工商干部2019年述责述廉报告.doc

工商干部2019年述责述廉报告按照市纪委关于点题述责要求，现结合本人负责的纪检监察室工作，一年来履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况，向市纪委实事求是作如下报告：一、履行党风廉政建设责任制情况1、研究部署党风廉政建设工作情况：一是研究部署本单位党风廉政建设和反腐败工作中，做到亲自部署和落实，参与研究制定了市局党风廉政建设和反腐败工作规划，积极参加研讨，细化、量化和实施；二是逐级细化分解党风廉政建设责任到人措施到位；三是督促建立市局党风廉政建设责任制检查考核追究机制方案，并按照方案，做到每季度有督促、检查、考核；四是协助局对党风廉政建设工作开展好的关股所予以发简报表彰，对工作不得力、达不到规定指标的股所，予以通报批评，并督查实行一票否决，是后备干部的，建议党组取消资格，取消优秀党员、先进集体和先进个人评比资格，把责任制纳入干部目标管理并有效实施；五是督促局制定以优化登记注册、实施商标战略、网格化食品监管、切实维护消费权益、打击假冒伪劣等窗口和执法环节，务实高效、廉洁执法，作为我局今年党风廉政建设重点工作项目，尤其和开展党的群众路线教育实践活动有机结合，有督办、有检查，着力践诺，推进六项制度有效开展；六是督促局把落实实施意见列入重要议事议程，把权利运行各个环节流程，以图版、电子屏幕以及相关网站予以公布，做到公开、透明和便民，做到党风廉政建设工作贯穿各个执法环节，做到同部署同落实，认真组织实施牵头的党风廉政建设工作任务得以落实；同时在建立健全企业报备诚信等社会征信体系中，突出工作着力点，督促落实，为推进全省统一的信用信息平台建设做好本职工作。2、严格按照规定选拔任用干部情况：市局党风廉政建设和反腐败工作规划，积极参加研讨，细化、量化和实施；二是逐级细化分解党风廉政建设责任到人措施到位；三是督促建立市局党风廉政建设责任制检查考核追究机制方案，并按照方案，做到每季度有督促、检查、考核；四是协助局对党风廉政建设工作开展好的关股所予以发简报表彰，对工作不得力、达不到规定指标的股所，予以通报批评，并督查实行一票否决，是后备干部的，建议党组取消资格，取消优秀党员、先进集体和先进个人评比资格，把责任制纳入干部目标管理并有效实施；五是督促局制定以优化登记注册、实施商标战略、网格化食品监管、切实维护消费权益、打击假冒伪劣等窗口和执法环节，务实高效、廉洁执法，作为我局今年党风廉政建设重点工作项目，尤其和开展党的群众路线教育实践活动有机结合，有督办、有检查，着力践诺，推进六项制度有效开展；六是督促局把落实实施意见列入重要议事议程，把权利运行各个环节流程，以图版、电子屏幕以及相关网站予以公布，做到公开、透明和便民，做到党风廉政建设工作贯穿各个执法环节，做到同部署同落实，认真组织实施牵头的党风廉政建设工作任务得以落实；同时在建立健全企业报备诚信等社会征信体系中，突出工作着力点，督促落实，为推进全省统一的信用信息平台建设做好本职工作。2、严格按照规定选拔任用干部情况、中国工商报、黑龙江日报、黑龙江经济报等国家、省市级报刊上相继进行了报道。二是监督执行群众来信来访工作制度，监督责任人做到接听电话及时、登记无误，接待群众来访热情、周到、细致，初查应该立案解决的，应该按照规定程序，立案调查，有卷宗和档案，一年来没有造成不良后果；三是强化贯彻六项禁令，取消在办照过程中一切收费项目，做到在执行国家政策上不触红线，在工作上不划虚线，广泛接受社会各界的监督，年初以来没有被新闻媒体曝光的问题；四是提高服务质效有措施有明显效果。严格监督登记注册、广告监管、商标等窗口以及各个执法部门工作，着力解决工作人员服务态度和不作为等问题。加强办照登记窗口工作人员职业道德教育，规范窗口工作人员行为，推行六个零服务理念，已涌现出像企业登