创建无烟单位实施方案

1 / 24 创建无烟单位实施方案 篇一：创建无烟单位实施方案 为进一步深化中心文明单位创建工作，扎实推进公共场所室内控烟工作的开展，保障中心干部职工和广大群众身体健康，确保全国文明城市体系测评顺利通过，根据市文明办、市爱卫办关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知精神，结合中心实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的 精神和科学发展观为指导，按照市文明办、市爱卫办关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等 工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。 二、工作目标 （一）成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发2 / 24 展规划； （二）建立健全控烟考评奖惩制度； （三）所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟； （四）设置室外吸烟区； （五）各部门设有控烟监督员； （六）开展多种形式的控烟宣传和教育； （七）明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务； （八）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要，经中心研究，决定成立创建无烟单位控烟领导小组，名单如下： 3 / 24 组 长：朱志杰 副组长：解海萍 刘运升 庄 宁 成 员：张光福 黄 琦 王 纪 王 斐 王昭明 庄允颢 李文韬 刘修运 谢 茹 李振海 陈华林 蒋晓松 赵敬华 李 海 金全国 闫成伟 姜 杰 郭其德 王新利 控烟巡查员：权 蕊 杨 振 孟 郭 吴长岭 李孟泽 领导小组下设办公室，由庄宁同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指 导、督导及其它日常工作。各处（室）、管理部负责人兼任控烟监督员，具体负责本处（室）、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查，互相监督。 四、工作内容与步骤 （一）学习培训、宣传动员（ 20 5 月） 1. 加强组织领导，建立控烟目标责任体系。中心制定确4 / 24 实可行，便于操作实施方案，并按照徐州市无烟单位评分表制定本单位控烟具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位、处（室）控烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创建。 2. 完善制度建设，狠抓控烟措施落实。各处（室）、管理部要充分认识控烟工作重要性，进一步强化控烟措施，加大控烟力度。 3. 积极开展控烟培训，加强控烟工作宣传。中心组织干部职工，认真学习上级下发控烟方案、控烟考核标准等文件，积极开展控烟知识培训，使广大干部职工掌握控烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。 （二）自查自评、全面整改（ 20 6 月） 州市无烟单位评分表，逐条逐项进行检查自评，对本单位控烟工作中存在的问题进行全面整改。 置 控烟宣传栏，通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式，提高全体干部职工5 / 24 对烟草制品危害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育干部职工主动参与控烟工作，自觉远离烟草制品。 定五名控烟巡查员，加强巡查，坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。 实奖惩制度，并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报。单位巡查员、各处（室） 、管理部监督员每月组织自查自评，并做好自查整改书面记录。 （三）克难攻艰，力争达标（ 20 7 月） 各处（室）、管理部要高标准、严要求，反复对本处（室）、管理部控烟工作进行检查整改，力争使本单位控烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道。 （四）总结经验，巩固提高（ 20 8 月） 6 / 24 根据前期自查自评情况，总结经验，查找自身不足，持续做好本单位控烟工作。同时，对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理，做好创建无烟单位迎检准备工作。 五、工作要求 （一）提高认识 ，加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。 （二）明确目标，狠抓落实。各处 (室 )、管理部要把控烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格按照徐州市无烟单位评分表，坚持对工作落实情况进行督导检查，确保本单位创建成功。 （三）落实考评奖惩制度。对本单位在控烟工作中成绩突出的处室或个人，给予表彰及奖励；对问题较多的处室或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评。 篇二：创建无烟单 位实施方案 7 / 24 烟草是人类面临的最大而且又是可以预防的危险因素，世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类。 20 1 月 9 日世界卫生组织烟草控制框架公约在我国正式生效。为响应号召，倡导健康生活方式，营造绿色生态环境，根据平爱卫发 203 号文件关于开展无烟单位创建评选活动的通知精神，我局定于自 6 月份 份开始开展创建无烟单位活动，现将有关事项安排如下： 一、广泛宣传，积极营造良好的控烟氛围 为把控烟工作落到实处，各站所要紧密结合 5 月 31 日世界无烟日活动，采 取多种宣传方式，以“远离烟草，健康生活”为主题，举行集体拒绝烟草签名活动，在站所醒目位置设置禁止吸烟警示牌，会议室、接待室等公共场所，张贴规范的禁止吸烟区标志、标牌，在局公共场所放置吸烟危害健康警示标语牌。在一些主要公共场所设立控烟宣传栏，张贴各类宣传画报，推动我局全面禁烟工作的落实。 二、主动参与，做好示范表率作用 消除烟草危害，创建无烟环境。各站所既是社会活动的主8 / 24 要场所，又是文明示范的重要窗口，工作人员的行为，对于广大办事群众有着很强的示范作用，自觉带头做好控烟，为社会控烟作出表率。通过环 境创建和宣传等举措，提高工作人员的烟草危害知晓率和戒烟率，有效降低吸烟率，保护其他人员及外来办事人员免受二手烟草危害，最终创建健康、文明、无烟的工作环境，营造全社会控烟良好氛围。 三、明晓申报标准，人人参与创建 （一）无烟单位标准 1. 成立控烟领导组织，将无烟单位建设纳入本单位发展规划； 内完全禁烟； 9 / 24 劝阻吸烟的责任和义务； （二）申报评选程序及监督机制 无烟单位每年评选一次，由县爱卫办采用明察暗访的方式进行评审，书面审核申报资料后，组织有关专家采取抽查的形式，对申报单位进行考核验收，符合条件者，由县爱卫办报请县爱卫会授予“平罗县无烟单位”。县爱卫会定期组织对“无烟单位”进行督导检查，对禁烟工作滑坡的，由县爱卫会提出整改意见，对逾期未完成整改或明显不符“无烟单位”标准的单位，由县爱卫会取消“平罗县无烟单位”称号。各单 位必须将“无烟单位”奖牌悬挂醒目处接受社会各届监督。 三、建章立制，努力创建无烟单位 控烟工作既是新时期爱国卫生工作的一个重要组成部分，又是当前全民健康教育的一项主要内容。为创建无烟单位达10 / 24 标验收通过，必须扎实有效地开展控烟工作。 一是建立健全控烟工作领导小组。我局成立由局长任组长，支部书记任副组长，各站所长为组员的控烟工作领导小组，办公室设在局办公室，由盖立俊任办公室主任，具体负责控烟工作的组织、协调、督查和验收工作。我局将制订控烟考评奖惩制度和标准，形成“组织健全、制度严格，监督认真 ，人人参与”的良好局面。 二是在职工作人员不得在公共场所和工作场所吸烟，将创建无烟单位、无烟站所纳入各站所年度创卫工作目标考评内容，为实现公共场所和工作场所全面禁烟提供重要保障。 三是会议室、接待室、办公室等公共场所不摆放烟灰缸具，不向来客也不接受来客敬烟，在办公楼道及公共场所醒目处设置禁烟标志，不在非吸烟区吸烟，设置吸烟区并有明显的引导标志。 篇三：创建无烟单位实施方案 为认真贯彻落实福建省卫生厅关于进一步推进全省无烟11 / 24 医疗卫生系统创建工作的通知，确保中心创建无烟单位 目标的实现，特制定本实施方案。 一、由办公室草拟成立控烟领导小组，组长由邹艳芳主任担任，成员由中心一层领导和各科室科长、负责人组成。设立控烟办公室，具体负责创建“无烟单位”工作的落实。 二、由控烟办公室制定创建无烟单位方案和控烟制度，收集无烟单位标准和无烟单位考核评分标准。控烟管理制度上墙。 