行政管理学在线练习.docx_第1页
行政管理学在线练习.docx_第2页
行政管理学在线练习.docx_第3页
行政管理学在线练习.docx_第4页
行政管理学在线练习.docx_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1第1题下面关于美国式自由市场经济模式下的政府职能叙述正确的是( ) 标准答案:CA.政府职能更关注政府的保障作用,遵循“政府保障市场,市场引导企业,同时以社会组织相保证”的原则B.市场仍起基础调节作用,同时也强调企业与政府的协调,政府干预的着力点侧重于企业,企业同时面对市场与政府两个调节者。C.政府职能突出强调国家干预主要是保障企业作为微观经济活动主体的自主性和微观经济活动的有效性。D.政府拥有经济决策权,对私人决策、经济结构和经济发展产生重大甚至是决定性的影响。2第2题在中国的制度环境下,不属于街头官僚的是( )标准答案:BA.公安基层执法人员B.工商中层决策人员C.海关基层执法人员D.税务基层执法人员3第3题政府依申请公开信息,不能当场答复的,一般应当自收到申请之日起多少天内予以答复()答案:BA.10个工作日B.15个工作日C.20个工作日D.25个工作日4第4题下级行政组织对其辖区内的行政事务有自主决定权,上级行政组织一般不加干涉的一种行政组织体制是()标准答案:BA.集权制B.分权制C.均权制D.分离制5第5题最早提出政治与行政二分的思想的是标准答案:BA.古德诺 B.威尔逊 C.法约尔 D.威洛比6第6题下面表述错误的是( ) 标准答案:BA.从制度的产生来看,正式制度与非正式制度之间的矛盾往往会导致制度冲突和不兼容。B.非正式制度决定着正式制度的产生并对其发展有着巨大影响。C.非正式制度与正式制度的冲突增加了行政管理过程中的交易成本,并因此降低行政效率。D.非正式制度一定程度上需要正式制度的支持和保护7第7题被誉为“科学管理之父”的是标准答案:DA.阿罗 B.西蒙C.韦伯D.泰罗8第8题行政决策过程的起点是( ) 标准答案:AA.确定问题和目标B.拟定备选方案C.确定方案D.完善方案9第9题在西方,被誉为无冕之王,布衣宰相的外部监督是( )标准答案:C A.政党监督B.司法监督C.舆论监督D.立法监督10第10题该管的没有去管指的是政府职能的标准答案:AA.缺位B.错位C.越位D.重叠11第24题行政领导者担任某一职务所应承担的义务以及对成败的个人担当是指( )A.职业责任B.政治责任C.法律责任D.道德责任标准答案:A12第25题按目前的行政区域划分,我们的行政组织体系的纵向结构划分为( )A.四级B.五级C.六级D.七级标准答案:B13第26题珠江流域水资源保护局和珠江水利委员会属于哪种类型的区域公共管理组织( )标准答案:AA.流域管理机构B.特别功能区C.市长联席会议制度D.省际合作组织14第27题新公共管理理论提供了一种当代政府管理的新实践模式标准答案:AA.企业家政府B.企业化政府C.企业型政府D.企业制政府15第28题公务员考核的基本内容可以概括为德、能、勤、绩、廉,其中考核重点是( )标准答案:DA.德B.能C.勤D.绩16第29题政府信息公开制度最早起源于( )标准答案:AA.瑞典B.丹麦C.美国D.英国17第30题传统行政管理学阶段标志着一般管理理论形成的是标准答案:CA.行政学之研究B.科学管理原理C.工业管理和一般管理D.行政管理学原理18第31题以下不属于类行政组织的特征的是( )标准答案:DA.组织性B.非营利性C.公益性D.强制性19第32题有敢于决断的气质,有竞争开放的精神,有坚忍不拔的意志指的是中层官员的何种基本素质()A.道德素质B.心理素质C.知识素质D.能力素质标准答案:B20第33题在自由资本主义时期,西方政府职能理论主要受哪种思想影响标准答案:AA.古典经济自由主义B.凯恩斯主义C.新自由主义D.新凯恩斯主义21第58题国家权力机关对国家行政机关及其工作人员最常见的监督方式是标准答案:AA.听取和审查人民政府的工作报告B.向本级政府和其所属部门提出询问和质询C.罢免政府组成人员的行政职务D.组织人民代表视察和检查政府工作22第59题以下不是中层官员在行政管理活动中扮演的角色是( )标准答案:BA.