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2019年学期末的述职报告与2019年学校中层干部述职报告汇编第 6 页 共 6 页2019年学期末的述职报告总结我们这个学期的工作,总结成败得失,目的是为了下个学期做得更好!主要工作成绩及奖惩情况1.着手迎新工作,深入开展新生入学教育与爱国主义教育。筹划xx级新生迎新工作计划及工作流程,采取召开新生见面会、师生见面会、主题班会、邮件、老新生见面会、一对一面谈等多种方式,着手进行新生入学教育与爱国主义教育。2.顺利接转322名学生的党团组织关系及新生档案,组织筹建xx级新生团干、班干,构建新生学生干部队伍,顺利开展新生新学期各项工作。3.本着自愿申请,年级公平、公正选拔的原则,本年级92名新生参加四川外语学院第49期入党积极分子培训班培训学习。3.结合实际情况,推进班风、学风建设,建立完善xx级学生考勤制度,确立每日上报的工作原则,严格考评学生的出勤情况。4.深入学生群体,及时了解掌握学生的思想动态,帮助学生解决思想、心理、学习、生活等方面的实际问题。如协助学生处完成新生心理普查,针对普查结果,逐一了解学生多方面情况,进行事前心理干预。5.负责我院xx级新生国家助学贷款、国家助学金、新长城奖学金、翠云奖学金等资困助学工作,我院xx级新生目前共有72名同学获得国家助学金资助。积极为困难学生寻求资助项目,经与重庆市妇女儿童基金会联系,我院共五名学生受到资助,资助金额共计xx0元。6.建立xx级新生防控甲流零报告工作流程,确保09级新生防控甲流工作顺利有序。7.积极推进学生开展形式多样、丰富多彩的校园活动,注重学生的实践创新能力的培养,如组织我院xx级新生参加全校广播操比赛、健美操比赛、排球赛、乒乓球赛、体育舞蹈等各项体育赛事,鼓励我院xx级新生积极参加科研立项,对研究课题提供建议,给出修正意见。8.贯彻、宣传、组织、筹备,顺利完成xx年全年级250名学生参保大学生合作医疗保险工作。9.贯彻学校各项规章制度,积极配合学校各部门工作,完成学校及学院安排的其他各项工作任务。所取得工作成绩:1.xx级新生军训期间,所带连队十三连荣获xx年四川外语学院军训团队列会操第一名、文艺汇演第一名,被评为“优秀连队”。2.xx年四川外语学院广播操比赛,所带年级12个班级,其中获二等奖的班级为五个,获三等奖的班级为三个,获奖比例较高。3.xx年四川外语学院健美操比赛,所带年级荣获全校二等奖,此奖项是xx级各学院参赛队中的第一名。4.xx年四川外语学院排球赛,所带年级男子排球队获“体育道德风尚奖”。5.xx年四川外语学院体育舞蹈比赛,所带年级获牛仔舞第一名,团体第三名。总结这学期的工作,有苦有甜。短短一个学期,从学生到老师转变过程中的心路历程,可谓五味交集:曾因为困难学生交不起学费而跟她一起急得掉泪,也因为“90后”学生的铺张浪费而担心;曾因为某些学生不服从管理,不理解自己的做法而伤心,也高兴与自豪于时常夜深下班时,总有学生送我到车站,或是在漆黑的回家路上,学生发来的温馨短信;曾自问过对学生的批评是否过于严厉,也暗自嘲笑过自己正从一个大大咧咧的人变得渐渐细致,甚至琐碎。总结一个学期的工作,有成绩,也有过失,也还有很多尚待实现,接受检验的想法和主张。在xx年高校教师培训会上,有位老师曾经说过这样一句话:“教育其实很轻松,只要将学生的非智力因素培养起来。”在接下来的新学期,我将继续这学期的工作热情,克服本学期工作中的缺点,戒骄戒躁,更加努力、尽心地为同学们服务,朝着学生非智力因素的引导者的目标前进!2019年学校中层干部述职报告大力倡导和支持教师开设公开课,xx年不完全统计达19人次,其中国家级1节,市级5节,区级13节,校级200余节;大力和鼓励教师参加评优课,基本功、说课、学科解题能力竞赛等各类教学竞赛,xx年各级竞赛中获奖达45人次,其中省级2人次,市级21人次,区级22人次。同时,获得新增教学综合荣誉9人次,含学科带头人、教学能手、教坛新秀、教科研新秀、指导学生自学先进教师等奖项。支持和配合学科组辅导学生参加教育行政部门认定各级各类竞赛获奖约计91人次,其中省级9人次,市级68人次,区级17人次,涵盖语文、数学、英语、化学、科技等学科。以上工作离不开所有教师对教学工作的兢兢业业,离不开教师对本部门工作的理解和支持,工作中十分感激很多如陈晓芳、丁建莲、张淑艳、丁志、高红燕、杜益鸣、李英等众多老师的善意提醒和建设性意见,也特别感谢教研组备课组年级组三个条线的鼎力协助和配合。教务处事务杂多,是服务于教学一线的窗口,日常服务难免有疏漏不到之处,仍需要广大教师的长期监督和及时提醒。教务处将在以后的工作中更加细致、加强日常工作的规范化和程序化,有规则而不乏变通,有原则而不乏调整,争取使教学管理和服务更体现科学高效和人文关怀。三、展望与改进总之,教务处工作对我来说,是压力也是动力,是挑战也是机遇。作为教务主任,我感到自身的不足和缺点,不过我也会牢记这样一句话:心存压力方能进取,感到不足更能图强。我将在今后的工作中加倍努力,把工作做得更好。以下几方面将成为我20xx年要努力改进和完善的地方:1.作为一名中层,管理能力、协调能力还存在一定不足。管理方面,依赖性比较强,惯性思维比较强,缺乏创新手段和方法,处理问题不够机敏灵活,刚性有余而柔性不足,对问题分析不够透彻。工作协调方面存在忙于应付事务的偏向,与领导、教师之间的主动沟通交流不足。2.关注课堂教学、备课组活动深入度尚浅,超前服务、及时服务、细致服务的工作有时做得不到位。自身的业务能力等方面有待进一步提高,需不断理解、领悟新的教学思想,课改理念,以便更有效指导教学。3.主动学习欲望不是非常强烈,在某些时候存在懒惰心理,教育理论水平有待提高。自我学习视野、钻研能力还不充分,作为学校主抓教学的职能部门的负责人,应该把学习、钻研作为工作中最重要的部分,只有思想成熟了,业务精通了,理念领先了,才能充分发挥自己在这一职务上的作用。教务处本学期同时被冠名教学督导室,要让这个名称名副其实,对本部门以后的工作有下列不成熟的想法和打算,希望得到各位老师的中肯意见和建议:1、加大备课组日常互听互学力度:选择统一教研等时间,由组内1名教师主备、上课,其余老师听课,之后开展集备研讨,提高课堂教学效率;按照每周1次的集备计划,那么每个备课组至少在一周内听课1次,让这样基于实践的课堂呈现、诊断、反思、修正、完善常态化,促进每位教师对课堂有效性的深思。2、加大教师学生参加各级各类竞赛的支持力度:由学校部门、教师个人、备课组、教研组或其他非官方渠道获取的竞赛信息,教务处将在第一时间全力动员,规定相应的参赛比例,对参赛组或个人提供优先服务和支持。3、加强与学生、家长的沟通交流:增加学生、家长的问卷、座谈等

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