三、召开创无烟单位动员会，由邹艳芳主任作动员讲话，学习卫生部关于 20起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定（卫妇社发 2048 号）和无烟医疗卫生机构标准（试行）、福建省卫生厅关于进一步 推进全省无烟医疗卫生系统创建工作的通知。办公室负责将“创无烟单位”写入目标责任制。 四、由办公室负责规划吸烟区（要求：无顶无棚）报控烟领导小组决定；在三个对外门诊，办公大楼一楼大厅，二楼、五楼、会议室，各楼梯转弯口，各个办公室等显著位置张贴禁烟标志。取消办公室、会议室和实验室等工作场所摆放烟12 / 24 具。 五、由控烟办公室负责，地慢科等有关科室配合，对中心职工进行控烟知识的宣传与培训，举行 1 次“吸烟与健康”知识讲座。控烟办公室负责制作一期“吸烟与健康”知识展板，在中心网站上进行控烟知识和戒烟方法宣传。设立戒烟咨询电话： 8834872；控烟办公室负责戒烟工作的咨询和记录。 六、各科设立 1 名控烟监督员（由科室负责人担任），加强科室控烟工作自查。控烟监督员要掌握科室吸烟人员控烟措施落实情况，鼓励和帮助吸烟人员戒烟。控烟技术指导成员为公共场所的禁烟巡查员，由控烟办公室负责管理。将创建“无烟单位”工作列为每周综合检查项目。发现办公室内有烟具、烟头的扣科室分数，发现在办公楼内吸烟者扣所在科室分数，个 人每次罚款 10 元。 七、结合第 24 个世界无烟日控烟办公室负责组织全中心职工控烟知识问卷。 八、 7 月，结合半年考评，对各科室控烟工作进行考评。通报控烟工作进展情况和检查中发现的问题。部署下一阶段13 / 24 控烟工作。 九、 11 月，控烟办公室负责组织控烟先进科室和戒烟成功个人考评，对戒烟半年后无复吸烟的职工给予物质奖励。 十、 11 月中旬，控烟办公室负责“无烟单位”的申报工作。将控烟工作作为中心的日常工作坚持下去。 篇四：创建无烟单位实施方案 根据安爱卫办字 200 号关于创建无 烟单位的通知要求，为进一步加强培训中心的精神文明建设和德育工作，保障师生的健康，优化校园人文环境，树立良好的职校形象，培训中心决定以“珍爱生命、呵护健康，创建绿色校园”为主题，开展创建无烟单位活动，特制定以下工作计划： 一、指导思想 以市创建国家级卫生城市为契机，结合世界无烟日主题，积极响应“创建无烟环境，构建和谐社会”的号召，完善活动措施，加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传，进一步提14 / 24 高广大师生对吸烟危害的认识，积极主动参与控烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境。 二、健 全制度，明确职责 中心成立控烟领导小组，建立健全网络组织，由控烟领导小组具体制定计划组织实施。建立严格的禁烟规章制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。 1、领导小组成员如下： 组 长：蔡小安 副组长：陈 旭 组 员：郑庆云、王拥军、寇玉芬、冯立新、王富波、白 璐 2、职责分工： （ 1）组 长：全面负责，协调各部门工作。 （ 2）副组长：负责控烟工作的宣传和检查指导。 15 / 24 （ 3）综合办公室：负责控烟工作活动方案的策划、规章制度的制定以及宣传，负责禁烟标志的 张贴。 （ 4）教务办：负责将控烟知识有机纳入各专业教学之中。 （ 5）中心工会：开展“无烟办公室”创建活动及戒烟积极分子评选活动。 （ 6）学生管理部：利用各种宣传工具进行控烟宣传，组织禁烟活动；重点巡视宿舍、教室及校园其他场所学生的吸烟行为和有效教育。 （ 7）各班主任：收集有关吸烟有害健康的各类资料，上好健康教育课，定期出版专题宣传板报。 3、控烟检查责任分区： （ 1）公共场所、教室、实训室：班主任、学生管理部； （ 2）宿舍：宿管员； 16 / 24 （ 3）办公室：工会。 （要求：有关科室必须随时进行检查，并做好记录，学生检查记录统一交学生管理部，教职工检查记录统一交工会，结果要及时公布。） 三、实施步骤 第一阶段：（ 20 3 月 1 日 3 月 30 日）宣传教育阶段 充分利用学校网站、健康教育课、主题班会、板报、宣传栏等形式，对学生开展吸烟有害健康、危害公共环境的安全宣传教育，培养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识和文明行为风范，积极参加创建绿色校园活动。 建章立制，制定禁烟制度并张贴宣传；在办公室、实验室、会议室、教室等共场所设置“ 禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。 