2016年安全教育培训计划.doc

2016年安全教育培训计划 2016年度安全教育培训计划为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；提高公司员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生；为了保证安全教育培训计划有规划、有重点、有目的顺利实施；根据总公司的统一部署，结合分公司实际情况，特制定2016年度安全教育培训计划。一、基本思路1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。2、安全教育培训的对象：项目部各级管理人员（项目经理、副经理、生产部长、安全管理人员）各部门工程技术管理人员和班组长施工现场作业人员（爆破员、挖掘机手、341潜钻工、手风钻工）3、同时要求各级管理人员从关心员工、爱护员工生命和健康出发，重视安全生产，坚决杜绝违章指挥、强令冒险作业的行为。4、将安全教育贯穿生产的全过程，加强全员参入的积极性和安全教育的长期性，做到：“全面、全员、全过程”的安全教育。落实“管生产必须管安全”的责任要求。5、开展多渠道、多形式的安全教育：、会议形式：安全例会、安全知识交流会等、张挂形式：横幅宣传、标语、标志、图片等、竞赛形式：安全知识考试等6、严格执行公司的三级安全教育制度二、主要培训内容、时间以及方式时间主题方式教育目的课时对象主培部门全过程三级安全教育上课加强新员工的安安全素质不少于244小时新进厂员工相关部门1月国家新安全法法律法规宣传宣传加强员工的法律意识识不少于8小时全体员工安管部2月公司各安安全管理制度宣传加强员工的安全意识8小时全体员工工生产部安管部3月岗位安安全操作规程；上课课加强员工的安全操操作8小时岗岗位人员生产部4月各岗位安全全知识教育会议议、宣传使各岗位位人员熟悉其岗位知识8小时岗位人员生产部5月公司管理人员安全教教育、露天矿山十条规定会议加强管理人人员安全意识、加强带头模模范作用8小时公司管理人员生产产部安管部6、7月消防安全知识识培训教育、夏季安全知识识教育讲座、演练、使员工了解防火的的重要性和如何救火等常识识预防中暑和触电事故8小时全体员工工生产部安管部8月典型事故故和应急救援案例分析；宣传加强员工工安全意识和处理紧急情况况的能力8小时全体员工安管部9月安全生生产规章制度和劳动纪律；上课确保保安全生产8小时全体员工生产产部安管部10月特种作业人人员安全教育上课加强特种作业人员的的安全技能素质8小小时特种作业员工生产部安管部11月劳保用品品使用安全教育宣传传、现场指导确保员员工清楚穿戴劳保用品的作作用和如何穿戴劳保用品8小时全体员工工生产部安管部12月20015年度安全培训活动总总结、制定下一年安全培训训计划三、要求1、具体的培训训方案提前制定，并及时通通知培训涉及的相关人员做做好准备。2、安全教教育培训覆盖率考试合格格率达到100%.3、每次培训结束后，如