学校新闻中心工作总结

1 / 3 学校新闻中心工作总结 新闻中心是社联向外界传播社团文化与精神面貌的媒体，是联系社联与学生、社团与学生的纽带。作为社联中的一个独立部门，它承载着自己独特的使命，同时，因着专业性强的特点，它对人才的选择有一定的要求。一个学期来，新闻中心完成了它的任务，不算出色，却是尽自己最大努力。下面我从两个方面来总结： 一、大一的培养 新闻中心现在有 5 个大二成员和 16 个大一考察成员。 5 个大二成员凭着自己坚持不懈的努力和持之以恒的决心留了下来成为新闻中心又一任主人；而在 9 月的招新中新闻中心有 64 人参加面试，最终留下 13 人，在第二轮的招新中又进3 人，至此，考察成员 16 人已尘埃落定。大二成员根据个人的性格与能力分析对带领考察成员有了细致的分工：我负责新闻大一一把抓，但偏重于新闻的培训；唐李珍与周艳红负责考察成员的纪律、新闻的分配等；熊俊负责对考察成员的心理状态进行把握、夏琼则负责办公室值班安排及新闻中心内部活动的安排，各个成员分工合作，配合默契，新闻中心呈现出一派欣欣向荣的景象。 2、大一成员的培训 2 / 3 大一成员通过面试、笔试进来之后对新闻中心及社联的结构都不清楚、对新闻的写作也不太明白、互相之间的认 识也不够，对此，我们安排了多次培训： 1）、在大一成员正式进入新闻中心的第一周，由主任刘娟学姐在 7 306 教室进行了一次深刻的新闻初级培训，重点强调新闻的定义及形式，让大一成员对新闻有了初步了解。 2）、接下来四周内的星期五，我们都在综合 103 给大一成员进行校园新闻的培训，学姐详尽的讲解搭配多媒体的放映让他们印象更加深刻。 3 内部活动的开展 新闻中心是个幕后部门，台前的同学看不到幕后的工作，而在新闻中心工作又是个乏味的过程，在这个过程中又不能得到实质性的收 获，所以新闻中心对大一成员来说吸引力并不大，可以说没有什么特殊的因素能吸引到他们，我们只能依靠人为因素增强他们对新闻中心的感情，提升自身的人格魅力和内部开展活动是我们所做的努力。 一方面大二成员通过不断与其他部门成员的交流吸取其他部门的长处以及其他部门成员对于待人方面的心得体会，同时也能够及时了解社联的动态。另一方面，我们多次开展内部活动增强内部成员的感情交流。新闻中心不像宣传中心，大家经常一起工作，慢慢的磨合出了感情，而我们每一次只能派一两个人出去写新闻，这就使得我们内部成员之间凝聚力不够，组织中显得有 些涣散，对此，我们只能通过多3 / 3 开展活动来弥补。值得提出的是，我们特地从社工系请来专业人员个大一成员作了一次正式的素质拓展活动，为他们充分认识和了解互相提供了广阔的平台，也让他们第一次在新闻中心留下了开怀的笑声。自那以后，我们小活动、小素质拓展不断。通过这些活动，我们增强了内部成员的凝聚力，使他们对于新闻中心有了一个感情寄托，相信现在新闻中心的 16 个考察成员能够排除万难留下来，共同为新闻中心的发展而奋斗。 二、新闻中心的运作情况 1、出勤签到和例会是整个社联都要执行的一项出勤任务，特别是对于像新闻中心和宣传 中心这样还带有考察成员的独立部门。我们每天准时在第二节课后的中心花坛集合签到，风雨无阻。一来将当天的任务分配下去，二来联络大家的感情。另外，每周二的 12： 40，我们会在自己的办公室开例会，一方面总结大家一周来的表现，安排下一周的工作；另一方面讲解大一成员写的新闻，指出他们的不足和优点；第三，将社联