公司征文比赛活动方案

1 / 8 公司征文比赛活动方案 一、活动背景 经过多年的发展， 司沉淀下来各项知识产权、技术、商标权、商誉、管理模式等无形资产。 司早已有了属于自己的文化底蕴，但是企业文化推广比较欠缺，企业与员工缺乏精神层面的交流。举办与企业文化相关的征文活动，旨在为企业营造好的文化学习氛围，让企业文化深入人心。 二、活动目的和意义 弘扬 司企业文化，展现企业发展的辉煌成就。回顾公司“ 品牌化经营之路，真实反映员工随企业发展而不断成长的光辉历程，充分展示全体 员求真务实、敢为人先的精神风貌，引导和教育广大员工更好地践行“ 企业文化。进一步激发和坚定广大员工与企业同进步、同发展的热情和信心，努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围，激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量。为员工提供展示文采的平台，增进员工间的信息互动，增加员工对公司文化建设的参与度，增强员工的集体荣誉感和归属感。 三、活动简介 2 / 8 （一）名称： 司有奖征文活动。 （二）主题：我与 司一起成长。 （三）时间： 20 7 月 21 日 8 月 30 日，征文截稿日期为 20 8 月 15 日。 （四）参加人员：公司全体在职员工。 （五）征文内容范围： 以“我与 司一起成长”为主题，结合企业自成立以来取得的辉煌成就和企业文化，围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例，讲述对企业发展与个人成长的关系的认识和理解；讲述个人在企业发展进程中感受到的压力与动力、光荣与梦想，展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生活。 （六）征文要求 1、作品需为作者原著，严禁抄袭、套改； 2、作 品需紧扣主题，观点正确、鲜明； 3、作品标题自拟，体裁不限，字数在 600 字以上； 4、作品格式：标题字体为小一号黑体，正文字体为小四号宋体。作者所在部门及署名在文章标题下注明。 （七）投稿方式（来稿不退，请自留稿底） 1、电子档， 件发送至 邮件标题注明“ 司征文 部门”； 2、纸质档，直至交到人力资源部企业文化专员处。 3 / 8 （八）活动预算： 1310 元 四、活动组织 （一）本次活动由人力资源部组织、 各部门共同参与。请各部门给与重视、广泛动员，组织部门员工积极投稿。 （二）在 20 8 月 15 日前，各部门文员或相关负责人汇总所有稿件，送至人力资源部。 （三）评选流程 1、 20 8 月 16 日 17 日，初评。 2、 20 8 月 17 日 24 日，复评 3、 20 8 月 30 日之前，颁奖。 2“我与企业同发展”征文比赛活动方案 为进一步激发和坚定广大员工与企业同进步、同发展的热情和信心，努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围，激励全体员工为公司实 现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量，特举办“我与企业同发展”征文比赛，为员工提供一个展示文采的平台，增进员工间的信息互动，增加员工对公司文化建设的参与度，增强员工的集体荣誉感和归属感。 一、活动主题：“我与企业同发展” 二、活动时间： 20 5 月 15 日 20 6 月 304 / 8 日，征文截稿日期为 20 6 月 15 日 三、参加人员：公司全体在职员工 四、征文内容范围： 主题（一）结合企业历年 来取得的辉煌成就和企业文化，围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例，讲述对企业发展与个人成长关系的认识和理解。 主题（二）在公司你是否感受到如家般的温暖；是否也曾因为某个同事而感动；是否曾经与同事为了某个项目一起拼搏，加班至深夜；是否也在工作之余积极参加公司各项文体活动，展现过自己的才艺讲述个人在企业发展进程中感受到的压力与动力、光荣与梦想，展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生活。 主题（三）坚持竞争的心态始终是个人发展的关键因素，要求我们要善于学习，不断充实自己，学习先进的技术经验，在激烈的竞争中不断提升自我，根据自身情况，谈谈对未来工作生活的规划，人生理想和个人追求。 5 / 8 主题（四）企业的不断发展壮大，离不开创新，如何适应日趋激烈的市场竞争，需要营造一种开拓创新、锐意进取的工作氛围，这需要我们首先增强自己的创新意识，转变思路，勇于探索，为公司发展献言献策。 五、投稿要求 1、本次征文题目自拟，题材不限，字数 1000 字以上 。 2、征文内容要求主题突出、鲜明生动，应征稿件必须为原创作品，否则取消其参赛资格。 3、作品格式：标题字体为小一号黑体，正文字体为小四号宋体。征文标题下方注明“作者姓名、所在单位（部门）”。 4、每个二级单位（部门）要求投稿不少于 2 篇。 六、投稿程序 征文作者投稿至所在单位（部门），由各单位（部门）统一汇总后，交总公司办公室。 6 / 8 七、评奖办法 征文活动截稿 后，总公司成立评审小组，对征集的作品进行初评工作。初评结束后，将邀请有关方面的专家组成征文活动评审委员会，对征文进行评审，评出相应奖项。 3 纪念公司成立周年征文比赛活动方案 忆往昔，艰苦创业，励精图治，梦里常是岁月峥嵘 在过去近 730 个日子，大家与公司共奋进，公司的每一件大事，都有您的付出，您的汗水，您鉴证着公司前进的每一步 2 年风雨、 2 年辉煌 !多少人，多少事，萦绕在心怀。为了抒发员工心声，展现公司人积极乐观、不畏困难、团结奋进的精神，公司 特开展以“我与公司共成长“为主题的征文活动。抒发您主人翁的情怀 要求如下： 一、征文对象： 7 / 8 公司全体员工、家属 二、征文主题： 1、围绕“我与公司共成长“这一主题，讲述在这二年中，公司的发展、自己的发展，分享这一路走来的小故事，讲述这些发展变化带给自己的触动、感受； 2、员工，可以围绕征文关键词，讲述对公司发展的感受，以及对公司未来发展的期望； 3、员工家 属，近距离的观察，讲述公司发展过程中让你印象深刻的点滴事件和感受。 三、征文要求 1、文章要求观点鲜明、主题突出、内容健康向上，弘扬企业精神，具有一定思想性、可读性和吸引力、感染力，文章体裁不限，记叙文、议论文、散文、诗歌均可，但不包括戏剧和小说； 2、文章必须为原创，不得抄袭。 8 / 8