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1 / 4 大学生自我介绍面试技巧 在大学生毕业就业时,面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到成功。那么大学生面试时,怎么介绍自己才能给人留下印象 ?被问到自己的缺点时,要不要如实告诉面试官 ?关于期望薪水,说多少妥当 ?昨天下午,南大求职团队大赛在进行单独面试比赛时,几位企业人力资源专家就学生的疑问,给出自己的建议。 自我介绍不是背简历 自我介绍通常是面试过程的第一个环节,找过工作的人对此并不陌生。昨天,在参加单面比赛时,大三学生小吴听 到面试官要求他做自我介绍时,小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。 &我介绍不是照简历上的基本信息背一遍,而是要让我们知道你怎样看待自己。 &着十几年人力资源工作经验的面试官尹潇瑞说,自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力,以及对自己的定位是否清晰。 &像明星出场一样,短时间内就让人看到自己的优势。 &是 工学院 生丁 将用 3 个关键词来介绍自己。 & 这句话,立刻让面试官尹 起头来,坐正身子认真听起来。丁 3 个关键词2 / 4 是 &团 & &赛 & &习 &并分别举了几个例子,让面试官尹 得频频点头。尹 , 3 个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。 如实相告自己的缺点 面试结束后,大三学生小吴向面试官白斌请教:&问到自己的优点时,我该怎么回答 ?&斌告诉他,挑出应聘岗位所需要的优点,最多说 3 个即可,多于 3 个,就会让人觉得太自负。 &问到 缺点时,要不要如实告诉面试官 ?&斌认为,要如实相告。 &有人完美无缺,一个人最可悲的是不知道自己的缺点,最可贵的是发现自己的缺点,作出改正的努力。 &斌说,如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的,做人没问题。 &回答缺点这个问题上,千万不要撒谎,面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。 &察言观色判定面试官性格 &要谈论薪水 &很多应聘者都知道要遵守这个原则,但当被面试官问到这个敏感问题时,说多少才算妥当 ?白斌认为,不同的企业文化,以及面试官的不同性格,对同一个应聘者的回答,会有不同的评判。 &回答 3000 元,有的面试官会觉得你很踏实,实事求是。3 / 4 还有的面试官会觉得你欲望不高,没有上进心。 &此,白斌建议在校大学生,要学会察言观色。 &各种各样的人交流,了解他们的心理和性格,这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人,从而调整自己的应聘策略。 &大学生面试自我介绍范文 我叫 *,就读于民族大学经济管理学院 场营销专业,下面我做一下自我介绍。 大学生活的经历让我从一个青涩少年蜕变成为一个敢于担当的人,我收获的自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步 !坦率地说,如果我为自己的理想奋斗了,即使是失败,我也不会后悔因为我收获了 ! 我生于农村,受父母勤劳善良品德的熏陶、学校老师的教育,使我对未来有美好的憧憬 ;高考的失利并没有让我放弃,我毅然决绝的选择了复读, ,我顺利的考上了内蒙古民族大学,四年的高中生涯,培育了我不放弃,坚韧不拔的品性 . 在大学里,我积极参加各种活动,一方面,锻炼自己,培养自己办事处是的能力 ;另一方面,在学习工作 的同时达到身心的愉悦,坚持帮助他人,服务社会,严格要求自己。 大一在校期间,学习成绩优秀,大一通过全国计算机等级考试 (二级 大二准备参加全国英语四级考试,同4 / 4 年,获得校三等奖学金,大三,处于专业的需要和个人的爱好,我准备报考营销师资格证书,并争取拿到高级营销师证书,业余时间多参加社会实践活动,增长知识和拓宽眼界。 通过一系列的校内外活动,我也逐渐把握了人交往和沟通的技巧,学会了如何使自己处于一个融洽的人际关系中。在学习和活动之余我也积极充实自己,博览群书,丰富知识,而且掌握了一定的计算机应 用技巧足以应付工作需要。 作为应届大学生,我还很稚嫩,但我明白:一个青年人,可以通过不断的学习来完善自己,在实践中证明自己。我相信,良好的自学能力和不懈的钻研精神一定能使我很快胜任我的工作。我性格开朗、大方,踏实肯干,有一种雷锋的钉子精神,似乎有些像钻 &角尖 &,呵呵,我有较强的沟通组织能力和实际动手能力,善于人际交往。掌握良好的礼仪知识,我不怕

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