5分，市厅级每人计10分，省部级每人计30分，国家级每人计50分 师德积分的基本分为：90分 师德积分的最终裁定机构为外国语学院党总支。二、教师积分应用 1. 用于教师个人的绩效考核和等级评定 每年外国语学院根据各位教师积分，在学校文件基础上，划定教师考核等级（病假、进修者除外）。 优秀：教学、科研积分满足基本分且排名靠前，集体活动积分不低于总分的90%，师德积分不低于100分。 良好：教学、科研积分满足基本分，集体活动积分不低于总分80%，师德积分满足基本分。 合格：教学积分、集体活动积分、师德积分满足基本分 基本合格：教学积分不低于70分，集体活动积分不低于出勤总分的60%，师德积分满足基本分 不合格：师德积分