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文档简介

岗位描述垃圾处理领班岗位名称： 垃圾处理领班直接上级：管事部经理直接下级：垃圾工本职工作：保证垃圾及时被处理。直接责任：1. 每天班前讲主要工作内容、注意事项，班后评工作质量。2. 正确传达上级指示。3. 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。4. 督导下级正确处理干、湿垃圾。5. 督导下级正确运送垃圾。6. 督导下级正确使用消毒剂。7. 制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。8. 向下级员工布置工作任务。9. 受理下级员工上报的合理化建议，按照程序处理。10. 制定垃圾处理部员工岗位技能培训计划报批通过后协助培训部实施、考核。11. 巡视、监督、检查下属员工的各项工作。12. 掌握垃圾处理部门工作情况和有关垃圾处理部的工作数据。13. 检查垃圾清理情况。14. 定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。15. 根据工作需要调配直接下级的工作岗位，报直接上级批准后施行，转人力资源部备案。16. 填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。17. 及时对下级工作中的争议做出裁决。18. 定期向直接上级述职。领导责任：1. 对垃圾处理部工作计划的完成负责。2. 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。3. 对垃圾处理部门给企业造成的影响负责4. 对垃圾处理部门工作流程的正确执行负责。5. 对垃圾处理部门负责监督检查的规章制度的执行情况负责。主要权力：1. 有对下级岗位调配的建议权。2. 对下级员工的工作有监督、检查权。3. 对下级员工的工作争议有裁决权。4. 对下级员工有奖惩的建议权。5. 对下级员工的业务水平有考核权。管辖范围：1. 垃圾处理部所属员工。2
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