统计局XX年预防职务犯罪工作总结

1 / 5 统计局 ，我局预防职务犯罪工作在在区委和工作小组的领导下，深入实践科学发展观，认真贯彻落实中央和省、市、区文件精神，紧紧抓住职务犯罪易发多发领域和关键环节，收到了较好效果。现就今年的工作总结如下： 一、进一步加强组织领导 年初，我局成立了以局长林坪为组长的预防职务犯罪领导小组，加强了对该项工作的组织领导。对预防职务犯罪责任进行了细化分解，明确了班子成员及科室负责人在抓预防职务犯罪工作中的具体任务，并与全年业务工作目标同时部署、同时签订、同时检查、同时 考核。制定了区统计局预防职务犯罪工作计划，将统计执法等敏感领域作为预防职务犯罪的检查和防范重点，强化预防措施，责任到人，抓紧抓实。 二、深入开展宣传教育 做好上级预防职务犯罪有关部署和要求的传达并抓好贯彻落实，将预防职务犯罪列入局党组和党支部的宣传工作计划，年初制定出全年的党组中心组学习、政治学习、支部学习计划，认真联系时政和学习实践科学发展观活动，抓好宣传教育，强化针对性和实效性。全年共组织局中心组学2 / 5 习 12 次，集中政治学习 12 次，局主要领导亲自上党课 2 次，组织观看了 &学发展观 系列辅导讲座 &学的脚步，改革开放这 30 年 & &化党员干部人格力量，提高党和政府公信力 &电教片和反腐倡廉警示教育片权力的迷途 &州市经济技术开发区原主任戴国森受贿案警示录；举办以学习实践科学发展观、学习宣扬先进事迹、学习宣传 &百人物 &及干部作风建设、行政效能建设和预防职务犯罪为主题的宣传板报；组织干部参加了预防职务犯罪理论征文活动和反腐倡廉系列网评活动；积极开展廉政文化进社区活动，宣 传我局学习实践科学发展观活动、预防职务犯罪的有效经验和做法。按深入学习科学发展观活动安排，开好领导干部民主生活会和党员专题组织生活会。广泛征求服务对象、基层单位、区级部门对局班子及成员的意见，大家对我局领导班子及成员在预防职务犯罪和规范化服务型政府建设方面都给予了充分的肯定。全年，我局未收到群众的不良反映，也未发现干部有违纪行为。 三、扎实推进制度建设 一是领导班子强化对干部的监督管理和制度建设，亲自督促制定和完善局内的规章制度、考核办法等，进一步加强了对干部的管理、监督、考核。以惩防体系建设为 主线，扎实推进源头治腐工作，切实增强全局干部的履职尽责意3 / 5 识、规范行政行为、提高依法行政能力和机关工作效能，从7 月份起，历时 4 个月时间，指定专人对局现行制度进行了清理完善，修订完善了相关制度 20 余项，新制订了区统计局预防职务犯罪实施意见、区统计局 &重一大&策程序暂行规定等制度 8 项； 二是坚持廉政谈话制度。一方面，分层次开展广泛的交心谈心活动，坚持 &把手 &别与副职谈心，各分管 副职与科室负责人交流，科室负责人与科室成员谈话；另一方面，凡遇节假日， &把手 &采取集体廉政谈话的方式给科室负责人提要求、敲警钟。如遇重大工程项目开工前都坚持与项目负责人廉政谈话，做到关口前移，警钟常鸣，增强预防的实效。 三是督促重大事项上墙公示，凡遇民主测评、党员发展、捐款捐物等事项都坚持向干部和群众公示。要求各科室建立各种登记簿，做好日常检查工作台帐。对落实制度情况加强平时的抽查，发现问题及时整改。坚持领导干部重大事项报告制。建立了干部廉政档案。 四、注重监督与服务 并重 一是凡遇重大项目、重要环节、重要信访领导干部都做到亲自协调、亲自过问、亲自督办，如在旧城改造项目、灾后房屋维修加固、群众信访等重要工作中，深入一线亲自指挥、组织协调、督促检查。 4 / 5 二是加强民主建设，自觉接受群众监督。领导干部始终坚持做到大事讲原则，小事不扯皮，遇到问题不推诿，团结干事，认真履行职责。对干部任免评优、重大经费开支、办公设备购置、合同签订、人员参公等重大事项严格按照&重一大议事规则 &集体研究决定，积极推进了政务公开、党务公开，强化了民主监督，形成了科学 决策、民主决策的良好氛围。 三是班子成员间能够开诚布公，大胆地开展批评与自我批评，班子成员对分管责任范围内的干部可能会诱发的苗头性问题能早打预防针，勤提醒 ()，达到防微杜渐，未雨绸缪的效果。 四是扎实推进规范化服务型政府部门建设。坚持把改进干部队伍作风建设、提高机关行政效能建设作为推进规范化服务型政府部门建设的关键。结合学习实践科学发展观活动的开展，狠抓了首问责任责、限时办结制和责任追究制，强化了内部干部作风督查通报制度，促进了窗口行政审批事项的流程再造和办理时限的提速升级，增设了 便民前置服务事项，加强了政务信息公开等，干部作风有了较大的改观，机关效能和依法行