利用各种会议，在学生和教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为师生的自觉行动。 17 / 24 第二阶段：（ 20 4 月 1 日 20 7 月 31 日）创建实施阶段。 中心党支部、工会负责监督、管理控烟工作，开展“无烟班级”、“无烟办公室”创建活动，规范管理。中心领导要以身作则，发挥先锋模范带头作用，远离烟草；控烟领导小组负责监督学校教职员工禁烟情况；班主任负责管理教育学生，确保禁烟工作保质达标。 第三阶段：（ 20 8 月 1 日 8 月 31 日）自查总结阶段 对创建活动进行全面自评总结，查找问题，巩固成果，向市区爱卫办申报验收。 四、建立创建工作检查评估机制。 1、每个教职工要做到不在无烟区、无烟室吸烟，并主动劝阻其他吸烟人员。 2、控烟领导小组负责对全校教职员工进行检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的科室18 / 24 及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。 3、建立相应的奖励机制，将禁烟情况列为文明科室和文明班级的评选参考标准之一。 五、具体要求。 1、提高认识，加强领导。教职工在单位努力做到不吸烟，吸烟者积 极戒烟；接待校外来访者一般不准备香烟，也不接受敬烟。 2、各科室实行控烟责任制，各负责人要对本科室控烟工作负总责。 3、各办公场所（含教室、宿舍、实习实训室、会议室）等公共场所要贴有明显的禁烟标志。 4、将禁烟活动与文明科室、文明班级、先进个人等评比相挂钩。 5、各科室要根据禁烟指导思想，组织相应的禁烟宣传教育活动，并将禁烟活动长期坚持下去。 19 / 24 篇五：创建无烟单位实施方案 根据县爱卫会关于加强公共场所控制吸烟工作的通知（秭爱卫会 203 号）精神，结合中心实际情 况，特制定本实施方案。 一、 指导思想 以党的 精神和科学发展观为指导，按照县爱卫会关于加强公共场所控制吸烟工作的通知要求，继续抓好禁烟工作制度建设、禁烟标识以及禁烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟或早日戒烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。 二、工作目标 （一）成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； （二）建立健全控烟考评奖惩制度； 20 / 24 （三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； （四）各部门设 有控烟监督员； （五）开展多种形式的控烟宣传和教育； （六）明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务； （七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要，经研究决定，成立创建 无烟单位工作领导小组，名单如下： 组 长：洪晓军 副组长：郑兴发 杜海国 周小末 成 员：向 政 秦夏蕾 杜 蓉 刘庆华 杜 雄 21 / 24 梅立志 张其云 崔 敏 郑 玲 谭小董 秦立华 周平轩 龙 艳 饶 兵 王功军 领导组下设办公室，由崔敏同志兼 任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各科室负责人兼任控烟监督员，具体负责本科室区域控烟工作。在控烟办的组织下进行交叉检查，互相监督。 四、工作内容与步骤 （一）学习培训、宣传动员（ 5 月 31 日前） 1. 加强组织领导，建立禁烟目标责任体系。中心制定确实可行，便于操作实施方案，按照无烟单位考核评分标准表，制定本单位全面禁烟的具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位、科室禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创建。 2. 完善制度建设，狠抓禁烟措施落实。各科室要充分认22 / 24 识禁烟工作重要性，进一步强化禁烟措施，加大禁烟力度。 3. 积极开展禁烟培训，加强禁烟工作宣传。中心组织干部职工，认真学习上级下发禁烟方案、禁烟考核标准等文件，积极开展禁烟知识培训，使广大干部职工掌握禁烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。 （二