参谋咨询者B.宏观决策者C.沟通协调者D.政策执行者23第60题下面属于类行政组织的是( )标准答案:BA.会计师事务所B.公益服务类社会组织C.民办学校和民办养老院D.律师事务所24第61题政府审计中,从全部的会计资料中抽取一部分进行审查,并根据审查的结果推断总体可依赖程度的方法是标准答案:CA.顺查法B.逆查法C.抽查法D.详查法25第62题界定了财产权,包括财产使用权、所得权,以及让渡资产或资源能力的制度环境是( )标准答案:CA.政治制度环境B.法律制度环境C.经济制度环境D.文化制度环境26第63题在我国,电力公司、铁路公司等国有企业属于何种类行政组织( )标准答案:BA.行政管理类事业单位B.行政性公司C.商业性公司D.行业协会27第64题新公共服务理论的主要代表人物是标准答案:DA.奥斯本B.盖布勒C.波利特D.登哈特28第65题“领导权力五来源说”的提出者是( )标准答案:CA.马克斯?韦伯B.约克C.弗兰奇和瑞文D.罗伯特卡茨29第66题在我国,根本的政治制度是( )标准答案:AA.人民代表大会制度B.民族区域自治制度C.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度D.基层群众自治制度30第67题运用科学的程序对职位进行比较,以确定一个职位相对于另外一个职位在工资和薪金等级中的位置的是()标准答案:CA.职务分析B.职位分类C.职位评价D.工作分析=31第11题下面关于政府人力资源管理发展趋势正确的是( )标准答案:B|C|DA.从分散管理到集中的管理转变B.从战术性向战略性的管理转变C.从刚性向柔性的管理转变D.从封闭式向开放式的管理转变32第12题以下属于内部系统的专门监督的是标准答案:A|BA.审计监督B.监察监督C.纪委监督D.人大监督33第13题行政决策的主要特征有( )标准答案:A|B|DA.决策行为与决策过程的合法性B.行政决策目的的公共性C.决策主体的不特定性D.决策结果的权威性34第14题行政职能的特点包括标准答案:A|B|CA.执行性B.多样性C.共同性D.稳定性35第15题马克斯韦伯关于权威的三种类型划分是标准答案:B|C|DA.专断型权威B.魅力型权威C.传统型权威D.法理型权威36第34题被大多数国家所接受的现代预算一般性原则包括标准答案:B|C|DA.单一和不相属原则B.全面性与一致性原则C.年度性和可靠性原则D.公开性与分类型原则37第35题下面属于行政执行特点的是标准答案:A|BA. 法定性B.目的性C.偶然性D.机械性38第36题依据行政主体的不同,行政决策可以分为标准答案:B|DA.理性决策B.集体决策C.确定性决策D.个人决策39第37题国外的区域公共管理组织的类型有标准答案:A|B|C|DA.地方组合B.大都市区政府C.洲际联盟D.特别功能区40第38题根据行政组织中掌握最终决策权的人数多寡,可以将行政组织体制分为标准答案:B|C|DA.完整制B.首长制C.委员会制D.混合制41第48题行政执行至下而上研究路径的主要代表学者有标准答案:B|DA.霍恩B.伯曼C.戈金D.波特42第49题根据权利运用的不同方式,可以把领导划分以下类型( )标准答案:A|B|DA.独裁型B.放任型C.激励型 D.民主型43第68题政府的社会职能包括标准答案:A|C|DA.提供社会保障B.思想道德教育C.人口政策D.保护自然环境44第69题政府信息公开的意义包括标准答案:A|B|C|DA.打造阳光、透明的政府B.体现以人为本、便民利民C.加强反腐倡廉D.促进和建设高效行政和责任行政45第70题绩效评估的主要方法有标准答案:A|B|C|DA.3E评价法B.标杆管理法C.平衡计分卡D.360度评估法=46第16题处长治国 “处长治国”是指处于政策执行第一线的处级干部们在执行政策时滥用权力和以权谋私的现象。47第17题公民参与公民参与是指公民试图影响公共政策和公共生活的一切活动,它是我国公民参与政府治理的基本方式。48第18题政府信息公开政府信息公开是指国家行政机关和法律、法规以及规章授权和委托的组织,在行使国家行政管理职权的过程中,通过法定形式和程序,主动将政府信息向社会公众或依申请而向特定的个人或组织公开。