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文档简介

开单确认员职位说明书编制日期：2002年11月16日职位名称：开单确认员职位代码：所属部门：门店组直接上级部门：门店主管平行关系职位：直接下级职位：本部门员工总数：1本职位人数设置：1汇报关系：门店主管关键业绩指标（KPI）：订单有效性主要职责总体工作计划：开单员负责订单确认及执行、监督，掌握零售计划的制定。开单员向门店主管汇报。教育程度： 高中以上文化程度经 验： 半年以上订单管理经验其他要求（知识、技能、态度）报表制作能力，分析能力，沟通能力，零部件产品知识及价格职责：负责订单的确认工作，对象包括客户、仓管员负责监控订单的执行过程制定准确的销售月报表，并根据报表提出建议完成门店主管布置的工作：任命方式 由门店主管或区域中心负责人提名并由综合部聘用任 职 资 格 个人素质：1、 具有强烈的服务意识2、 良好的人际交往能力、公关能力和沟通能力3、 良好的谈判能力和协调能力4、 强烈的进取心和责任感5、 有健康的体魄，充沛的体力审批：审核：制作：
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