



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
武装部2016年夏季征兵工作总结武装部2016年夏季征兵工作总结镇征兵工作,在“双重”党委的领导下,根据2016年6月,临川区征兵工作会议结束后,专题进行了研究,并对召开征兵会议和一整套征集新兵的工作预案,制定得十分科学、完整、有条不紊的思路较为清晰,分时间、分程序、分阶段、分步骤地按时完成了任务,为此,现就将今夏征兵工作特作简要的总结如下:一、熟悉情况,掌掌握家底,是我镇今夏征集集新兵的基本工作底线。今年我镇征兵工作,自6月月8日开始至9月30日,按照我区征兵工作的统一一部署,为确保征兵工作的的顺利展开,首先,是成立立了以镇长为组长的征兵工工作机构;其次,是以镇为为单位召开征兵工作会议,培训骨干计划152人,实到148人次;再三是是层层建立征兵工作机构,全镇19个、40人;四四是在境辖18个行政村,有适龄青年257人,受受到了一次“三热爱”的启启示和教育,最后应征青年年在会议上纷纷作了学习体体会的交流发言;尔后通过过镇级报名、目测、初审、初检应征青年96名;最最后经镇征兵领导集体研究究,推选送区总检,总审青青年18名,临床合格占选选送总检的90的历史创创新战绩。二、加强领导导,注重宣传,是完成征集集任务的重要保证。自从从征集工作的开始到结尾,我镇始终坚持以党管武装装的第一责任人为核心的工工作机构;对镇的四套班子子领导建立征集新兵的区域域目标联系片,镇征兵办的的主任、副主任职责明确,目标定位,方法科学,对对策有力,按时完成了分阶阶段性的工作,在人力不足足的情况下,义务抽出计生生办的曾青学同志和安监站站游友明同志,不分白日夜夜晚,坚持了五个日日夜夜夜的业务工作;为此,在今今夏征兵工作中,概括起来来共有以下八个方面:一是是印发送了以江西省委宣宣传部、省军区政治部颁发发的征兵宣传提纲36份份;二是摘录打印国防法法、兵役法和征兵兵工作条例中的规定400份;三是通过移动信息平平台向全镇群众发夏季征兵兵短信8625个,展形宣宣传;四是撰写征兵宣传标标语322条;五是打印了了征集政策和规定传单800份;六是墙报宣传22处处;七是简报宣传两期;八八是会议宣传32次,其中中100以人的两次,受教教育人数428人次;同时时,法律政策规定咨询站,接待咨询22起、38人人次;占咨询问题处置率为为100;由于宣传的规规模、形式的多样,在全镇镇上下的公民都以实际行动动来支持征兵工作,所以,按区下达我镇的征兵任务务8名,完成10名,超任任务完成2名。其中:大学学中专毕业的1名;高中毕毕业文化4名;首先从文化化结构上,高中以上学历的的入伍新兵的文化率为366;初中毕业以上文化率率为64。其次又从体格格方面看,身高最高的1.80米,最低的1.622米,对入伍新兵的平均身身高约为1.68米左右;其它标准完全符合国防部部颁发的应征青年体格标标准和程序;三是从年龄龄上看,依据国防法、兵役法和征兵工作作条例中的规定和程序,完全符合规定;四是从入入伍新兵的现实表现、家庭庭主要成员、社会关系等方方面,经过“五访”、“六六请”和“三级联审”的做做法,按照上级的通知精神神,坚持以组织联审与“镇镇、村、校、户”考查结合合的做法,分别实行了“谁谁签字,谁负责”的个人责责任。总之,我镇今夏征兵兵工作,党委、政府和镇征征兵办的全体人员,坚持以以踏实的作风,俱实的姿态态,站在讲政治的高度,“为向党组织负责、向军队队负责、向人民负责、向应应征青年负责、向家长负责责”的五负责。三、总结结经验,找准不足,是我镇镇今夏征集新兵工作的一个个重要环节。今年征兵工工作,从6月8日开始,99月30日结束,历时3个个多月,我镇征兵领导组,始终坚持严把“四关、一一令、五访、六情、四个结结合”一套科学完整的业务务程序为基本准则和经验,取得了历史性上台阶的收收获。归结起来,成绩是主主要的,但是,在工作中仍仍然存在一些不足,主要表表现在:一是在宣传征兵政政策和程序上的力度不够,表现在个别村、组、边远远的应征公民40余里的路路程;二是镇征兵办公室人人员到岗履职时间少,重中中心,轻本行的现象时有发发生,表现在仅有两名专干干;三是人员老化,结构不不合理,综合素质不相称,对征集的法律、政策、规规定程序、业务难于适应要要求;四是对新兵入伍后思思想上
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗法律法规试题及答案
- 供电公司小知识培训课件
- 2026届山东省德州市跃华中学化学高二上期末检测模拟试题含答案
- 2025年宫颈癌指南
- 2026届贵州省贵阳市实验三中化学高一第一学期期中考试模拟试题含解析
- 供求影响价格的课件
- 2025年纸品清洁合作协议书
- 2025年羟丙甲纤维素项目建议书
- 2026届福建省福州市鼓楼区福州一中化学高三第一学期期末学业质量监测模拟试题含解析
- 知识题库-水泥工艺管理知识入职考试题(附答案)
- (新)部编人教版高中历史中外历史纲要上册《第13课-从明朝建立到清军入关课件》讲解教学课件
- GB/T 42430-2023血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、丙酮、异丙醇和正丁醇检验
- 《医院感染管理办法》知识试题与答案
- 提高管床护士对患者诊疗信息的知晓度PDCA记录表
- 某园区综合运营平台项目建议书
- 孕期患者非产科手术的麻醉
- 养老机构临终关怀服务手册
- 母婴产品抖音运营方案
- GB/T 27007-2011合格评定合格评定用规范性文件的编写指南
- GB/T 23445-2009聚合物水泥防水涂料
- 职业史证明【模板】
评论
0/150
提交评论