全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 民事再审申请书 周某为个体户 ,从事家装业务。某日承揽许某家防盗网安装业务 ,指派其店内雇员张某前去安装,并雇佣街头拉活的个体运输司机李某将防盗网拉至工程所在地,由李某协助安装。具体由张某负责安装,李某协助固定绳索,许某在楼下指挥。安装过程中,张某不慎掉下摔死。后该地事故调查小组认定:张某对事故的发生负直接责任,周某负主要责任,李某负重要责任。周某与死者张某家属达成赔偿协议,由周某赔偿张某家属 22 万元人民币。后周某向李某追尝,将李某诉至法院,要求李某承担 40%赔偿责任。 民事再审申请书 申请人: 李国平,男, 1969 年 10 月 22 日出生,汉族,三轮车司机,住岳阳市芋头田社区居委会,电话委托代理人:朱木军,北京市佑天律师事务所律师 被申请人:周正兵,男, 1968 年 9 月 28 日出生,汉族,个体工商户,住岳阳市梅溪桥洞口,电话: 申请人因与被申请人人身损害赔偿纠纷一案,不服湖南省岳阳市中级人民法院 8 月 1 日作出的( 中民一终字第 227 号民事判决,现提出再审申请。 2 / 3 请求事项 1、请求依法再审,纠正原判错误; 2、撤销( 民初字第 460 号民事判决和( 中民一终字第 227 号民事判决; 3、驳回原审原告的无理诉讼请求。 事实与理由 湖南省岳阳市两级法院的审判违背基本法律原则和精神,违法认定相关事实和证据,审判程序严重违法,而且在审判中粗俗地对待申请人,该案的审判人员法律职业道德缺失,法律业务水平低下,不仅使申请人为本不应该受理的诉讼所累,还错误地判决申请人承担责任,这是对法律的亵渎,是对申请人利益的严重侵害。 一、被申请人(一审原告)不具备诉讼主体资格,其起诉是滥用诉权,立案时应不予受理,受理后应裁定驳回其起诉。 1、依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条规定,雇员从事雇佣活动受到伤害,雇主应承担赔偿责任。被申请人是死者雇主,是人身损害的赔偿义务人,不是受害人,其起诉不符合法律规定。民事诉讼法第 108 条规定:“原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织”,其当然之意就是原告与本案有直接利害关系,且其合法权益受到侵害。而本案中的被3 / 3 申请人,是侵权行为的加害方,其作为原告起诉,与法律的精神原则不符,是滥用诉权的行为,人民法院对其行为应予以制止,立案时应不予受理,受理后应裁定 驳回起诉。 2、被申请人作为雇主行使追偿权的前提不存在。解释第九条:雇员因故意或者重大过失致人损害的 , 应当与雇主承担连带赔偿责任;雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。可见雇主行使追偿权的前提是承担了连带责任。需要强调的是:连带责任是一种判决责任,通过诉讼由法院判决承担。被申请人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年湖南现代物流职业技术学院单招综合素质考试必刷测试卷带答案
- 2026年黑龙江幼儿师范高等专科学校单招职业倾向性考试必刷测试卷必考题
- 红河学院《信息资源组织与管理》2025-2026学年第一学期期末试卷
- 云南体育运动职业技术学院《自动检测技术及仪表》2025-2026学年第一学期期末试卷
- 动车预备司机专业知识复习题库及答案解析
- 2025年国内冷链配送保险协议
- 2025安管人员考试题库与答案
- 机工业务考试题库及答案
- 护理层级考试题库及答案
- 乌克兰签署协议书
- 小学语文课程标准修订要点梳理
- 2025年公务员多省联考《申论》题(湖南行政执法卷)及参考答案
- 2026年1月福建省普通高中学业水平合格性考试政治仿真模拟卷03(春季高考适用)(全解全析)
- 2025版SA8000-2025社会责任体面工作国际标准管理体系内审管理评审全套资料
- 刀刺伤应急预案
- 2026-2031十五五信息通信业发展规划
- 工装工具管理制度
- 超市商品陈列学习培训
- 2025年电机与拖动基础期末考试题库及答案
- 浙江网商银行合同协议
- 2026年锦州师范高等专科学校单招职业适应性测试必刷测试卷必考题
评论
0/150
提交评论