49第39题工作分析工作分析是指通过一系列的程序和方法找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程,是编写职位说明书的基础。50第40题公共预算公共预算即一国政府在一定时期内为实现政治、经济和社会目标,依据国家之施政方针,以国家整体资源与国民负担能力为评估基础,所预定的公共财政的收支计划。51第41题行政组织行政组织是行政管理活动的主要载体,是静态组织结构和动态组织活动过程的统一。就动态而言,行政组织指为完成行政管理目标而进行所有活动的过程。就静态而言,有广义和狭义之分:广义行政组织包括立法、司法、企事业单位及社会团体中有行政功能的机构;狭义而言,专指政府行政组织。52第42题行政环境一般认为,行政生态环境是行政系统赖以存在和发展的各种外部条件的总和。可以是物质的、精神的、有形的、无形的、自然界的、社会界的、国内的、国际的。53第47题官僚制官僚制又称科层制,是指一种以分部分层、集权统一、指挥服从等为特征的组织形态,是现代社会实施合法统治的行政组织制度。54第50题理性决策理性决策是指在做出决策之前,根据决策目标,收集充分的信息,分析各种可能的选择,拟定多个决策方案,经过科学的论证,然后给予选择的决策过程。55第51题政府人力资源管理政府人力资源管理是指依据人力资源开发和管理的目标,对政府工作人员特别是公务员开展的战略规划、甄选录用、职业发展、开发培训、绩效评估、薪酬设计管理、法定权利保障等多项管理活动的总和。=56第23题结合实际,论述非正式制度对行政管理的影响(学生要从以下方面展开分析)(1)非正式制度的定义(2)非正式制度对行政管理产生影响的主要表现(3)结合某方面的非正式制度实例,分析其与行政管理的互动关系57第45题结合实际,论述我国行政监督体制的构成及其完善的方向(学生应从以下方面展开分析)(1)行政监督的定义(2)我国行政监督体制的构成(3)结合实际例子,分析我国行政监督体制存在的问题(4)我国行政监督体制的完善建议58第46题结合实际,论述渐进决策的主要优点(学生应从以下方面展开分析)(1)渐进决策的定义及特点(2)渐进决策主要的优点(3)结合实际案例,分析为什么要采用渐进决策59第56题结合实际,论述行政执行的主要方式及其优缺点(学生应从以下方面展开分析)(1)行政执行的定义(2)行政执行的主要方式分类(4)结合实际案例,分析不同行政执行方式的优缺点60第57题结合实际,论述行政领导问责的主要内容及改革方向(学生应从以下方面展开分析)(1)行政领导问责的定义(2)行政领导问责的主要内容(3)行政领导问责存在的突出问题(4)行政领导问责的改革方向61第19题简述正式制度的主要特点(1)正式制度具有明确的强制性和意识性。(2)正式制度具有明显的利益差别性。(3)正式制度变革速度较快。62第20题简述行政决策的一般过程(1)确定问题和目标(2)拟定备选方案(3)选择和决定方案(4)修正和完善方案63第21题简述中层官员扮演在行政管理活动中扮演的主要角色(1)微观决策者角色 (2) 参谋咨询者角色(3) 沟通协调者角色 (4) 政策执行者角色64第22题简述改革开放以来,我国政府职能方式的转变(1)由运用行政手段为主向运用经济手段为主,并将经济手段与法律手段、行政手段结合起来。(2)由微观管理和直接管理为主,转向由宏观管理和间接管理为主。(3)由重计划、排斥市场转向以市场为主、计划和市场相结合。65第43题简述行政执行自下而上路径的特 (1)重视基层官员的作用;(2)认为行政执行活动是多组织或个人之间互动的过程;(3)从基层和个人出发看待政策执行问题,政策链条中的底层是观察和分析政策的基点和焦点;(4)政策执行与政策制定是不可分离的。66第44题简述公共管理与私人管理的不同之处。 (1)使命不同(2)服务对象不同 (3)效率意识不同(4)结果可预测性不同 (5)责任感不同67第52题改革开放以来,中国行政职能发生了那些变化?(1)职能重心的转变(2)职能方式的转变(3)职能关系的转变(4

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论